八外出黨員管理制度?總則目的為加強對公司外出黨員的教育、管理和監督，確保黨員始終保持先進性和純潔性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》及黨內有關規定，結合公司實際，制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內所有因工作、學習等原因離開公司所在地連續時間在[x]天以上的黨員。基本原則1.屬地管理與原單位黨組織管理相結合外出黨員的黨組織關系一般應保留在原單位黨組織，同時接受外出所在地黨組織的管理和監督。原單位黨組織要主動與外出所在地黨組織溝通協調，共同做好黨員教育管理工作。2.教育管理與服務相結合注重加強對外出黨員的思想政治教育，提高黨員素質，同時關心關愛外出黨員，幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，為他們發揮作用創造條件。3.定期聯系與動態管理相結合建立健全外出黨員定期聯系制度，及時了解掌握黨員的思想、工作和生活情況。根據黨員的變化情況，實行動態管理，確保黨員始終處于黨組織的有效管理之中。黨員外出管理外出報告1.黨員因工作、學習等原因需要外出的，應提前[x]天向所在黨支部提交書面報告，說明外出事由、時間、地點等情況。2.黨支部接到報告后，應及時研究，對外出黨員進行談話，提出要求，并填寫《黨員外出登記表》，報上級黨組織備案。外出審批1.黨員外出時間在[x]天以內的，由黨支部書記審批；外出時間在[x]天以上的，由上級黨組織審批。2.黨員外出期間，如遇特殊情況需要延長外出時間的，應提前[x]天向所在黨支部報告，經批準后方可延長。組織關系轉接1.黨員外出時間在[x]個月以上的，一般應將組織關系轉到外出所在地黨組織，并在轉出組織關系前，到黨支部辦理相關手續。2.黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間在[x]個月以內的，可開具《黨員證明信》，參加外出所在地黨組織的活動。3.黨員外出時間在[x]個月以內，但無固定地點的，應持《流動黨員活動證》，在外出所在地黨組織參加黨的組織生活。教育管理教育內容1.政治理論教育組織外出黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的政治覺悟和理論水平。2.黨性黨紀教育加強對外出黨員的黨性修養教育，引導黨員自覺遵守黨的紀律和規矩，保持共產黨員的先進性和純潔性。3.業務知識教育根據外出黨員的工作實際，有針對性地開展業務知識培訓，提高黨員的業務能力和工作水平。教育方式1.集中培訓定期組織外出黨員參加集中培訓，邀請專家學者或黨組織負責人進行授課，確保黨員及時了解黨的路線方針政策和上級黨組織的工作部署。2.網絡學習充分利用互聯網平臺，建立黨員教育微信群或學習網站，定期發布學習資料，組織黨員開展在線學習和交流討論。3.實地參觀有計劃地組織外出黨員到紅色教育基地、先進企業等進行實地參觀學習，增強黨員的黨性觀念和實踐能力。日常管理1.定期匯報外出黨員應每季度向所在黨支部書面匯報一次思想、工作和生活情況，黨支部要認真做好記錄，并及時反饋意見。2.思想匯報外出黨員應結合自身實際，每半年向黨支部提交一份書面思想匯報，重點匯報自己在外出期間學習、工作、生活中的收獲和體會，以及存在的問題和不足。3.參加組織生活外出黨員應按照外出所在地黨組織的要求，按時參加黨的組織生活，自覺接受黨組織的教育、管理和監督。對因特殊情況不能參加組織生活的，應提前向黨組織請假，并及時補課。考核評價考核內容1.思想政治表現主要考核黨員是否認真學習黨的理論知識，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.工作業績重點考核黨員在外出工作期間的工作表現、工作成效，是否認真履行崗位職責，為公司和外出所在地的發展做出貢獻。3.遵守紀律情況考核黨員是否嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，有無違法違紀行為。考核方式1.黨員自評黨員本人對照考核內容，認真總結自己在外出期間的表現，填寫《黨員自評表》。2.群眾測評黨支部通過召開座談會、發放測評表等方式，廣泛征求群眾對外出黨員的意見和建議，進行群眾測評。3.組織評定黨支部根據黨員自評和群眾測評情況，結合黨員日常表現，對黨員進行綜合評定，確定考核等次。考核結果運用1.對考核優秀的黨員，給予表彰和獎勵，并在評先評優、職務晉升等方面優先考慮。2.對考核不稱職的黨員，進行批評教育，限期整改；經教育仍無轉變的，按照黨內有關規定進行組織處理。監督檢查監督主體1.公司黨委負責對外出黨員管理制度的執行情況進行監督檢查。2.黨支部負責對本支部外出黨員的日常管理和監督，及時發現和解決存在的問題。監督內容1.黨員外出報告、審批制度的執行情況。2.黨員組織關系轉接情況。3.黨員教育管理措施的落實情況。4.黨員參加組織生活情況。5.黨員遵守紀律情況。監督方式1.定期檢查公司黨委和黨支部定期對外出黨員管理制度的執行情況進行檢查，發現問題及時督促整改。2.不定期抽查公司黨委和黨支部不定期對外出黨員進行抽查，了解黨員的實際情況，確保管理制度落到實處。3.群眾監督鼓勵群眾對外出黨員的表現進行監督，對群眾反映的問題及時進行調查處理。組織領導成立領導小組公司成立外出黨員管理工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，各黨支部書記為成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作。工作職責1.領導小組職責負責研究制定外出黨員管理制度，指導和協調各黨支部做好外出黨員管理工作，解決工作中存在的問題。2.辦公室職責負責對外出黨員的基本信息進行登記造冊，建立管理臺賬；組織開展黨員教育管理活動；收集、整理和上報外出黨員管理工作情況等。工作要求1.提高認識各黨支部要充分認識加強外出黨員管理工作的重要性，切實把這項工作擺上重要議事日程，認真抓好落實。2.明確責任各黨支部書記要切實履行第一責任人的職責，親自抓、負總責；組織委員要認真做好具體工作，確保外出黨員管理工作取得實效。3.加強協調各黨支部要加強與外出所在地黨組織的溝通協調，建立定期聯系制度，共同做好外出黨員管理工作。4.嚴格考核公司黨委將對外出黨員管理工作進行考核，對工作