防誤食管理制度?總則目的為了有效預防人員誤食有害物質，保障員工的身體健康和生命安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有區域，包括辦公區、生產車間、倉庫、食堂等，以及所有員工、訪客和臨時工作人員?；驹瓌t1.預防為主：通過加強管理、教育宣傳、環境整治等措施，從源頭上減少誤食風險。2.分類管理：根據不同物質的危害程度和特性，采取相應的管理措施。3.全員參與：全體員工應積極參與防誤食工作，遵守相關規定。職責分工公司管理層1.負責制定和完善防誤食管理制度，并監督執行。2.提供必要的資源支持，確保防誤食工作的有效開展。安全管理部門1.負責組織開展防誤食宣傳教育活動，提高員工的安全意識。2.定期對公司區域進行檢查，及時發現和消除誤食隱患。3.對發生的誤食事件進行調查處理，分析原因，提出改進措施。各部門負責人1.負責本部門防誤食工作的具體實施，確保員工遵守相關規定。2.對本部門的工作場所進行自查，及時發現和整改問題。員工1.嚴格遵守防誤食管理制度，不隨意接觸和食用不明物質。2.積極參與防誤食宣傳教育活動，提高自身的安全意識和防范能力。物質管理有毒有害物品管理1.公司內涉及的有毒有害物品，如化學品、農藥、鼠藥等，必須嚴格按照相關法律法規進行采購、儲存、使用和處置。2.采購有毒有害物品時，必須向供應商索取產品安全技術說明書（MSDS），并確保其符合國家標準。3.有毒有害物品應存放在專門的倉庫或儲存區域，設置明顯的警示標識，實行雙人雙鎖管理。4.使用有毒有害物品時，必須嚴格按照操作規程進行，佩戴必要的防護用品，防止泄漏和誤食。5.廢棄的有毒有害物品必須交由有資質的單位進行處置，不得隨意丟棄。食品及食品原料管理1.食堂采購的食品及食品原料必須符合國家食品安全標準，從正規渠道采購，并索取相關票據。2.食品及食品原料應分類存放，隔墻離地，保持通風良好，防止變質和污染。3.食堂工作人員應嚴格遵守食品加工操作規范，確保食品衛生安全，避免因食品變質或污染導致誤食。其他物品管理1.公司內的清潔劑、消毒劑、殺蟲劑等物品，應妥善存放，遠離食品和飲用水源。2.員工個人使用的藥品、保健品等，不得隨意放置在辦公區域或公共場合，以免誤食。環境管理工作場所清潔1.各部門應定期對工作場所進行清潔，保持環境整潔衛生，防止灰塵、雜物等進入食品和飲用水中。2.清潔過程中使用的清潔劑、消毒劑等應妥善存放，避免與食品接觸。飲用水管理1.公司應提供安全衛生的飲用水，定期對飲水機等設備進行清洗消毒。2.飲用水水源應符合國家相關標準，不得使用未經處理的地表水或地下水。垃圾分類處理1.公司應設置分類垃圾桶，對垃圾進行分類收集、存放和處理。2.有毒有害垃圾應單獨存放，交由有資質的單位進行處置，不得與其他垃圾混放。宣傳教育新員工培訓1.新員工入職時，必須接受防誤食安全教育培訓，了解防誤食的重要性和相關規定。2.培訓內容應包括有毒有害物品的識別、食品衛生知識、工作場所環境要求等。定期培訓1.公司應定期組織全體員工進行防誤食培訓，提高員工的安全意識和防范能力。2.培訓可采用集中授課、現場演示、案例分析等方式進行，確保員工能夠掌握防誤食的基本知識和技能。宣傳活動1.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳防誤食的相關知識和信息。2.發放宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，讓員工隨時隨地了解防誤食的重要性和防范措施。日常檢查自查1.各部門應每日對本部門的工作場所進行自查，重點檢查有毒有害物品的存放、使用情況，食品及食品原料的管理情況，以及工作場所的環境衛生等。2.對自查中發現的問題，應及時采取措施進行整改，并做好記錄。定期檢查1.安全管理部門應定期對公司區域進行全面檢查，檢查內容包括物質管理、環境管理、宣傳教育等方面。2.對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并對整改情況進行跟蹤復查。專項檢查1.在特殊時期或開展特定活動前，如節假日、食品安全宣傳周等，應組織專項檢查，重點檢查防誤食措施的落實情況。2.對專項檢查中發現的問題，應及時進行整改，確保防誤食工作到位。應急處置應急響應1.一旦發生誤食事件，現場人員應立即報告部門負責人，并采取相應的急救措施，如催吐、洗胃等。2.部門負責人應在第一時間報告安全管理部門和公司管理層，并協助安全管理部門進行調查處理。調查處理1.安全管理部門接到報告后，應立即組織相關人員對誤食事件進行調查，查明誤食原因、誤食物質、誤食人員等情況。2.根據調查結果，分析事件原因，提出處理意見和改進措施，并形成調查報告。后續跟蹤1.對誤食人員應進行后續跟蹤，了解其身體狀況，確保得到及時有效的治療。2.對誤食事件進行總結分析，針對存在的問題，完善防誤食管理制度和措施，防止類似事件再次發生。獎懲措施獎勵1.對在防誤食工作中表現突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。處罰1.對違反防誤食管理制度的部門或個人，公司將視情節輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、辭退等