留驗站管理制度?總則目的為加強留驗站的規范化管理，有效預防和控制傳染病的傳播與擴散，保障公眾健康和社會穩定，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本留驗站的所有工作人員、被留驗人員以及與留驗站相關的各類活動。基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家相關法律法規和衛生行政部門的規定，確保留驗站工作合法合規。2.科學防控原則：運用科學的方法和技術手段，開展傳染病監測、檢測、隔離觀察等工作，提高防控效果。3.人文關懷原則：在留驗過程中，充分關注被留驗人員的身心健康，提供必要的生活保障和心理支持。4.責任明確原則：明確各部門和人員的職責，確保留驗站工作有序開展，責任落實到人。組織管理管理架構1.成立留驗站管理領導小組：由單位負責人擔任組長，成員包括相關部門負責人。負責統籌協調留驗站的各項工作，制定工作計劃和決策重大事項。2.設置具體工作部門綜合管理部：負責留驗站的日常行政管理、物資保障、人員調配等工作。醫療觀察組：承擔被留驗人員的健康監測、醫療救治、傳染病診斷與報告等職責。后勤保障組：負責留驗站的生活物資供應、環境衛生維護、設施設備管理等工作。職責分工1.管理領導小組職責貫徹執行國家有關傳染病防控的法律法規和政策，組織制定留驗站的管理制度和工作方案。定期召開會議，研究解決留驗站工作中的重大問題，協調各部門之間的工作關系。監督檢查留驗站各項工作的落實情況，對工作不力的部門和人員進行督促整改。2.綜合管理部職責負責制定留驗站的行政管理規章制度，并組織實施。做好人員的考勤、考核、培訓等工作，負責與上級主管部門及相關單位的溝通協調。負責留驗站的文件、檔案管理，處理各類公文和信息。組織調配留驗站所需的物資、設備，保障工作的正常運轉。3.醫療觀察組職責制定被留驗人員的健康監測計劃，對其進行每日體溫檢測、癥狀觀察等，并做好記錄。負責對出現發熱、咳嗽等癥狀的被留驗人員進行初步診斷和治療，及時報告疑似傳染病病例。按照規定采集被留驗人員的樣本，送相關實驗室進行檢測，做好檢測結果的跟蹤和反饋。開展傳染病防控知識的宣傳教育，指導被留驗人員做好個人防護。4.后勤保障組職責負責采購、儲存和發放留驗站所需的生活物資，如食品、飲用水、洗漱用品等，確保物資供應充足、質量安全。做好留驗站的環境衛生清潔和消毒工作，定期對公共區域、宿舍、食堂等進行消毒，防止交叉感染。負責留驗站設施設備的日常維護和保養，確保設施設備正常運行。為被留驗人員提供必要的生活服務，如洗衣、理發等，滿足其基本生活需求。人員管理工作人員管理1.人員配備：根據留驗站的工作需要，合理配備各類專業技術人員和管理人員，確保人員數量和素質滿足工作要求。2.資質要求醫療觀察組工作人員應具備相應的執業資格證書，經過傳染病防控相關知識和技能培訓，熟悉留驗站工作流程。其他工作人員應具備相應的崗位技能和知識，經過崗前培訓合格后方可上崗。3.培訓與考核定期組織工作人員參加傳染病防控知識、技能培訓，提高業務水平和應急處置能力。建立工作人員考核機制，對其工作表現、業務能力、服務質量等進行考核，考核結果與績效掛鉤。4.行為規范工作人員應嚴格遵守留驗站的各項規章制度，服從工作安排，不得擅自離崗、脫崗。工作期間應穿戴工作服、口罩等防護用品，做好個人防護，避免交叉感染。對待被留驗人員應熱情、耐心、周到，不得歧視、侮辱被留驗人員，保護其隱私。被留驗人員管理1.接收與登記按照規定程序接收被留驗人員，對其基本信息、健康狀況、接觸史等進行詳細登記。為被留驗人員發放必要的生活用品和防護用品，告知其留驗期間的注意事項。2.健康監測對被留驗人員進行每日健康監測，包括體溫、癥狀等，發現異常情況及時報告并采取相應措施。按照要求定期采集被留驗人員的樣本進行檢測，配合相關部門做好流行病學調查。3.隔離觀察被留驗人員應在指定區域內進行隔離觀察，不得擅自離開留驗站。留驗站應提供必要的生活設施和條件，保障被留驗人員的基本生活需求。加強對隔離區域的管理，做好安全保衛工作，防止被留驗人員逃脫或發生意外事件。4.解除留驗被留驗人員在留驗期間未出現異常情況，且相關檢測結果符合解除留驗標準的，經批準后予以解除留驗。解除留驗時，告知被留驗人員相關注意事項，并發放解除留驗證明。設施設備管理設施建設與布局1.選址與規劃：留驗站應選擇交通便利、通風良好、遠離人口密集區的地點進行建設。站內設施布局應合理，分為生活區、醫療區、隔離區等不同功能區域，各區域之間應有效分隔，防止交叉感染。2.建筑要求：留驗站的建筑應符合衛生防疫要求，具備良好的采光、通風、保暖等條件。墻面、地面應易于清潔消毒，門窗應安裝防護設施。設備配備與管理1.設備清單：根據留驗站的工作需要，配備必要的醫療設備、檢測設備、生活設施等，如體溫計、血壓計、血糖儀、核酸檢測儀器、防護服、口罩、消毒設備、床鋪、桌椅等，并建立設備清單。2.設備采購：按照相關規定進行設備采購，確保設備質量合格、性能可靠。采購過程應嚴格執行招投標程序，做好設備驗收工作。3.設備維護與保養：制定設備維護保養計劃，定期對設備進行檢查、維護、校準和維修，確保設備正常運行。建立設備維護檔案，記錄設備維護情況。4.設備更新與報廢：根據設備的使用年限、技術狀況等，及時更新設備。對已損壞無法修復或達到報廢標準的設備，按照規定程序進行報廢處理。衛生管理環境衛生1.清潔消毒制度：制定詳細的清潔消毒方案，明確清潔消毒的范圍、方法、頻率等。每天對留驗站的公共區域、宿舍、食堂等進行清潔，定期進行全面消毒，重點部位增加消毒次數。2.垃圾處理：設置專門的垃圾收集容器，對垃圾進行分類收集。垃圾應日產日清，運至指定的垃圾處理場所進行無害化處理。3.污水處理：留驗站應配備污水處理設施，對生活污水進行處理，達標后排放。定期對污水處理設施進行檢查和維護，確保其正常運行。個人衛生1.工作人員衛生：工作人員應保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤換衣、勤剪指甲。工作前、后應嚴格按照洗手規范洗手，必要時進行手消毒。2.被留驗人員衛生：指導被留驗人員做好個人衛生，如勤洗澡、勤換洗衣物等。提供必要的洗漱用品，督促其保持良好的個人衛生狀況。食品安全管理食品采購1.供應商選擇：選擇具有合法資質的食品供應商，對其資質進行審核和評估，確保食品來源安全可靠。2.采購要求：采購的食品應符合國家食品安全標準，索取食品的檢驗檢疫證明等相關資料。禁止采購變質、過期、三無食品。食品儲存與加工1.食品儲存：設置專門的食品倉庫，保持倉庫清潔、通風良好。食品應分類存放，隔墻離地，遵循先進先出的原則。定期檢查食品質量，及時清理過期、變質食品。2.食品加工：食品加工應嚴格遵守食品加工操作規范，生熟分開，煮熟煮透。加工人員應穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持手部清潔。食品加工過程中產生的廢棄物應及時清理。食品供應1.用餐安排：根據被留驗人員的數量和需求，合理安排用餐時間和餐食種類。提供營養均衡、衛生可口的飯菜，滿足不同人群的飲食需求。2.餐具消毒：餐具使用后應及時清洗消毒，可采用高溫消毒、化學消毒等方法，確保餐具清潔衛生。信息管理信息收集與報告1.信息收集：建立信息收集制度，收集被留驗人員的基本信息、健康狀況、檢測結果、接觸史等信息，以及留驗站的工作動態、物資儲備等信息。2.信息報告：按照規定及時向上級主管部門和相關部門報告傳染病疫情、疑似病例等信息，報告內容應準確、完整、及時。同時，做好信息的內部通報工作，確保各部門之間信息共享。檔案管理1.檔案分類：留驗站檔案分為人員檔案、醫療檔案、物資檔案、工作檔案等類別。2.檔案建立與保管：對各類檔案進行規范建立，確保檔案資料齊全、真實、有效。檔案應妥善保管，專人負責，防止檔案丟失、損壞或泄露。3.檔案查閱與使用：嚴格檔案查閱審批制度，因工作需要查閱檔案的，應經相關負責人批準，并做好查閱記錄。應急管理應急預案制定1.應急組織機構：成立應急處置領導小組，明確各成員的職責分工，負責指揮和協調留驗站的應急處置工作。2.應急響應程序：制定不同級別傳染病疫情的應急響應程序，明確信息報告、現場處置、人員疏散、物資調配等環節的工作流程和要求。3.應急處置措施：針對傳染病疫情、突發事件等，制定具體的應急處置措施，如隔離措施、醫療救治方案、消毒措施、防護物資保障等。應急演練1.演練計劃：定期組織應急演練，演練內容包括傳染病疫情模擬、突發事件應急處置等。制定演練計劃，明確演練目的、內容、時間、參與人員