校園值班管理制度?一、總則（一）目的為加強校園安全管理，維護校園正常秩序，保障師生人身和財產安全，特制定本校園值班管理制度。（二）適用范圍本制度適用于校園內所有值班人員，包括但不限于保安、教師、行政人員等參與值班工作的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障校園安全放在首位，及時發現和處理各類安全隱患。2.責任明確原則：明確各值班人員的職責和工作任務，確保值班工作有序進行。3.嚴格規范原則：嚴格按照規定的程序和要求開展值班工作，做到有章可循。4.高效協作原則：值班人員之間要密切配合，高效協作，共同完成值班任務。二、值班安排（一）值班人員構成1.保安人員：負責校園日常安全巡邏、門禁管理等工作。2.教師代表：參與校園重點時段的值班，協助維護教學秩序。3.行政人員：負責處理值班期間的行政事務和突發事件。（二）值班時間1.工作日值班：每天[具體時間段]，包括早上上班前、中午休息時間、下午下班后及晚上特定時段。2.節假日值班：根據學校放假安排，另行確定節假日值班時間。（三）值班周期1.保安人員：實行輪班制，每周輪值[X]天。2.教師代表：按照學校安排，每月參與值班[X]次。3.行政人員：根據學校行政值班表，定期參與值班。（四）值班分組1.根據值班人員數量和工作任務，將值班人員分為若干值班小組，每組設組長一名。2.組長負責組織協調本小組的值班工作，傳達學校的工作要求和指令。三、值班職責（一）保安人員職責1.門禁管理嚴格執行門禁制度，對進出校園的人員、車輛進行登記和檢查，嚴禁無關人員和車輛進入校園。對攜帶大件物品出校的人員進行核實，憑有效證件放行。2.巡邏檢查按照規定的巡邏路線和時間間隔，對校園進行定時巡邏，重點檢查教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、宿舍等區域的安全情況。檢查門窗、水電設施是否關閉，消防器材是否完好，發現問題及時報告并處理。注意觀察校園內的異常情況，如發現可疑人員、異常聲響等，要及時上前盤查，并報告學校保衛部門。3.安全監控負責監控室的值班工作，密切關注監控畫面，發現問題及時通知巡邏人員前往處理。保存監控錄像資料，以備查閱。4.突發事件處理遇有火災、盜竊、打架斗毆等突發事件，要立即報警，并按照應急預案進行處理，保護現場，協助相關部門開展調查工作。配合學校做好重大活動和重要考試期間的安全保衛工作。（二）教師代表職責1.教學秩序維護在值班期間，到教學樓各樓層巡查，及時發現和處理教學過程中的問題，如學生遲到、早退、課堂紀律等。協助任課教師維持課堂秩序，確保教學活動順利進行。2.學生行為規范檢查關注學生的行為舉止，對違反校園行為規范的學生進行教育和引導，督促其改正錯誤。發現學生之間的矛盾糾紛，要及時進行調解，避免矛盾激化。3.信息反饋收集師生對校園管理和教學工作的意見和建議，及時反饋給學校相關部門。將值班期間發現的重要情況和問題，如安全隱患、設施損壞等，記錄下來并報告學校值班領導。（三）行政人員職責1.行政事務處理處理值班期間的行政文件、電話、郵件等，及時傳達學校的工作通知和要求。接待來訪人員，解答相關咨詢，處理一般性的行政事務。2.突發事件協調協助學校領導處理值班期間發生的突發事件，協調相關部門開展工作。及時向學校領導匯報事件處理進展情況，根據領導指示做好后續工作。3.校園設施檢查對校園內的公共設施，如電梯、空調、照明等進行檢查，發現故障及時通知維修部門進行維修。關注校園環境衛生情況，發現問題及時通知保潔人員進行清理。四、值班流程（一）值班前準備1.簽到：值班人員提前[X]分鐘到達值班地點，在值班簽到表上簽到，領取值班用品，如對講機、手電筒等。2.工作交接：與上一班值班人員進行工作交接，了解上一班值班期間發生的情況和未處理完畢的事項。3.熟悉情況：認真閱讀值班記錄和相關文件，熟悉當天學校的工作安排和重點關注事項。（二）值班期間工作1.定時巡邏：保安人員按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，教師代表和行政人員在各自負責的區域內進行巡查。2.情況記錄：對巡邏和檢查過程中發現的問題、處理情況以及師生反映的問題等，及時記錄在值班記錄簿上。3.問題處理：對于一般性問題，值班人員要及時進行處理；對于重大問題或無法處理的問題，要立即報告學校值班領導，并按照領導指示采取相應措施。4.信息傳達：及時傳達學校的工作通知和要求，確保師生知曉。（三）值班后工作1.工作匯報：值班結束后，值班人員要向學校值班領導匯報當天值班情況，包括安全情況、師生動態、處理的問題等。2.工作交接：與下一班值班人員進行工作交接，將未處理完畢的事項詳細告知對方，并在值班簽到表上簽字確認。3.值班記錄整理：對值班記錄進行整理，歸檔保存，以便日后查閱。五、值班紀律（一）考勤紀律1.值班人員要嚴格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，必須提前向學校相關部門請假，并安排好替班人員。2.值班期間不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要暫時離開值班崗位，必須向組長或學校值班領導報告，并安排好臨時接替人員。（二）工作紀律1.值班人員要認真履行職責，嚴格按照規定的程序和要求開展值班工作，不得敷衍了事、推諉責任。2.嚴格遵守保密制度，不得泄露學校的機密信息和師生的個人隱私。3.值班期間要保持通訊暢通，不得關閉對講機、手機等通訊設備。（三）廉潔紀律1.值班人員要廉潔奉公，不得接受服務對象的禮品、禮金、宴請等。2.嚴禁利用值班之便謀取私利，不得從事與值班工作無關的商業活動。六、考核與獎懲（一）考核方式1.日常檢查：學校保衛部門、行政部門等定期對值班人員的值班情況進行檢查，包括簽到情況、巡邏記錄、問題處理等。2.師生反饋：收集師生對值班人員工作的意見和建議，作為考核的參考依據。3.突發事件處理情況：根據值班人員在突發事件處理中的表現進行考核。（二）考核內容1.出勤情況：考核值班人員是否按時值班，有無遲到、早退、曠工等情況。2.工作態度：考核值班人員是否認真履行職責，工作是否積極主動。3.工作質量：考核值班人員的巡邏記錄是否詳細、準確，問題處理是否及時、得當。4.突發事件處理能力：考核值班人員在突發事件處理中的反應速度、處理措施是否有效等。（三）獎懲措施1.獎勵對于在值班工作中表現優秀的人員，學校將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。優秀值班人員的表現將作為個人年度考核、職稱評定、評優評先的重要依據。2.懲罰對于違反值班紀律的人員，學校將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因值班人員失職導致校園發生安全事故或其他重大問題的，將依法依規追究其責任。七、培訓與提升（一）培訓內容1.安全知識培訓：包括消防安全、治安防范、交通安全等方面的知識。2.應急處置培訓：針對校園可能發生的突發事件，如火災、地震、盜竊等，進行應急處置流程和方法的培訓。3.值班業務培訓：培訓值班人員的工作職責、流程、紀律等內容，提高值班工作水平。（二）培訓方式1.定期培訓：學校保衛部門或相關職能部門定期組織值班人員進行集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.在線學習：利用網絡平臺，提供在線學習資源，方便值班人員隨時學習相關知識和技能。3.案例分析：通過分析校園發生的實際案例，總結經驗教訓，提高值班人員的應急處置能力。（三）培訓要求1.值班人員要積極參加學校組織的各項培訓活動，認真學習培訓內容，不斷