教師勞動合同示例編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方作為教育機構，需招聘具有專業素質的教師以從事教育教學工作，乙方具備相應資格，愿意加入甲方工作。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同。

本合同旨在確立甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，確保教育教學工作的順利進行。

雙方的責任和義務：

甲方責任與義務：

1.依法保障乙方享有國家規定的工資、福利待遇，按照國家及地方相關法律法規和政策規定支付乙方工資。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件、工作環境，確保乙方的人身安全。

3.對乙方進行必要的崗前培訓，提高乙方教育教學水平和業務能力。

4.為乙方提供職業發展機會，協助乙方提升職業素養。

5.依法為乙方繳納社會保險，保障乙方退休后的生活待遇。

6.保障乙方合法權益，不得擅自解除勞動合同。

乙方責任與義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，維護甲方合法權益。

2.按時參加甲方組織的教育教學活動，完成教育教學工作任務。

3.嚴格遵守教育教學紀律，保證教育教學質量。

4.主動學習，不斷提高自身教育教學水平，提升教育教學質量。

5.保守甲方商業秘密，不得泄露甲方工作信息和隱私。

6.服從甲方管理，執行甲方的工作安排。

7.不得兼職，不得從事與甲方工作相沖突的活動。

8.按時參加甲方組織的各類培訓和學習活動。

9.在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職。

10.如因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定乙方在甲方工作的期間，甲方應支付乙方的基本工資、績效工資、津貼等，總金額為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.工資支付方式：

a.乙方工資按月支付，每月______日為工資支付日。

b.甲方應保證在每月工資支付日前，將乙方當月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.乙方工資的支付應扣除依法應繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等。

3.績效工資及津貼支付：

a.績效工資根據乙方的工作表現、教學質量、學生評價等因素，按季度或年度進行考核后支付。

b.績效工資及津貼的具體數額和支付時間由甲方根據相關規定另行通知乙方。

4.額外費用：

a.甲方承擔乙方因公出差、培訓等產生的合理費用。

b.乙方因個人原因產生的費用，如交通、住宿等，由乙方自行承擔。

5.支付條件：

a.乙方完成本職工作，無違反合同約定的行為。

b.甲方財務狀況良好，能夠按時支付工資。

c.乙方提供的銀行賬戶信息準確無誤。

6.任何一方違反上述支付條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.本合同約定的支付方式如有變更，雙方應書面確認，并作為本合同的附件。

編號：__________

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時支付乙方工資、未提供符合約定的工作條件、未履行合同約定的培訓義務等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時完成工作任務、違反甲方規章制度、泄露甲方商業秘密等。

2.違約責任：

a.甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金數額為______元（大寫：______元整）。

b.乙方違約的，應根據違約程度承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

本合同簽訂地為______市，雙方同意任何一方因本合同發生的爭議，應向______市人民法院提起訴訟。

6.不可抗力：

因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。但一方應在不可抗力發生后______日內通知對方，并提供相應的證明材料。

7.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應在合同生效后______日內為乙方辦理入職手續。

2.有效期：

本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.變更與解除：

a.合同內容變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。

b.合同解除條件：

1）甲方因經營需要或乙方違反合同約定，有權解除合同，并按合同約定支付乙方經濟補償。

2）乙方因個人原因提出解除合同，應提前______日以書面形式通知甲方，并按合同約定辦理離職手續。

3）因不可抗力導致合同無法繼續履行時，雙方可協商解除合同。

4.終止條款：

a.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續。

b.合同終止后，甲方應按照國家相關規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

5.保密條款：

a.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

b.保密義務在本合同終止后仍有效。

6.通知與送達：

a.雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照本合同約定的地址送達。

b.如一方地址變更，應及時書面通知對方。

7.其他：

a.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

b.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

c.本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以本合同為準。

附件：

1.乙方個人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經歷、專業技能等。

2.乙方教師資格證書、專業技術資格證書等證件復印件。

3.乙方學歷、學位證書等證件復印件。

4.乙方體檢報告，證明其符合從事教育教學工作的身體條件。

5.甲方工作職責說明書，明確乙方的工作內容和崗位要求。

6.甲方提供的崗位培訓計劃，包括培訓內容、時間安排等。

7.甲方制定的教學計劃、課程大綱等教育教學相關文件。

8.甲方制定的安全管理制度，包括工作場所安全、學生安全等。

9.乙方簽訂的保密協議，確保乙方遵守保密條款。

10.乙方同意的勞動合同附件，包括但不限于試用期協議、保密協議等。

簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：________________