醫院車管理制度?一、總則（一）目的為加強醫院車輛的規范化管理，確保車輛安全、高效運行，滿足醫院醫療、行政、教學、科研等工作的用車需求，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于醫院所有公務車輛，包括救護車、通勤車、行政用車等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保車輛行駛安全，保障駕乘人員生命安全和醫院財產安全。2.高效服務原則：合理安排車輛使用，提高車輛使用效率，滿足醫院各項工作的用車需求。3.規范管理原則：建立健全車輛管理制度，規范車輛使用、維修、保養、調度等工作流程。二、車輛管理職責分工（一）后勤保障部門1.負責醫院車輛的統一管理，制定車輛管理制度和操作規程。2.負責車輛的購置、報廢、更新等工作的審核和報批。3.負責車輛的調度安排，根據工作需要合理調配車輛，確保車輛高效使用。4.負責車輛的維修、保養計劃制定和組織實施，定期對車輛進行檢查、維護，確保車輛性能良好。5.負責駕駛員的日常管理，包括駕駛員的招聘、培訓、考核、獎懲等工作。（二）使用部門1.根據工作需要，提前向后勤保障部門提交用車申請，說明用車事由、時間、地點、人數等信息。2.負責對本部門使用車輛的安全、衛生等情況進行監督檢查，發現問題及時反饋給后勤保障部門。3.配合后勤保障部門做好車輛的維修、保養、年檢等工作。（三）駕駛員1.嚴格遵守交通法規和醫院車輛管理制度，確保車輛安全行駛。2.按照調度安排，按時完成出車任務，不得擅自改變行車路線和任務。3.做好車輛的日常維護和保養工作，保持車輛整潔衛生，定期對車輛進行檢查，發現問題及時報告。4.協助乘車人員做好相關工作，提供必要的服務。5.完成后勤保障部門交辦的其他工作任務。三、車輛使用管理（一）用車申請1.醫院各部門因工作需要用車，應提前填寫《醫院用車申請表》，詳細注明用車事由、時間、地點、人數等信息，并經部門負責人簽字確認后，提交至后勤保障部門。2.急救用車由急診科直接調度，事后及時補辦用車申請手續。（二）用車審批1.后勤保障部門收到用車申請后，根據工作需要和車輛狀況進行審核，確定是否派車。2.對于長途用車、特殊任務用車等，需經醫院分管領導審批后，方可安排車輛。3.未經審批擅自使用車輛的，按照醫院相關規定進行處理。（三）車輛調度1.后勤保障部門根據用車申請情況，合理調度車輛，優先保障急救、重要公務等用車需求。2.調度車輛時，應根據車輛的使用性質、車況、駕駛員技能等因素，合理安排車輛和駕駛員，確保車輛高效、安全運行。3.對于多人同時申請用車的情況，后勤保障部門應根據工作的輕重緩急進行統籌安排，避免車輛資源浪費。（四）出車安排1.駕駛員接到出車任務后，應提前做好出車準備工作，包括檢查車輛狀況、清潔車內衛生等。2.按照調度安排的時間和地點準時出車，不得無故遲到或延誤。如因特殊情況不能按時出車，應提前向后勤保障部門報告，并說明原因。3.出車時，駕駛員應嚴格遵守交通法規，文明駕駛，確保行車安全。如發生交通事故，應立即報警，并及時向后勤保障部門報告。（五）用車登記1.駕駛員每次出車前，應填寫《醫院車輛出車登記表》，詳細記錄出車時間、地點、事由、里程數等信息。2.用車結束后，乘車人員應在《醫院車輛出車登記表》上簽字確認。3.后勤保障部門應定期對車輛出車登記表進行整理和統計，作為車輛使用情況分析和考核駕駛員的依據。四、車輛維修與保養管理（一）維修保養計劃1.后勤保障部門應根據車輛的使用年限、行駛里程、技術狀況等因素，制定車輛年度維修保養計劃。2.車輛維修保養計劃應明確維修保養項目、時間、費用預算等內容，并報醫院分管領導審批后組織實施。（二）維修申請1.駕駛員在車輛使用過程中發現車輛故障或需要維修保養時，應及時向后勤保障部門報告。2.后勤保障部門接到維修申請后，應安排專業技術人員對車輛進行檢查，確定維修項目和費用。3.對于維修費用在[X]元以下的車輛維修項目，由后勤保障部門負責人審批后安排維修；對于維修費用超過[X]元的車輛維修項目，需經醫院分管領導審批后，方可安排維修。（三）維修實施1.后勤保障部門應選擇具有資質、信譽良好的汽車維修廠家進行車輛維修保養。2.維修廠家在維修車輛過程中，應嚴格按照維修標準和操作規程進行維修，確保維修質量。3.駕駛員應全程跟蹤車輛維修情況，監督維修質量，如發現維修廠家存在違規操作或維修質量問題，應及時向后勤保障部門報告。（四）維修費用結算1.車輛維修完成后，維修廠家應提供維修清單和發票，經駕駛員和后勤保障部門審核簽字后，按照醫院財務制度進行結算。2.后勤保障部門應定期對車輛維修費用進行統計和分析，嚴格控制維修成本。（五）保養管理1.駕駛員應按照車輛使用說明書的要求，定期對車輛進行保養，包括更換機油、機濾、空濾等。2.后勤保障部門應定期組織駕駛員進行車輛保養知識培訓，提高駕駛員的車輛保養技能。3.車輛保養情況應記錄在《醫院車輛保養記錄表》上，作為車輛技術檔案的重要組成部分。五、車輛安全管理（一）安全教育1.后勤保障部門應定期組織駕駛員進行交通安全教育，提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。2.安全教育內容包括交通法規、安全駕駛知識、車輛維護保養知識等。3.駕駛員應積極參加安全教育培訓，認真學習安全知識，嚴格遵守交通法規，確保行車安全。（二）安全檢查1.駕駛員應每天對車輛進行安全檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動、燈光、轉向等系統的檢查，確保車輛安全性能良好。2.后勤保障部門應定期對車輛進行安全檢查，每月至少進行一次全面檢查，對發現的安全隱患及時進行整改。3.安全檢查情況應記錄在《醫院車輛安全檢查表》上，作為車輛安全管理的重要依據。（三）事故處理1.如發生交通事故，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報警，并向后勤保障部門報告。2.后勤保障部門接到事故報告后，應立即派人趕赴現場，協助駕駛員處理事故，并及時向醫院領導報告。3.事故處理完畢后，駕駛員應寫出事故報告，分析事故原因，總結經驗教訓，提出改進措施。（四）保險理賠1.醫院應為所有公務車輛購買足額的保險，包括交強險、商業險等。2.如發生交通事故，駕駛員應及時通知保險公司，按照保險公司的要求進行理賠。3.后勤保障部門應協助駕駛員辦理保險理賠手續，確保理賠工作順利進行。六、車輛衛生管理（一）日常清潔1.駕駛員應保持車輛內外整潔衛生，每次出車前和收車后，應對車輛進行清潔，包括擦拭車身、清潔車內地板、座椅、儀表盤等。2.對于急救車輛，應在每次使用后及時進行清潔消毒，確保車內環境符合衛生要求。（二）定期消毒1.后勤保障部門應定期組織對車輛進行消毒，每月至少進行一次全面消毒。2.消毒方法應符合衛生防疫部門的要求，使用有效的消毒藥劑，對車輛內外進行徹底消毒。（三）衛生檢查1.后勤保障部門應定期對車輛衛生情況進行檢查，發現問題及時督促駕駛員進行整改。2.車輛衛生情況將作為駕駛員考核的重要內容之一。七、駕駛員管理（一）駕駛員招聘1.后勤保障部門根據醫院車輛使用情況和工作需要，制定駕駛員招聘計劃，明確招聘條件和要求。2.駕駛員招聘應通過公開招聘、面試、考核等程序，擇優錄用。3.新招聘的駕駛員應進行崗前培訓，培訓合格后方可上崗。（二）駕駛員培訓1.后勤保障部門應定期組織駕駛員進行業務培訓，培訓內容包括交通法規、安全駕駛知識、車輛維護保養知識、服務規范等。2.鼓勵駕駛員參加各類專業培訓和技能競賽，不斷提高自身業務水平和綜合素質。3.駕駛員培訓情況應記錄在《醫院駕駛員培訓記錄表》上，作為駕駛員考核的重要依據。（三）駕駛員考核1.后勤保障部門應建立駕駛員考核制度，對駕駛員的工作表現、安全行車、服務質量等方面進行定期考核。2.考核內容包括出車任務完成情況、車輛維護保養情況、安全行車情況、服務態度等。3.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級，對于考核優秀的駕駛員給予表彰和獎勵，對于考核不合格的駕駛員進行批評教育或