大黨建管理制度?一、總則（一）目的為深入貫徹落實黨的精神，加強公司黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司持續健康發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員、黨組織及與公司黨建工作相關的部門和人員。（三）基本原則1.堅持黨的領導：確保公司發展始終沿著正確的政治方向前進，堅決貫徹黨的路線方針政策。2.圍繞中心工作：將黨建工作與公司業務緊密結合，以黨建促發展，以發展強黨建。3.服務員工群眾：密切聯系群眾，維護員工合法權益，促進公司與員工共同成長。4.與時俱進創新：不斷適應新形勢、新任務，創新黨建工作方式方法，提高黨建工作實效。二、黨組織設置（一）黨組織架構1.根據公司規模和黨員人數，設立黨委、黨總支或黨支部。黨委設書記1名，副書記若干名；黨總支設書記1名，副書記1名；黨支部設書記1名。2.黨委、黨總支下設若干黨支部，黨支部劃分黨小組。（二）黨組織職責1.黨委職責貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定，領導公司黨建工作。研究決定公司黨建工作的重大問題，制定黨建工作計劃、措施并組織實施。加強黨組織自身建設，做好黨員教育、管理、監督和服務工作。領導公司工會、共青團等群眾組織，支持其依照各自章程開展工作。參與公司重大決策，發揮黨組織的政治核心作用。2.黨總支職責貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定，落實公司黨委的工作部署。負責本總支黨員的教育、管理、監督和服務工作，組織開展黨內活動。指導所屬黨支部開展工作，加強黨支部建設。圍繞公司中心工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。3.黨支部職責宣傳和執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定，組織黨員學習。負責本支部黨員的教育、管理、監督和服務工作，做好黨員發展工作。組織開展黨內活動，落實"三會一課"制度。聯系群眾，了解員工的思想、工作和生活情況，反映員工的意見和建議。圍繞公司中心工作，發揮黨員的先鋒模范作用，促進公司發展。4.黨小組職責組織黨員學習，傳達上級黨組織的指示和要求。組織黨員開展活動，落實黨小組會制度。協助黨支部做好黨員的教育、管理和監督工作，關心黨員的思想、工作和生活。收集黨員和群眾的意見和建議，及時向黨支部反映。三、黨員管理（一）黨員發展1.按照"控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用"的總要求，做好黨員發展工作。2.制定黨員發展計劃，明確發展重點和目標。3.入黨積極分子的確定和培養由各黨支部在員工中廣泛宣傳黨的基本知識，鼓勵員工積極向黨組織靠攏。員工向工作、學習或居住地所在黨支部遞交入黨申請書，黨支部在收到申請書一個月內派人談話，了解申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。黨支部經過研究，從入黨申請人中確定入黨積極分子，并向上級黨委備案。黨支部指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養教育。培養聯系人要定期與入黨積極分子談話，了解其思想、工作和學習情況，幫助其提高政治素質和業務能力。4.發展對象的確定和考察入黨積極分子經過一年以上培養教育和考察，基本具備黨員條件的，由黨支部討論同意并報上級黨委備案后，列為發展對象。黨支部對發展對象進行政治審查，審查內容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。黨支部對發展對象進行集中培訓，培訓時間一般不少于三天（或不少于二十四個學時）。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。黨支部指定兩名正式黨員作為入黨介紹人，認真完成培養教育任務。入黨介紹人要向發展對象介紹黨的基本知識，了解其入黨動機、政治覺悟、道德品質、工作經歷和現實表現等情況，如實向黨組織匯報。5.預備黨員的接收發展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫。黨支部委員會對發展對象進行嚴格審查，集體討論是否合格。上級黨委派人談話，進一步了解發展對象的基本情況，幫助其提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。上級黨委審批，發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，黨委會批準其為預備黨員。6.預備黨員的教育、考察和轉正黨支部應及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。宣誓儀式一般由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，上級黨組織應派人參加。預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。預備黨員預備期滿，黨支部應及時討論其轉正問題。具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。預備黨員轉正的手續是：本人提出書面轉正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內外群眾的意見；支部委員會審查；支部大會討論、表決通過；上級黨委審批。（二）黨員組織關系管理1.黨員因工作變動或其他原因需要轉移組織關系的，應及時辦理相關手續。2.黨員組織關系介紹信或黨員證明信必須由專人保管，嚴格按照規定填寫，不得涂改、偽造。3.黨員應及時將組織關系介紹信或黨員證明信交到所去單位黨組織，黨組織應及時將黨員編入相應的黨支部和黨小組。（三）黨員教育培訓1.制定黨員教育培訓計劃，明確培訓內容、方式和時間。2.培訓內容包括黨的理論、路線方針政策、黨的基本知識、黨性黨風黨紀教育、形勢任務教育等。3.培訓方式可采用集中培訓、專題講座、在線學習、實地參觀、個人自學等多種形式。4.黨員每年參加集中培訓時間一般不少于三天（或不少于二十四個學時）。（四）黨員日常管理1.黨員應按時參加黨的組織生活，自覺履行黨員義務，按時交納黨費。2.黨支部應定期對黨員參加組織生活、交納黨費等情況進行檢查和督促。3.黨員要如實向黨組織匯報思想、工作和學習情況，自覺接受黨組織的監督。4.對違反黨的紀律的黨員，按照有關規定進行批評教育、組織處理或紀律處分。四、黨組織生活（一）"三會一課"制度1.支部黨員大會支部黨員大會一般每季度召開一次。會議由黨支部書記主持，全體黨員參加。支部黨員大會的主要任務是：傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定；討論決定本支部的重大問題；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；聽取和審查支部委員會的工作報告；討論決定對黨員的表彰和處分等。2.支部委員會支部委員會一般每月召開一次。會議由黨支部書記主持，支部委員參加。支部委員會的主要任務是：研究貫徹執行上級黨組織的指示和決定；研究決定本支部的工作安排和措施；討論決定黨員發展、黨員教育管理、黨紀處分等問題；討論決定本支部的其他重要問題。3.黨小組會黨小組會一般每月召開一至兩次。會議由黨小組長主持，黨小組黨員參加。黨小組會的主要任務是：組織黨員學習；討論貫徹支部決議；檢查黨員的思想、工作和學習情況；開展批評與自我批評；反映黨員的意見和建議等。4.黨課黨課一般每季度安排一次。黨課由黨支部書記或邀請上級黨組織的領導、專家授課。黨課的主要內容是：黨的基本理論、基本路線、基本方略；黨的基本知識；黨性黨風黨紀教育；形勢任務教育等。（二）民主生活會制度1.民主生活會一般每年召開一次。會議由黨支部書記主持，全體黨員參加。2.民主生活會的主要任務是：認真貫徹執行黨的路線方針政策，加強領導班子的思想建設、組織建設和作風建設；檢查領導班子和黨員領導干部貫徹執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制原則、履行崗位職責、廉政勤政等方面的情況；開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想認識，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。3.召開民主生活會前，要廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，領導班子成員之間要開展談心活動，認真撰寫發言提綱。4.民主生活會上，領導班子成員要認真開展批評與自我批評，實事求是地查找存在的問題，深刻分析原因，提出整改措施。（三）組織生活會制度1.組織生活會一般每半年召開一次。會議由黨支部書記主持，全體黨員參加。2.組織生活會的主要任務是：檢查黨支部和黨員貫徹執行黨的路線方針政策、完成工作任務、發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的情況；檢查黨員履行黨員義務、行使黨員權利、遵守黨的紀律的情況；開展批評與自我批評，查找存在的問題，分析原因，提出整改措施。3.召開組織生活會前，黨支部要廣泛征求黨員和群眾的意見和建議，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間要開展談心活動，認真撰寫發言提綱。4.組織生活會上，黨員要認真開展批評與自我批評，實事求是地查找存在的問題，深刻分析原因，提出整改措施。（四）民主評議黨員制度1.民主評議黨員每年進行一次。評議工作由黨支部組織實施。2.民主評議黨員的主要內容是：黨員是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務；是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻；是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益；是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止；是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時，自覺地犧牲個人利益。3.民主評議黨員的基本方法是：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。4.對民主評議中優秀黨員，由黨支部進行表彰；對不合格黨員，要區別情況，按照有關規定進行組織處理。五、黨建工作保障（一）人員保障1.配備專職或兼職的黨務工作人員，負責黨建日常工作。2.加強黨務工作人員的培訓，提高其業務素質和工作能力。（二）經費保障1.設立黨建工作專項經費，用于黨員教育、培訓、活動開展、陣地建設等。2.黨建工作經費列入公司年度預算，確保足額到位，并合理使用。（三）陣地保障1.建立黨員活動室、黨建宣傳欄等黨建活動陣地，為黨員學習、交流和開展活動提供場所。2.完善黨建活動陣地設施設備，配備必要的學習資料、辦公用品等。六、黨建工作考核與獎懲（一）考核內容1.黨組織建設情況，包括黨組織設置、班子建設、黨員隊伍建設等。2.黨建工作任務完成情況，包括黨員教育、管理、組織生活開展等。3.黨建工作與公司業務融合情況，包括圍繞中心工作發揮作用等。4.黨員先鋒模范作用發揮情況，包括在工作業績、服務群眾