2025企業聘請合同范本_第1頁
2025企業聘請合同范本_第2頁
2025企業聘請合同范本_第3頁
2025企業聘請合同范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025企業聘請合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（受聘人）：證件XX：住址：聯系XX：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經友好協商，就乙方受聘于甲方事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協商續簽。第二條聘用崗位及職責乙方受聘于甲方擔任職務。乙方的具體工作內容包括但不限于以下方面：執行公司規章制度和政策；完成assigned的工作任務；參與公司內部會議和培訓；保持良好的職業道德和職業操守。第三條勞動報酬甲方每月以人民幣形式支付乙方基本工資，標準為元。若乙方完成額外的工作任務或績效考核優秀，甲方可酌情給予獎金或其他獎勵。工資支付時間為每月日，遇節假日順延至下一個工作日。第四條社會保險與福利甲方按法律規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方每月從乙方工資中代扣代繳個人應承擔的社會保險費用。乙方享有天的年假，具體安排由雙方協商確定。第五條工作時間與休息休假乙方正常工作時間為每周個工作日，每天不超過小時。若因工作需要加班，甲方應提前通知乙方，并支付相應的加班費或調休處理。法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，期間乙方享有帶薪休假。第六條勞動紀律乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和國家法律法規。若乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權視情節輕重給予相應處理，包括但不限于警告、扣發工資、解除合同等。第七條保密條款乙方承諾在合同期內及離職后兩年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術機密。本條款所指商業秘密包括但不限于客戶名單、技術資料、財務數據和內部管理信息。第八條競業限制在合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方業務有競爭的公司任職或從事相關工作。違反競業限制條款的，乙方需向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。第九條合同的變更、解除和終止本合同的任何變更均需雙方協商一致并簽署書面協議。在合同期內，若出現以下情形之一，甲方有權解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度；乙方因個人原因無法勝任工作；不可抗力導致崗位消失。第十條違約責任若甲方無故拖欠工資超過一個月，需按日支付乙方滯納金。若乙方未按合同約定履行義務（如未提前通知離職），需向甲方支付違約金人民幣元。第十一條爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家相關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論