鞋廠門禁管理制度_第1頁
鞋廠門禁管理制度_第2頁
鞋廠門禁管理制度_第3頁
鞋廠門禁管理制度_第4頁
鞋廠門禁管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

鞋廠門禁管理制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)鞋廠的安全管理,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,保障員工的人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,特制定本門禁管理制度。2.適用范圍本制度適用于鞋廠全體員工、臨時(shí)工、外包人員以及所有進(jìn)入鞋廠廠區(qū)的外來人員。3.基本原則門禁管理遵循安全第一、嚴(yán)格規(guī)范、便捷高效的原則,確保人員和車輛進(jìn)出有序,安全可控。二、門禁管理規(guī)定1.人員出入管理員工出入員工應(yīng)佩戴廠牌,通過人臉識別或刷卡方式進(jìn)出廠區(qū)。廠牌是員工出入廠區(qū)的唯一有效憑證,不得轉(zhuǎn)借他人使用。員工上班時(shí)間應(yīng)按時(shí)打卡上班,不得遲到早退。因特殊情況遲到或早退的,需在門衛(wèi)處登記說明原因。員工下班時(shí),應(yīng)按規(guī)定時(shí)間有序離開廠區(qū),不得無故逗留。如有加班需求,需經(jīng)部門主管批準(zhǔn),并告知門衛(wèi)。員工因工作需要臨時(shí)外出廠區(qū)的,需填寫《員工臨時(shí)外出申請表》,經(jīng)部門主管簽字批準(zhǔn)后,交門衛(wèi)備案,方可外出。外出時(shí)間不得超過規(guī)定時(shí)長,逾期未歸者,需提前與部門聯(lián)系說明情況。外來人員出入外來訪客必須先與被訪部門或人員取得聯(lián)系,經(jīng)被訪者同意并在門衛(wèi)處登記有效身份證件、來訪事由、聯(lián)系電話等信息,領(lǐng)取臨時(shí)訪客證后,方可進(jìn)入廠區(qū)。外來施工人員、供應(yīng)商等需長期在廠區(qū)內(nèi)作業(yè)或工作的,需提前辦理相關(guān)手續(xù),簽訂安全協(xié)議,并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)到門衛(wèi)處登記備案,領(lǐng)取臨時(shí)出入證,憑證進(jìn)出廠區(qū)。外來人員離開廠區(qū)時(shí),應(yīng)將臨時(shí)訪客證或臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)處,經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)無誤后,方可離開。2.車輛出入管理本廠車輛本廠車輛憑車輛通行證進(jìn)出廠區(qū),車輛通行證應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。車輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí),應(yīng)主動配合門衛(wèi)檢查,接受登記。門衛(wèi)有權(quán)對車輛進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)車輛攜帶違禁物品或存在安全隱患,有權(quán)拒絕車輛進(jìn)入廠區(qū)。本廠車輛應(yīng)按規(guī)定的路線和停車區(qū)域行駛和停放,不得隨意亂停亂放,影響廠區(qū)交通秩序。外來車輛外來送貨車輛進(jìn)入廠區(qū)前,需與本廠相關(guān)部門或人員聯(lián)系,確認(rèn)送貨信息后,在門衛(wèi)處登記車牌號碼、送貨單位、送貨品種等信息,領(lǐng)取臨時(shí)車輛通行證后,方可進(jìn)入廠區(qū)。外來車輛在廠區(qū)內(nèi)必須限速行駛,時(shí)速不得超過[X]公里/小時(shí),并按指定路線行駛,不得隨意穿行廠區(qū)。外來車輛裝卸貨物完畢后,應(yīng)立即離開廠區(qū),不得在廠區(qū)內(nèi)長時(shí)間停留。離開時(shí),應(yīng)將臨時(shí)車輛通行證交回門衛(wèi)處。三、門禁設(shè)施管理1.門禁設(shè)備維護(hù)安排專人負(fù)責(zé)門禁設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況,確保設(shè)備正常使用。如發(fā)現(xiàn)門禁設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)維修人員進(jìn)行維修,并做好記錄。維修期間,應(yīng)采取臨時(shí)應(yīng)急措施,如設(shè)置人工登記通道等,確保人員和車輛正常進(jìn)出。2.門禁系統(tǒng)安全加強(qiáng)門禁系統(tǒng)的安全管理,設(shè)置安全可靠的密碼和權(quán)限,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入門禁系統(tǒng)進(jìn)行操作。定期對門禁系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。同時(shí),要做好數(shù)據(jù)安全保密工作,嚴(yán)禁泄露員工的個(gè)人信息和門禁系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)。四、違規(guī)處理1.人員違規(guī)處理員工如有以下違規(guī)行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰:未佩戴廠牌或使用他人廠牌進(jìn)出廠區(qū)的,第一次給予警告,第二次罰款[X]元,第三次及以上每次罰款[X]元。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出廠區(qū)或逾期未歸的,每次罰款[X]元,并給予警告處分;如因擅自外出導(dǎo)致安全事故或給企業(yè)造成損失的,將依法追究相關(guān)責(zé)任。轉(zhuǎn)借廠牌或臨時(shí)出入證給他人使用的,雙方各罰款[X]元,并收回廠牌或臨時(shí)出入證。故意損壞門禁設(shè)備或阻礙門禁管理人員執(zhí)行公務(wù)的,除照價(jià)賠償外,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,將依法追究法律責(zé)任。外來人員如有以下違規(guī)行為,將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)措施:未按規(guī)定登記或冒用他人身份進(jìn)入廠區(qū)的,拒絕其進(jìn)入廠區(qū),并責(zé)令其補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);如情節(jié)嚴(yán)重的,禁止其今后進(jìn)入廠區(qū)。在廠區(qū)內(nèi)違反規(guī)定吸煙、使用明火或從事其他危險(xiǎn)行為的,立即責(zé)令其離開廠區(qū),并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰;如造成安全事故的,將依法追究相關(guān)責(zé)任。2.車輛違規(guī)處理本廠車輛如有以下違規(guī)行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰:未按規(guī)定辦理車輛通行證或使用偽造、過期車輛通行證進(jìn)出廠區(qū)的,每次罰款[X]元,并收回車輛通行證。不按規(guī)定路線行駛或在廠區(qū)內(nèi)超速行駛的,每次罰款[X]元;如因違規(guī)行駛導(dǎo)致交通事故或其他安全事故的,將依法追究相關(guān)責(zé)任。車輛亂停亂放影響廠區(qū)交通秩序的,第一次給予警告,第二次罰款[X]元,第三次及以上每次罰款[X]元,并責(zé)令其將車輛停放到指定位置。外來車輛如有以下違規(guī)行為,將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)措施:未按規(guī)定登記或領(lǐng)取臨時(shí)車輛通行證進(jìn)入廠區(qū)的,拒絕其進(jìn)入廠區(qū),并責(zé)令其補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);如情節(jié)嚴(yán)重的,禁止其今后進(jìn)入廠區(qū)。在廠區(qū)內(nèi)違反交通規(guī)則或不按指定路線行駛的,每次罰款[X]元;如因違規(guī)行駛導(dǎo)致廠區(qū)交通堵塞或其他安全事故的,將依法追究相關(guān)責(zé)任。外來車輛在廠區(qū)內(nèi)裝卸貨物完畢后未及時(shí)離開,長時(shí)間停留的,每次罰款[X]元。五、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督人力資源部門負(fù)責(zé)對門禁管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期或不定期對員工和外來人員的出入情況、門禁設(shè)備使用情況等進(jìn)行抽查。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工遵守門禁管理制度情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并向人力資源部門報(bào)告。2.門衛(wèi)檢查門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠區(qū)的人員和車輛進(jìn)行日常檢查和登記,嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理制度。對違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止,并按規(guī)定進(jìn)行處理。門衛(wèi)應(yīng)做好門禁管理的記錄工作,包括人員出入時(shí)間、車輛進(jìn)出信息、設(shè)備故障維修記錄等,以備查詢和統(tǒng)計(jì)分析。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行門禁管理制度培訓(xùn),使員工熟悉門禁管理的規(guī)定和流程,提高員工的安全意識和遵守制度的自覺性。新員工入職時(shí),應(yīng)進(jìn)行專門的門禁管理制度培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括門禁設(shè)備的使用方法、人員和車輛出入管理規(guī)定、違規(guī)處理辦法等。2.宣傳通過廠內(nèi)宣傳欄、內(nèi)部通告、電子顯示屏等多種形式,宣傳門禁管理制度,讓員工和外來人員了解制度內(nèi)容和要求。在廠區(qū)入口處、車間等顯著位置張貼門禁

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論