學員隊管理制度?一、總則（一）目的為加強學員隊的規范化管理，培養學員良好的紀律作風、團隊協作精神和綜合素質，確保教學訓練任務的順利完成，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學員隊全體學員及隊干部、輔導員。（三）基本原則1.嚴格要求原則：對學員的日常行為、學習訓練等方面提出高標準、嚴要求，培養學員嚴謹的作風。2.教育為主原則：注重思想教育和引導，通過正面教育、榜樣示范等方式，提高學員的思想認識和自我約束能力。3.公平公正原則：在管理過程中，對所有學員一視同仁，公平對待每一位學員的獎懲、考核等事項。4.民主管理原則：鼓勵學員參與隊里的管理，充分聽取學員的意見和建議，發揮學員的主觀能動性。二、學員行為規范（一）日常行為準則1.遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，不得有任何違法違紀行為。2.按時起床、出操、上課、訓練、就寢，不遲到、不早退、不曠課。3.保持良好的個人衛生習慣，著裝整潔得體，符合學員身份。4.尊敬師長，團結同學，禮貌待人，使用文明用語。5.愛護公共財物，節約水電，保持學習和生活環境的整潔。（二）課堂行為規范1.提前進入教室，準備好學習用品，坐姿端正，保持良好的精神狀態。2.認真聽講，積極思考，做好筆記，不做與課堂無關的事情。3.尊重教師的勞動成果，不得頂撞教師，如有不同意見，應在課后禮貌地與教師溝通。4.遵守課堂紀律，按時完成教師布置的作業，不得抄襲他人作業。（三）訓練行為規范1.服從命令，聽從指揮，嚴格按照訓練計劃和要求進行訓練。2.刻苦訓練，不怕吃苦，勇于挑戰自我，努力提高自身的軍事素質和技能水平。3.愛護訓練器材和裝備，正確使用和保養，不得擅自損壞或轉借他人。4.遵守訓練場紀律，保持良好的訓練秩序，不得在訓練場上嬉笑打鬧。（四）社交行為規范1.積極參加有益的社交活動，拓展人際關系，提高社交能力。2.遵守社交禮儀，尊重他人的風俗習慣和宗教信仰。3.不得參與任何非法組織和活動，不得從事有損學校和學員隊形象的行為。4.與異性交往要適度，保持健康、文明的關系。三、考勤管理（一）出勤要求1.學員應按時參加學校組織的各項教學活動、訓練、會議及其他集體活動，不得無故缺席。2.因病、因事不能參加者，必須提前請假，請假手續按規定辦理。（二）請假制度1.請假分為事假、病假。2.請假流程：學員請假：需填寫請假申請表，注明請假事由、起止時間，經班長、區隊長同意后，報輔導員審批。請假一天以內（含一天）由輔導員批準；請假一天以上由學員隊隊長批準。隊干部請假：需填寫請假申請表，注明請假事由、起止時間，報學員隊隊長批準，并報上級主管部門備案。3.續假：如需續假，應提前辦理續假手續，否則按曠課處理。4.銷假：請假結束后，學員應及時到輔導員處銷假。如因特殊情況不能按時銷假，應提前電話告知輔導員并說明原因。（三）曠課處理1.對曠課的學員，視情節輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、記過、留校察看直至開除學籍等處分。2.一學期內曠課累計達到一定學時：曠課10學時以下：給予警告處分。曠課1020學時：給予嚴重警告處分。曠課2030學時：給予記過處分。曠課3040學時：給予留校察看處分。曠課40學時以上：給予開除學籍處分。四、學習管理（一）學習目標明確學習任務和目標，培養學員的學習興趣和自主學習能力，提高學員的專業知識水平和綜合素質。（二）學習計劃1.學員應根據教學大綱和個人實際情況，制定合理的學習計劃，包括學期學習計劃、月學習計劃和周學習計劃。2.學習計劃應明確學習內容、學習時間安排、學習方法和預期目標，并嚴格按照計劃執行。（三）學習紀律1.遵守課堂紀律，按時上課，不遲到、不早退、不曠課。2.認真聽講，積極參與課堂互動，按時完成教師布置的作業和實驗任務。3.尊重教師的教學成果，不得抄襲作業、考試作弊。4.養成良好的學習習慣，合理安排學習時間，充分利用圖書館、實驗室等教學資源。（四）學習考核1.課程考核：包括平時成績和期末考試成績。平時成績占總成績的一定比例，主要由考勤、作業、課堂表現、實驗成績等組成；期末考試成績占總成績的一定比例。2.考核方式：根據課程特點，可采用考試、考查、論文、實踐操作等多種考核方式。3.補考與重修：補考：課程考核成績不及格者，可參加補考。補考時間一般在學期末或下學期初。重修：補考仍不及格者，需重修該課程。重修課程的考核方式和要求與正常課程相同。五、訓練管理（一）訓練計劃1.根據教學大綱和培養目標，制定科學合理的訓練計劃，明確訓練內容、訓練時間、訓練方法和訓練要求。2.訓練計劃應包括軍事技能訓練、體能訓練、戰術訓練等方面，確保學員全面提高軍事素質。（二）訓練實施1.嚴格按照訓練計劃組織實施訓練，確保訓練質量和效果。2.訓練過程中，要注重安全教育，采取必要的安全防護措施，防止發生訓練事故。3.教練員應認真備課、授課，講解動作要領，示范動作規范，及時糾正學員的錯誤動作。4.學員應積極參加訓練，聽從教練員的指揮，刻苦訓練，努力提高訓練成績。（三）訓練考核1.定期對學員的訓練成績進行考核，考核內容包括軍事技能、體能等方面。2.考核方式可采用實作考核、理論考核、體能測試等，確?？己私Y果客觀、公正。3.對訓練成績優秀的學員給予表彰和獎勵，對訓練成績不合格的學員進行補考或補訓。六、內務管理（一）內務衛生標準1.宿舍內務：床鋪整潔：被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放規范。物品擺放有序：個人物品如衣物、鞋子、書籍等應整齊擺放，不得隨意堆放。地面干凈：每天清掃地面，保持無雜物、無灰塵。門窗玻璃明亮：定期擦拭門窗玻璃，保持干凈透明。室內通風良好：每天定時開窗通風，保持空氣清新。2.公共區域衛生：走廊、樓梯干凈：定期清掃，無垃圾、無污漬。衛生間清潔：每天沖洗，保持無異味，衛生潔具干凈整潔。（二）內務檢查制度1.建立內務檢查制度，定期對內務衛生進行檢查和評比。2.檢查方式：采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式。3.檢查標準：按照內務衛生標準進行檢查評分。4.檢查結果：對檢查結果進行通報，表揚內務衛生優秀的宿舍和個人，對不達標的宿舍提出整改意見。將內務衛生檢查結果納入學員的綜合考核成績，作為評優評先的重要依據。七、獎懲管理（一）獎勵制度1.獎勵目的：表彰先進，激勵學員積極進取，促進學員全面發展。2.獎勵種類：個人獎勵：包括嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號。集體獎勵：包括先進班集體、先進區隊等。3.獎勵條件：個人獎勵條件：在思想政治、學習、訓練、生活等方面表現突出，有顯著成績和貢獻的學員。集體獎勵條件：班級或區隊在思想政治教育、行政管理、教學訓練、內務衛生等方面成績顯著，團結協作好，有良好的精神風貌。4.獎勵程序：個人獎勵：由學員本人提出書面申請，經班委會、區隊推薦，學員隊審核后，報上級主管部門批準。集體獎勵：由學員隊提出申請，報上級主管部門批準。（二）懲罰制度1.懲罰目的：維護紀律，糾正學員的錯誤行為，教育本人，警示他人。2.懲罰種類：紀律處分：包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍。其他處罰：包括批評教育、責令檢查、扣減量化分等。3.懲罰條件：違反國家法律法規、學校規章制度和學員隊管理規定，視情節輕重給予相應的懲罰。在思想政治、學習、訓練、生活等方面表現較差，經教育仍不改正的學員，給予相應的懲罰。4.懲罰程序：調查取證：對學員的違規違紀行為進行調查，收集相關證據。提出意見：根據調查結果，由學員隊提出懲罰意見。審批決定：報上級主管部門審批后，作出懲罰決定。宣布執行：向受懲罰學員宣布懲罰決定，并監督執行。八、學員自我管理（一）成立學員自我管理組織1.成立學員委員會，在學員隊的領導下，負責組織開展學員的自我管理工作。2.學員委員會成員由學員民主選舉產生，設主席、副主席、各部部長等職務。（二）自我管理職責1.協助隊干部做好學員的思想政治工作，及時了解學員的思想動態，反映學員的意見和建議。2.參與制定和完善學員隊的管理制度，并監督制度的執行情況。3.組織開展各種有益的文體活動，豐富學員的課余生活，營造良好的學習和生活氛圍。4.協助隊干部做好內務衛生、考勤管理、學習訓練等方面的工作，督促學員遵守各項規章制度。（三）自我管理要求1