六盤水派遣勞務(wù)合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有派遣用工的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將派遣員工至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣對象及人數(shù)

1.甲方同意派遣__名員工至乙方工作，具體派遣員工名單及崗位信息詳見附件一：《派遣員工名單及崗位信息表》。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，自合同生效之日起至__年__月__日止。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的崗位要求，為派遣員工提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

2.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方管理，完成乙方分配的工作任務(wù)。

四、勞動報酬

1.派遣員工的工資標準、獎金、津貼等福利待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額詳見附件二：《派遣員工工資及福利待遇表》。

2.甲方應(yīng)按照約定時間，將派遣員工的工資及福利待遇支付給乙方。

五、社會保險及公積金

1.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準及手續(xù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負責(zé)將派遣員工的社保及公積金繳納信息報送給乙方，并由乙方負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

六、合同解除與終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前__個月通知對方。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）派遣員工嚴重違反乙方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）派遣員工嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；

（3）派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，拒不支付派遣員工工資及福利待遇的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，致使甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的；

（3）乙方未按約定履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后，仍未在合理期限內(nèi)履行義務(wù)的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）附件一：《派遣員工名單及崗位信息表》

（2）附件二：《派遣員工工資及福利待遇表》

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章）：_______________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有派遣用工的需求，丙方作為第三方保障機構(gòu)，提供相應(yīng)的保障服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將派遣員工至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣對象及人數(shù)

1.甲方同意派遣__名員工至乙方工作，具體派遣員工名單及崗位信息詳見附件一：《派遣員工名單及崗位信息表》。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，自合同生效之日起至__年__月__日止。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的崗位要求，為派遣員工提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

2.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方管理，完成乙方分配的工作任務(wù)。

四、勞動報酬與福利待遇

1.派遣員工的工資標準、獎金、津貼等福利待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額詳見附件二：《派遣員工工資及福利待遇表》。

2.甲方應(yīng)按照約定時間，將派遣員工的工資及福利待遇支付給乙方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和員工績效，調(diào)整派遣員工的工資及福利待遇。

五、第三方保障機構(gòu)責(zé)任

1.丙方作為第三方保障機構(gòu)，負責(zé)對派遣員工進行背景調(diào)查、健康體檢和培訓(xùn)，確保派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方要求。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工在勞動合同期間發(fā)生的勞動爭議，保障雙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)對派遣員工進行職業(yè)風(fēng)險管理和安全教育，降低意外事故發(fā)生概率。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，以驗證派遣員工的工資支付、福利待遇等是否符合約定。

3.甲方有權(quán)要求乙方支付派遣員工的工資及福利待遇，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因乙方原因?qū)е屡汕矄T工權(quán)益受損的賠償責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反本合同約定，未按時支付派遣員工工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的__%。

2.乙方如違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方不得擅自變更派遣員工的崗位，如需變更，應(yīng)征得甲方的書面同意。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式__份，甲乙丙三方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）附件一：《派遣員工名單及崗位信息表》

（2）附件二：《派遣員工工資及福利待遇表》

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章）：_______________

丙方（蓋章）：_______________

簽訂日期：__________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)保障服務(wù)，確保派遣員工的質(zhì)量和素質(zhì)，降低甲方在派遣過程中的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，確保甲方獲得合理的回報，同時提高派遣員工的工作效率和滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方有派遣用工的需求，甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，提供招聘、培訓(xùn)和人事管理等服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將派遣員工至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣對象及人數(shù)

1.甲方同意派遣__名員工至乙方工作，具體派遣員工名單及崗位信息詳見附件一：《派遣員工名單及崗位信息表》。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，自合同生效之日起至__年__月__日止。

三、工作內(nèi)容與要求

1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方管理，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的崗位要求，提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

四、勞動報酬與福利待遇

1.派遣員工的工資標準、獎金、津貼等福利待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額詳見附件二：《派遣員工工資及福利待遇表》。

2.乙方應(yīng)按照約定時間，將派遣員工的工資及福利待遇支付給甲方。

五、第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)責(zé)任

1.丙方負責(zé)對派遣員工進行招聘、培訓(xùn)和人事管理，確保派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方要求。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工在勞動合同期間發(fā)生的勞動爭議，保障雙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)對派遣員工進行職業(yè)風(fēng)險管理和安全教育，降低意外事故發(fā)生概率。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)對派遣員工的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督，確保乙方的工作需求得到滿足。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工的崗位進行合理調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣員工的背景資料和培訓(xùn)記錄，以驗證派遣員工的能力和素質(zhì)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時派遣符合要求的員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)派遣人數(shù)工資的__%。

2.甲方如派遣的員工不符合乙方要求，乙方有權(quán)解除與甲方的派遣合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方支付任何額外費用，包括但不限于培訓(xùn)費、考核費等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式__份，甲乙丙三方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）附件一：《派遣員工名單及崗位信息表》

（2）附件二：《派遣員工工資及福利待遇表》

甲方（