個人店員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方從事零售業，需要乙方作為個人店員為其提供勞動服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權提前通知乙方終止合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事零售業相關工作。

2.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方及上級管理人員的安排。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體數額按國家及地方政策執行。

3.甲方根據乙方工作表現，可給予獎金、提成等額外報酬。

五、勞動保護與福利

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套等。

3.甲方根據國家及地方政策，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未提供符合國家規定的工作條件；

（3）未依法繳納社會保險及住房公積金；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.合同期滿，雙方同意續簽合同的，應在本合同到期前__________日內簽訂續簽合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付憑證；

（4）乙方社會保險繳納憑證；

（5）乙方住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方從事零售業，需要乙方作為個人店員為其提供勞動服務，同時丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供人力資源及管理支持服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權提前通知乙方及丙方終止合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事零售業相關工作。

2.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方及上級管理人員的安排。

3.丙方負責乙方的人力資源管理、薪酬福利、社會保險及住房公積金繳納等工作。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體數額按國家及地方政策執行。

3.丙方負責乙方的薪酬發放、績效考核及獎金發放等工作。

五、勞動保護與福利

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套等。

3.丙方根據國家及地方政策，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照規定的時間、地點、質量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求丙方按照約定提供人力資源及管理支持服務。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

七、丙方責權利

1.丙方負責乙方的人力資源管理，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

2.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規定，并維護乙方的合法權益。

3.丙方有權要求甲方提供必要的支持，包括工作條件、培訓機會等。

4.丙方有權要求甲方按照約定支付相關費用。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或兼職。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付憑證；

（4）乙方社會保險繳納憑證；

（5）乙方住房公積金繳納憑證；

（6）丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供人力資源及管理支持，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，確保乙方的工作質量和甲方業務的順利進行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身權益，確保乙方的工作質量和甲方業務的穩定發展，同時，甲方通過丙方的介入，實現人力資源管理專業化，提高整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（品牌運營商）：__________

乙方（品牌店員）：__________

丙方（品牌管理顧問）：__________

鑒于甲方作為品牌運營商，需要乙方作為品牌店員在其連鎖店鋪中銷售產品，同時丙方作為品牌管理顧問，為甲方提供品牌運營管理咨詢服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權提前通知甲方及丙方終止合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的連鎖店鋪中從事品牌產品銷售工作。

2.乙方應嚴格遵守甲方制定的店鋪運營規范，服從甲方及上級管理人員的安排。

3.丙方負責為甲方提供品牌運營管理咨詢服務，包括店鋪管理、營銷策略等。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.丙方應協助甲方確保乙方的工作時間符合國家規定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體數額按國家及地方政策執行。

3.丙方應協助甲方制定合理的薪酬體系，保障乙方的合法權益。

五、勞動保護與福利

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套等。

3.丙方應協助甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括員工活動、培訓機會等。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和晉升機會。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利。

3.乙方有權要求丙方提供專業的品牌運營管理建議。

七、丙方責權利

1.丙方負責為甲方提供品牌運營管理咨詢服務，包括店鋪管理、營銷策略等。

2.丙方有權要求甲方提供必要的數據和信息，以便進行咨詢服務。

3.丙方有權要求甲方按照約定支付咨詢服務費用。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資和福利；

（2）未提供符合國家規定的工作條件；

（3）未依法繳納社會保險及住房公積金；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同規定的工作內容。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方店鋪運營規范；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付憑證；

（4）乙方社會保險繳納憑證；

（5）乙方住房