2025維修工勞動(dòng)合同范本下載勞動(dòng)合同編號：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：家庭住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同的簽訂依據(jù)1.1本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家和地方的其他有關(guān)法律法規(guī)。1.2甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同的期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2在合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.3合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，具體事項(xiàng)另行約定。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事維修工崗位工作。主要工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：（1）負(fù)責(zé)甲方指定設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和修理工作；（2）按照甲方的要求完成設(shè)備故障的排查和修復(fù)任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)維修工具、設(shè)備的保管和使用；（4）參與甲方安排的其他維修相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要另行規(guī)定。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班制度，加班需經(jīng)乙方同意并支付加班工資。4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的工資制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、加班工資等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪資管理制度執(zhí)行。5.3甲方于每月日支付乙方上月的工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，順延至最近的工作日支付。5.4乙方在合同期內(nèi)享有其他法定福利，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條社會保險(xiǎn)和福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用中，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。6.3甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利，具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。7.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3甲方定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，乙方必須參加并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。第八條合同的解除8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.5除本合同第八條第8.2款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任9.1甲方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求乙方賠償損失。第十條其他約定10.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而失效。10.2乙方在工作中獲得的甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)資料等，其所有權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。10.3乙方在合同期內(nèi)，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他工作。10.4本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條爭議解決11.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效12.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：