2025汽車(chē)美容店勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（員工）：證件XX：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為年，生效日期為年月日，終止日期為年月日。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（工作）職務(wù)，具體工作內(nèi)容及相關(guān)職責(zé)見(jiàn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。3.2甲方依法為乙方安排休息休假，乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息權(quán)利。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。加班時(shí)間及加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。4.2甲方于每月日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。4.3乙方在試用期的工資不低于本單位相同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為人民幣元/月。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平，并依法履行告知義務(wù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容如下：。5.3乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，甲方依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和地方政策給予相應(yīng)的待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)衛(wèi)生制度。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)避免操作不當(dāng)或違規(guī)行為導(dǎo)致的職業(yè)危害。6.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)不安全隱患或職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：7.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，有權(quán)要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。7.2甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方的權(quán)利和義務(wù)：7.3乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。7.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第八條合同的變更、解除和終止合同的變更：8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，變更內(nèi)容需以書(shū)面形式確認(rèn)。合同的解除：8.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)提前三日通知。8.4甲方有權(quán)依法解除乙方勞動(dòng)合同的情形：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.5乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同的情形：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同的終止：8.6本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。8.7甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除或終止之日起十五日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的全部損失。9.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元。9.3乙方在合同期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用及其他直接損失。第十條爭(zhēng)議的解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：