士官住宿管理制度?一、總則（一）目的為加強士官住宿管理，規范住宿秩序，保障士官的正常生活和工作，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位所有士官。（三）基本原則1.以人為本原則充分考慮士官的實際需求，提供安全、舒適、便捷的住宿環境，保障士官的身心健康。2.規范管理原則明確住宿管理的各項規定和流程，確保管理工作有章可循、規范有序。3.安全第一原則把安全放在首位，加強安全防范措施，消除安全隱患，防止各類安全事故的發生。二、住宿安排（一）分配原則根據士官的職務、軍銜、服役年限等因素，按照合理、公平、公正的原則進行住宿分配。（二）分配標準1.按房間類型分配根據士官人數和房間數量，合理安排士官入住不同類型的房間，如單人房、雙人房等。2.按樓層分配考慮到工作和生活的便利性，將士官分配到不同樓層，盡量做到同職務、同類型士官相對集中。（三）調整機制1.因工作調動、職務晉升等原因需要調整住宿的，由本人提出申請，經所在單位審核后報上級主管部門批準。2.因特殊情況需要臨時調整住宿的，由所在單位統一安排，并及時通知相關士官。三、入住管理（一）入住手續1.士官接到住宿分配通知后，應在規定時間內到指定地點辦理入住手續。2.辦理入住手續時，需攜帶個人有效證件，如實填寫《士官入住登記表》，包括姓名、性別、職務、軍銜、房間號等信息。3.領取房間鑰匙、物品清單等相關資料，并簽字確認。（二）入住要求1.士官應按照分配的房間和床位入住，不得擅自調換。2.入住后，應及時熟悉房間設施設備的使用方法，如有問題及時向管理人員報告。3.保持房間整潔衛生，個人物品擺放整齊有序。四、日常管理（一）作息時間1.規定士官的正常作息時間，如起床、早操、洗漱、就餐、點名、熄燈等時間。2.要求士官嚴格遵守作息時間，按時起床、就寢，不得遲到、早退或無故缺勤。（二）請銷假制度1.士官因事、因病需要請假外出的，應按照規定填寫《請假條》，注明請假事由、時間、去向等信息。2.請假1天以內的，由所在單位領導批準；請假1天以上3天以內的，由上級主管部門批準；請假3天以上的，由單位主官批準。3.士官請假外出歸來后，應及時到所在單位銷假，并匯報外出情況。（三）衛生管理1.制定房間衛生標準，包括地面、桌面、門窗、床鋪等清潔要求。2.士官應定期打掃房間衛生，保持房間整潔干凈。3.單位定期組織衛生檢查，對衛生不達標的房間進行督促整改。（四）物品擺放1.規定房間內物品擺放的位置和方式，如衣物、書籍、生活用品等的擺放要求。2.士官應按照規定擺放物品，做到整齊劃一、美觀大方。（五）安全管理1.加強安全教育，提高士官的安全意識，如防火、防盜、防觸電等。2.制定安全管理制度，明確安全責任，如禁止在房間內使用大功率電器、私拉亂接電線等。3.定期檢查房間的安全設施設備，如消防器材、門鎖等，確保安全可靠。（六）訪客管理1.嚴格控制訪客進入士官宿舍，非本單位人員未經批準不得進入。2.確因工作需要進入的，需經所在單位領導批準，并登記相關信息。3.訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿。五、設施設備管理（一）配備標準1.根據士官住宿需求，合理配備房間內的設施設備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.明確設施設備的型號、規格、數量等要求，確保滿足士官的基本生活需要。（二）使用與維護1.士官應正確使用設施設備，不得故意損壞或擅自拆卸。2.如設施設備出現故障，應及時向管理人員報告，由專業人員進行維修。3.定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。（三）更新與報廢1.根據設施設備的使用年限和實際情況，及時進行更新和報廢。2.設施設備更新和報廢需經上級主管部門批準，并按照相關規定進行處理。六、考核與獎懲（一）考核內容1.遵守住宿管理制度情況，包括作息時間、請銷假制度、衛生管理、物品擺放、安全管理等方面。2.維護宿舍秩序情況，如是否服從管理、是否與他人和諧相處等。3.愛護設施設備情況，是否正確使用和維護設施設備。（二）考核方式1.定期考核每月或每季度對士官的住宿情況進行一次考核，考核結果記錄在個人檔案中。2.不定期檢查單位管理人員不定期對士官宿舍進行檢查，發現問題及時記錄并納入考核。（三）獎勵措施1.對遵守住宿管理制度、表現優秀的士官，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。2.在評先評優、晉升晉級等方面，優先考慮表現突出的士官。（四）懲罰措施1.對違反住宿管理制度的士官，視情節輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、記過、記大過等處分。2.因違反住宿管理制度造成安全事故或其他不良影響的，依法依規追