二十前私企勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系依法成立的獨立法人，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期限內，如因特殊原因需要延長勞動合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致后，可簽訂書面勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為____。

2.乙方的工作地點為____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在國家法定節假日、休息日及婚喪假、產假、病假、事假等情況下，甲方應依法給予相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動紀律和職業道德

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及行業規范。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

3.乙方應具有良好的職業道德，不得損害甲方利益。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（5）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（6）因《勞動合同法》規定的其他情形致使勞動合同無效的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，不得影響正常的生產和工作秩序。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.甲方勞動合同管理制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方為依法成立的獨立法人，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為____。

3.丙方負責為乙方提供____服務，包括但不限于____。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為____。

2.乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方提供的服務費用由甲方支付，費用為人民幣____元/月。

四、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的日常工作進行監督和考核，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但不得降低乙方的工資待遇。

3.甲方有權根據乙方的表現，給予相應的獎勵或處罰。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的服務，確保乙方工作環境的舒適和安全。

2.丙方有權對乙方的工作進行必要的指導和培訓，以提升乙方的工作技能。

3.丙方有權根據工作情況，調整乙方的工作時間和休息休假安排。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方的商業秘密；

（4）損害甲方利益；

（5）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關系。

3.乙方在合同期內，不得參與任何與甲方業務相關的競爭活動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，不得影響正常的生產和工作秩序。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違約；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）甲方因經營需要，調整業務結構或崗位設置；

（4）法律法規規定的其他情形。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.甲方規章制度；

5.甲方勞動合同管理制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同在原有基礎上增加了第三方主體，旨在明確各方的責任與權利，保障甲方的權益。第三方介入的意義在于，通過專業的服務提供方，為乙方提供更加優質的工作環境和服務，提高工作效率。甲方為主導的目的在于，確保乙方能夠全身心投入到工作中，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方為依法成立的獨立法人，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為____。

3.丙方負責為乙方提供____服務，包括但不限于____。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為____。

2.乙方實行標準工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方提供的服務費用由甲方支付，費用為人民幣____元/月。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和發展機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的服務，確保乙方工作環境的舒適和安全。

2.丙方有權對乙方的工作進行必要的指導和培訓，以提升乙方的工作技能。

3.丙方有權根據工作情況，調整乙方的工作時間和休息休假安排。

六、甲方責任與權利

1.甲方應按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣工資。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并給予相應的獎勵或處罰。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方的商業秘密；

（4）損害甲方利益；

（5）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得參與與甲方業務相關的競爭活動。

3.乙方在合同期內，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，不得影響正常的生產和工作秩序。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方提供的工作條件不符合國家規定；

（3）甲方違反法律法規，損害乙方權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.甲方規章制度；

5.甲方勞動合同管理制度。

甲方（蓋章）：_____________