鄉(xiāng)鎮(zhèn)團校管理制度?一、總則（一）目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團校建設(shè)，規(guī)范團校教學(xué)與管理工作，提高團員青年的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團校的所有教學(xué)活動、學(xué)員管理、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施管理等相關(guān)工作。（三）基本原則1.政治性原則：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，確保團校教育的正確政治方向。2.針對性原則：緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)團員青年的實際需求和特點，開展有針對性的教育培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效性。3.開放性原則：整合各類資源，拓寬辦學(xué)渠道，加強與社會各界的合作與交流，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和形式。4.規(guī)范性原則：建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范教學(xué)管理、學(xué)員管理、師資管理等工作流程，確保團校工作有序開展。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團校設(shè)立校務(wù)委員會，作為團校的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。校務(wù)委員會由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記擔(dān)任主任，副書記擔(dān)任副主任，成員包括相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀團員青年代表等。（二）職責(zé)1.校務(wù)委員會職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團校的工作，制定團校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。研究決定團校的重大事項，包括教學(xué)計劃、師資隊伍建設(shè)、經(jīng)費預(yù)算等。協(xié)調(diào)解決團校工作中遇到的困難和問題，保障團校工作順利開展。對團校工作進行監(jiān)督和評估，不斷改進工作方法和提高教學(xué)質(zhì)量。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記職責(zé)主持校務(wù)委員會工作，負(fù)責(zé)團校的全面管理和決策。組織制定和實施團校教學(xué)計劃，確保教學(xué)任務(wù)的完成。加強師資隊伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀教師，提高教師教學(xué)水平。負(fù)責(zé)與上級團組織和其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持和資源。定期對團校工作進行總結(jié)和反思，不斷完善團校管理制度。3.其他成員職責(zé)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記開展工作，參與團校教學(xué)、管理等相關(guān)工作的決策和實施。根據(jù)分工負(fù)責(zé)具體工作，如教學(xué)組織、學(xué)員管理、后勤保障等，確保各項工作落實到位。收集學(xué)員和教師的意見和建議，為團校工作的改進提供參考。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃制定1.根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團員青年的需求和實際情況，結(jié)合黨的中心工作和團的重點任務(wù)，制定年度教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)時間安排等。2.教學(xué)內(nèi)容應(yīng)涵蓋思想政治教育、政策法規(guī)、實用技能、綜合素質(zhì)提升等方面，注重理論聯(lián)系實際，突出針對性和實用性。3.每學(xué)期開學(xué)前，對教學(xué)計劃進行審核和調(diào)整，確保教學(xué)計劃的科學(xué)性和合理性。（二）課程設(shè)置1.思想政治理論課：包括馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，幫助學(xué)員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2.政策法規(guī)課：學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，增強學(xué)員的政策意識和法律觀念。3.實用技能課：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際需求，開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村電商、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等課程，提高學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和服務(wù)農(nóng)村發(fā)展的本領(lǐng)。4.綜合素質(zhì)提升課：如心理健康、溝通技巧、團隊協(xié)作等課程，培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。（三）教學(xué)方法1.課堂講授：由專業(yè)教師進行系統(tǒng)的知識講解，確保學(xué)員掌握基本理論和知識。2.案例分析：通過實際案例分析，引導(dǎo)學(xué)員思考和討論，提高學(xué)員分析問題和解決問題的能力。3.實地考察：組織學(xué)員到本地或外地的先進典型單位、企業(yè)等進行實地參觀學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)員視野，增強感性認(rèn)識。4.小組討論：將學(xué)員分成小組，圍繞特定主題進行討論，促進學(xué)員之間的交流與合作，培養(yǎng)學(xué)員的團隊精神和創(chuàng)新思維。5.實踐操作：針對實用技能課程，安排學(xué)員進行實踐操作，讓學(xué)員在實踐中掌握技能，提高動手能力。（四）教師管理1.教師選拔：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)干部、學(xué)校教師、企業(yè)技術(shù)骨干、優(yōu)秀團員青年等人員中選拔兼職教師，建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。2.教師培訓(xùn)：定期組織教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.教師考核：建立教師考核制度，對教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)員評價等進行綜合考核，考核結(jié)果與教師的獎懲掛鉤。（五）教學(xué)設(shè)施管理1.配備必要的教學(xué)設(shè)施，如教室、會議室、多媒體設(shè)備、圖書資料等，為教學(xué)活動提供保障。2.建立教學(xué)設(shè)施管理制度，明確管理人員職責(zé)，做好教學(xué)設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)和管理工作，確保教學(xué)設(shè)施正常使用。3.定期對教學(xué)設(shè)施進行檢查和更新，根據(jù)教學(xué)需要及時添置新的設(shè)備和資料，提高教學(xué)設(shè)施的現(xiàn)代化水平。四、學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.學(xué)員主要面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的團員青年、青年干部、農(nóng)村致富帶頭人等。選拔工作應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則，通過組織推薦、個人報名等方式確定學(xué)員名單。2.對報名學(xué)員進行資格審查，確保學(xué)員符合團校培訓(xùn)要求。（二）學(xué)員注冊與報到1.學(xué)員被錄取后，應(yīng)及時辦理注冊手續(xù)，填寫學(xué)員登記表，提交相關(guān)證明材料。2.學(xué)員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點報到，如有特殊情況不能按時報到，應(yīng)提前向團校請假。（三）學(xué)員考勤1.建立學(xué)員考勤制度，學(xué)員應(yīng)按時參加團校組織的各項教學(xué)活動，不得無故缺席。2.學(xué)員請假應(yīng)提前向班主任提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。請假時間累計超過規(guī)定學(xué)時的，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)。3.對學(xué)員的考勤情況進行記錄，定期公布考勤結(jié)果。（四）學(xué)員考核1.建立學(xué)員考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐表現(xiàn)等進行綜合考核。2.考核方式包括考試、作業(yè)、實踐報告、課堂表現(xiàn)等。考試成績占總成績的一定比例，其他考核方式占一定比例。3.根據(jù)考核結(jié)果，對成績合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進行表彰和獎勵。（五）學(xué)員紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)遵守團校的各項規(guī)章制度，服從管理，尊重教師，團結(jié)同學(xué)。2.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間應(yīng)保持良好的學(xué)習(xí)秩序，不得在課堂上大聲喧嘩、隨意走動，不得抄襲作業(yè)、考試作弊。3.學(xué)員應(yīng)愛護團校的教學(xué)設(shè)施和公共財物，如有損壞應(yīng)照價賠償。4.學(xué)員應(yīng)積極參加團校組織的各項活動，不得無故不參加或中途退出。五、教學(xué)活動管理（一）開班與結(jié)業(yè)1.每次培訓(xùn)班開班前，應(yīng)做好各項準(zhǔn)備工作，包括教學(xué)計劃制定、教師安排、教材資料準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)施調(diào)試等。2.開班儀式應(yīng)簡潔莊重，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記主持，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席，對學(xué)員進行動員講話，明確培訓(xùn)目的和要求。3.培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時，應(yīng)組織結(jié)業(yè)考試或考核，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行總結(jié)和評價。結(jié)業(yè)儀式上，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進行表彰和獎勵，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。（二）教學(xué)活動組織1.按照教學(xué)計劃組織開展教學(xué)活動，確保教學(xué)任務(wù)按時完成。教學(xué)活動應(yīng)注重質(zhì)量，不斷提高教學(xué)效果。2.每次教學(xué)活動前，教師應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，熟悉教學(xué)內(nèi)容，精心設(shè)計教學(xué)方法和教學(xué)環(huán)節(jié)。3.在教學(xué)過程中，教師應(yīng)注重與學(xué)員的互動交流，及時解答學(xué)員的疑問，引導(dǎo)學(xué)員積極思考和參與課堂討論。4.定期對教學(xué)活動進行總結(jié)和評估，收集學(xué)員和教師的意見和建議，不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。（三）實踐活動開展1.結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，組織學(xué)員開展實踐活動，如社會實踐、志愿服務(wù)、調(diào)研考察等。實踐活動應(yīng)注重實效性，讓學(xué)員在實踐中鍛煉能力，增長才干。2.實踐活動前，應(yīng)制定詳細(xì)的活動方案，明確活動目的、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。3.在實踐活動過程中，應(yīng)加強組織管理，確保學(xué)員安全。教師應(yīng)全程參與實踐活動，指導(dǎo)學(xué)員開展工作，及時解決實踐中遇到的問題。4.實踐活動結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)撰寫實踐報告，總結(jié)實踐經(jīng)驗和收獲。團校應(yīng)組織對實踐報告進行評審，評選優(yōu)秀實踐報告，并進行表彰和交流。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥款，作為團校的主要經(jīng)費來源，用于保障團校的日常運轉(zhuǎn)、教學(xué)設(shè)施購置、教師培訓(xùn)等方面的支出。2.爭取上級團組織的支持和社會捐贈，拓寬經(jīng)費渠道。3.開展有償服務(wù)或合作項目，獲取一定的經(jīng)費收入。（二）經(jīng)費使用原則1.專款專用原則：經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則：合理安排經(jīng)費支出，節(jié)約使用資金，提高經(jīng)費使用效益。3.公開透明原則：經(jīng)費使用情況應(yīng)定期公開，接受學(xué)員、教師和社會的監(jiān)督。（三）經(jīng)費支出范圍1.教學(xué)費用：包括教師課酬、教材資料費、教學(xué)設(shè)施購置與維護費等。2.學(xué)員費用：如學(xué)員培訓(xùn)期間的住宿費、餐費、交通補貼等。3.師資培訓(xùn)費用：教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動的費用。4.實踐活動費用：開展實踐活動所需的費用，如場地租賃、設(shè)備購置、調(diào)研費用等。5.其他費用：與團校教學(xué)和管理相關(guān)的其他費用支出。（四）經(jīng)費報銷與審批1.建立經(jīng)費報銷制度，明確報銷流程和審批程序。報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后，方可報銷。2.大額經(jīng)費支出應(yīng)經(jīng)過校務(wù)委員會研究決定，并按照規(guī)定的審批權(quán)限進行審批。3.定期對經(jīng)費使用情況進行審計，確保經(jīng)費使用合規(guī)、合理。七、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.學(xué)員檔案：包括學(xué)員登記表、考核成績、結(jié)業(yè)證書、表彰獎勵等材料。2.教師檔案：包括教師基本信息、教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)成果、考核評價等材料。3.教學(xué)檔案：包括教學(xué)計劃、教案、教材資料、教學(xué)活動記錄、考試試卷等材料。4.行政檔案：包括團校工作計劃、總結(jié)、會議記錄、規(guī)章制度等材料。（二）檔案管理要求1.明確檔案管理人員職責(zé)，做好檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。2.檔案應(yīng)分類存放，建立電子和紙質(zhì)檔