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文檔簡介
隔離房管理制度?一、總則1.目的為加強公司隔離房的管理,規范隔離流程,保障員工的健康與安全,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有隔離房的使用與管理,包括但不限于因疫情防控、健康監測等原因設立的隔離區域。3.基本原則遵循科學、規范、安全、高效的原則,確保隔離措施的有效執行,最大程度減少對公司正常運營的影響。二、隔離房設置與布局1.選址隔離房應選擇在相對獨立、通風良好、便于管理且遠離人員密集區域的位置。優先考慮公司內閑置的辦公區域、倉庫等空間,確保其與其他功能區域有一定的物理隔離。2.布局規劃隔離房應劃分為不同功能區,包括清潔區、半污染區和污染區。清潔區用于存放清潔用品、工作人員休息等;半污染區用于穿戴和脫卸防護用品;污染區為隔離人員居住和活動區域。各功能區之間應設置明顯的標識和物理隔斷,防止交叉污染。污染區內應配備獨立的衛生間,衛生間應具備良好的通風和清潔設施,并定期進行消毒處理。3.設施配備每個隔離房應配備基本的生活設施,如床、桌椅、衣柜、照明設備等,以滿足隔離人員的基本生活需求。提供必要的通訊設備,確保隔離人員能夠與外界保持聯系。安裝獨立的空調設備,保證室內溫度適宜,并定期進行維護和清潔。在隔離房內設置專門的醫療廢物收集容器,用于收集隔離人員產生的垃圾和醫療廢棄物。三、隔離人員管理1.隔離對象確定根據疫情防控要求、員工健康狀況等因素,確定需要進行隔離的人員名單。對于出現發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀的員工,應立即安排到隔離房進行隔離,并及時通知相關醫療機構進行檢測和診斷。與確診病例或疑似病例有密切接觸的員工,按照相關規定進行集中隔離觀察。2.隔離通知與交接當確定員工需要隔離時,由公司人事部門或相關負責人向員工發出隔離通知,明確隔離的原因、期限、注意事項等。安排專人將隔離人員送至隔離房,并與隔離房管理人員進行交接,確保隔離人員了解隔離期間的各項規定和要求。3.隔離期間生活保障為隔離人員提供一日三餐的配送服務,確保飲食安全、營養均衡。定期對隔離人員進行健康監測,包括測量體溫、詢問癥狀等,并做好記錄。如發現異常情況,及時通知醫療機構進行處理。保障隔離人員的基本生活需求,如提供必要的生活用品、協助解決生活中的困難等。鼓勵隔離人員通過閱讀書籍、觀看視頻等方式進行自我娛樂和學習,緩解隔離期間的心理壓力。4.隔離期滿解除隔離人員隔離期滿且身體健康,經醫療機構診斷排除感染風險后,由公司人事部門或相關負責人辦理解除隔離手續。解除隔離后,告知隔離人員在一段時間內仍需注意自身健康狀況,如有不適及時就醫。四、工作人員管理1.人員配備安排經過專業培訓、熟悉隔離流程和防護知識的工作人員負責隔離房的日常管理工作。工作人員應包括醫護人員(如有條件)、后勤保障人員等,明確各人員的職責分工。2.培訓要求對隔離房工作人員進行定期培訓,內容包括疫情防控知識、防護技能、應急處置流程等,確保工作人員能夠熟練掌握相關知識和技能。培訓后進行考核,考核合格后方可上崗。對于新入職的工作人員,應在入職前進行專門的隔離房管理培訓。3.防護要求工作人員進入隔離房時,必須穿戴符合標準的防護用品,包括防護服、口罩、手套、護目鏡等。在不同功能區之間進行轉換時,應嚴格按照操作規程進行脫卸防護用品,避免交叉污染。脫卸后的防護用品應按照醫療廢物進行處理。工作人員在工作期間應注意個人衛生,勤洗手、勤消毒,避免觸摸口鼻等部位。4.健康監測對隔離房工作人員進行每日健康監測,包括測量體溫、詢問癥狀等,并做好記錄。如發現異常情況,應立即停止工作,并進行相應的檢測和診斷。定期組織工作人員進行核酸檢測,確保工作人員的健康安全。五、消毒與清潔管理1.消毒原則遵循科學合理、全面徹底、安全有效的消毒原則,定期對隔離房進行消毒處理。根據不同區域的污染程度和消毒對象,選擇合適的消毒方法和消毒劑。2.消毒頻次污染區每天至少進行一次全面消毒,半污染區每天進行消毒,清潔區可視情況定期消毒。在隔離人員離開后,應對隔離房進行終末消毒,確保房間內無殘留病原體。3.消毒方法空氣消毒可采用紫外線照射、空氣凈化器等方法。物體表面消毒可使用含氯消毒劑或其他符合國家標準的消毒劑進行擦拭、噴灑等。地面消毒應采用濕式拖地的方式,使用的消毒劑濃度應符合要求。衛生間消毒應重點對馬桶、洗手池等部位進行消毒,確保無異味、無污漬。4.清潔流程清潔工作應按照從清潔區到半污染區再到污染區的順序進行,避免交叉污染。清潔工具應專用,使用后進行清洗和消毒處理。定期對隔離房內的垃圾和醫療廢棄物進行清理,按照相關規定進行分類收集和處理。六、物資管理1.物資儲備建立隔離房物資儲備制度,確保防護用品、消毒用品、生活用品等物資的充足供應。根據隔離房的使用情況和人員數量,合理確定物資儲備量,并定期進行盤點和補充。2.物資采購由公司后勤部門負責隔離房物資的采購工作,選擇具有資質的供應商,確保物資質量符合標準要求。采購的物資應進行嚴格的驗收,核對物資的規格、數量、質量等,確保無誤后方可入庫使用。3.物資發放與使用建立物資發放登記制度,對防護用品、生活用品等物資的發放情況進行詳細記錄,包括發放時間、領取人、物資名稱和數量等。隔離房工作人員應按照規定的使用方法和用量使用物資,避免浪費和濫用。對使用后的物資進行及時補充和更新,確保物資的正常供應。七、安全管理1.安全設施檢查定期對隔離房的安全設施進行檢查,包括門鎖、電器設備、消防設施等,確保其正常運行。檢查隔離房的通風系統是否良好,保證室內空氣流通。對隔離房的水電設施進行定期維護,防止出現漏水、漏電等安全隱患。2.安全警示標識在隔離房內及周邊區域設置明顯的安全警示標識,如"隔離區域,請勿靠近"、"注意通風"、"佩戴口罩"等,提醒人員注意安全。對隔離房的危險區域,如配電箱、化學消毒劑存放處等,設置專門的警示標識,并采取相應的防護措施。3.應急處置預案制定隔離房應急處置預案,明確在發生火災、突發疾病、泄露事件等緊急情況下的應急處置流程和責任分工。定期組織工作人員進行應急演練,提高應急處置能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施,保障人員生命安全和減少損失。八、信息管理1.信息收集與記錄建立隔離人員信息檔案,記錄隔離人員的基本信息、隔離原因、隔離時間、健康狀況等。對隔離房的消毒情況、物資使用情況、工作人員健康監測情況等進行詳細記錄,以便追溯和查詢。及時收集隔離人員和工作人員的反饋信息,對隔離房管理工作中存在的問題進行分析和改進。2.信息報告如發現隔離人員出現確診病例或疑似病例,應立即按照相關規定向上級主管部門和當地疾控機構報告,并配合做好后續的疫情防控工作。定期向上級主管部門報告隔離房的管理情況,包括隔離人員數量、健康狀況、物資儲備等。九、監督與考核1.監督檢查公司成立隔離房管理監督小組,定期對隔離房的管理工作進行監督檢查,確保各項制度和措施的有效執行。監督檢查內容包括隔離人員管理、工作人員管理、消毒與清潔管理、物資管理、安全管理等方面。對監督檢查中發現的問題,及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改,并對整改情況進行跟蹤復查。2.考核評價建立隔離房管理考核評價機制,對隔離房管理工作進行量化考核。考核評價指標包括隔離人員滿意度、工作人員履職情況、消毒效果、物資管理水平、安全事故發生率等。
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