瞭望臺管理制度_第1頁
瞭望臺管理制度_第2頁
瞭望臺管理制度_第3頁
瞭望臺管理制度_第4頁
瞭望臺管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

瞭望臺管理制度?一、總則(一)目的為規范瞭望臺的管理,確保瞭望工作的安全、高效進行,及時發現和預警各類安全隱患,保障公司生產運營的順利開展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有設置瞭望臺的區域及相關工作人員。(三)基本原則1.安全第一原則:將保障瞭望人員的人身安全放在首位,確保瞭望工作在安全的前提下進行。2.準確及時原則:瞭望人員應保持高度警惕,準確觀察并及時報告各類異常情況。3.責任明確原則:明確各崗位瞭望人員的職責,做到責任到人。二、瞭望臺設置與布局(一)設置要求1.根據公司生產區域的特點、地形地貌以及潛在風險,合理規劃瞭望臺的位置。瞭望臺應選擇視野開闊、無遮擋的高處,能夠清晰觀察到所負責區域的全貌。2.瞭望臺的高度應符合安全標準,一般不低于[X]米,以確保瞭望人員能夠有效觀察到較遠的距離和較大的范圍。3.對于存在易燃易爆、有毒有害等危險物質的區域,瞭望臺的設置應符合相關安全規范,與危險區域保持安全距離。(二)布局規劃1.瞭望臺應配備必要的工作設施,如座椅、遮陽避雨設施、通訊設備、照明設備等,以保證瞭望人員能夠舒適、便捷地開展工作。2.瞭望臺周邊應設置明顯的警示標識,標明瞭望臺的功能、適用范圍、注意事項等,防止無關人員誤闖。3.根據瞭望區域的大小和復雜程度,合理劃分瞭望臺的工作區域,明確不同區域的觀察重點和職責分工。三、瞭望人員職責(一)基本職責1.按照規定的時間和頻次,對所負責區域進行認真觀察,及時發現各類安全隱患、異常情況和突發事件。2.準確記錄觀察到的情況,包括時間、地點、現象、發展趨勢等,并及時向相關部門和人員報告。3.配合其他安全管理工作,如協助安全檢查、應急救援等,提供必要的信息和支持。(二)具體職責1.日常觀察關注生產設備的運行狀況,如是否有異常聲響、冒煙、冒火等情況。檢查作業現場的人員操作是否符合安全規范,是否存在違規行為。觀察周邊環境的變化,如天氣狀況、地質情況等,及時發現可能影響安全生產的因素。2.隱患排查重點排查火災隱患,如易燃物堆積、電氣線路老化等。檢查是否存在泄漏風險,如化學品泄漏、氣體泄漏等。查看建筑物、設施設備是否有損壞、傾斜等安全隱患。3.異常情況報告當發現火災、爆炸、泄漏、人員傷亡等緊急情況時,應立即通過對講機、電話等通訊設備向公司應急指揮中心報告,并詳細說明情況。對于一般性異常情況,如設備故障、人員輕微違規等,應在發現后[X]分鐘內報告給相關部門負責人。4.信息記錄與整理建立瞭望工作記錄臺賬,詳細記錄每日的觀察情況、報告內容及處理結果。定期對記錄信息進行整理分析,總結規律和趨勢,為安全管理決策提供參考依據。四、瞭望工作流程(一)上崗準備1.瞭望人員應提前到達瞭望臺,做好交接班工作,了解上一班的工作情況和遺留問題。2.檢查瞭望臺的設施設備是否完好,通訊設備是否暢通,確保能夠正常開展工作。3.穿戴好必要的安全防護用品,如安全帽、安全帶、防護眼鏡等。(二)觀察作業1.按照規定的觀察路線和重點區域,依次進行觀察。觀察過程中要保持注意力集中,不得從事與瞭望工作無關的事情。2.采用多種觀察方法,如直接觀察、借助望遠鏡觀察等,確保觀察的全面性和準確性。3.對于發現的異常情況,要進行詳細記錄,并進一步觀察其發展變化情況。(三)信息報告1.確認異常情況后,立即按照規定的報告流程進行報告。報告內容要清晰、準確、完整,包括事件的基本情況、影響范圍、發展趨勢等。2.在報告過程中,要保持冷靜,聽從應急指揮中心的指示,提供必要的協助和信息支持。(四)后續跟蹤1.對于報告的異常情況,要持續關注其處理進展,及時了解是否得到妥善解決。2.將處理結果記錄在瞭望工作記錄臺賬中,并進行分析總結,為今后的工作提供經驗教訓。(五)交接班1.瞭望人員在下班前,要與接班人員進行認真的交接班,詳細介紹本班的工作情況、發現的問題及處理結果。2.接班人員要對瞭望臺的設施設備進行檢查,確認無誤后簽字接班。五、瞭望設備與通訊管理(一)設備配備1.為瞭望人員配備必要的觀察設備,如望遠鏡、夜視儀等,以滿足不同環境下的觀察需求。2.根據瞭望臺的位置和功能,配備相應的通訊設備,如對講機、固定電話等,確保與公司內部各部門及外部相關單位能夠及時溝通聯絡。(二)設備維護1.建立瞭望設備和通訊設備的維護保養制度,定期對設備進行檢查、清潔、校準和維修,確保設備處于良好的運行狀態。2.為設備配備專門的管理人員,負責設備的日常管理和維護工作,并做好相關記錄。3.對于損壞或老化的設備,要及時進行更換,確保瞭望工作的正常開展。(三)通訊管理1.明確瞭望人員與公司內部各部門、外部相關單位的通訊聯絡方式和應急通訊流程。2.定期對通訊設備進行測試,確保通訊暢通。同時,要做好通訊設備的備用電源管理,保證在突發情況下能夠正常使用。3.加強對瞭望人員通訊紀律的教育,要求其在通訊過程中語言規范、簡潔明了,不得隨意中斷通訊或傳播無關信息。六、安全保障措施(一)人員安全1.對瞭望人員進行定期的安全培訓,提高其安全意識和應急處理能力。培訓內容包括安全操作規程、危險識別、應急救援知識等。2.為瞭望人員購買足額的人身意外傷害保險,保障其在工作期間的人身安全。3.在瞭望臺周邊設置防護欄桿、安全網等防護設施,防止瞭望人員發生墜落等事故。4.瞭望人員在工作時要嚴格遵守安全操作規程,嚴禁酒后上崗、違規操作等行為。(二)設備安全1.對瞭望臺的設施設備進行定期的安全檢查,確保其結構牢固、性能良好。2.對于電氣設備,要按照相關安全標準進行安裝、使用和維護,防止發生觸電事故。3.在瞭望臺周邊設置避雷設施,防止雷擊事故的發生。(三)應急保障1.制定瞭望臺突發事件應急預案,明確火災、地震、惡劣天氣等情況下的應急處置措施。2.定期組織瞭望人員進行應急演練,提高其應急反應能力和協同配合能力。3.在瞭望臺配備必要的應急救援設備和物資,如滅火器、急救箱、應急照明設備等,并確保其處于完好備用狀態。七、考核與獎懲(一)考核內容1.瞭望人員的工作態度,包括是否按時到崗、認真履職、遵守工作紀律等。2.觀察的準確性和及時性,是否能夠及時發現并準確報告各類異常情況。3.信息記錄的完整性和規范性,工作記錄是否清晰、準確、完整。4.應急處理能力,在突發事件發生時是否能夠按照應急預案正確處置。(二)考核方式1.采用定期考核與不定期抽查相結合的方式,對瞭望人員的工作進行考核評價。2.定期考核每月進行一次,由安全管理部門組織實施,考核結果作為月度績效評價的重要依據。3.不定期抽查由公司領導或安全管理部門隨時進行,重點檢查瞭望人員的工作現場和工作記錄。(三)獎勵措施1.對于工作表現優秀、及時發現重大安全隱患或在應急處置中表現突出的瞭望人員,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。2.對積極提出合理化建議,有助于提高瞭望工作效率和質量的人員,給予相應的獎勵。(四)懲罰措施1.對于違反本制度規定、工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論