2025雇傭合同業務經理雇傭協議本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系XX：乙方（雇員）：（姓名）證件XX：地址：聯系XX：鑒于甲方需要專業且高效的業務管理人才，乙方具備相關業務能力并愿意為甲方提供服務，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與職責乙方同意接受甲方的雇傭，擔任業務經理一職，負責甲方的業務管理及相關工作。乙方的具體職責包括但不限于：制定并執行業務發展計劃；負責客戶關系的維護與開拓；監督和管理銷售團隊，確保團隊目標的達成；參與公司重大決策的制定和執行；完成甲方交辦的其他相關工作。第三條勞動報酬甲方同意向乙方支付的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方享有績效獎金、提成及其他福利待遇，具體標準按照甲方的規章制度執行。甲方應于每月日前向乙方支付上月工資，遇節假日順延。乙方的福利待遇包括但不限于。第四條工作時間與休息乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作小時，每周工作天。乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家相關法律法規支付加班費用或安排補休。乙方享有國家法定節假日及甲方規定的帶薪年假，具體假期天數按照甲方規章制度執行。第五條雙方的權利與義務甲方的權利與義務甲方有權根據公司經營需要調整乙方的工作職責和崗位，但應在合理范圍內提前通知乙方。甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方能夠正常開展工作。甲方應按照本合同約定及時支付乙方的勞動報酬和相關福利。乙方的權利與義務乙方有權獲得本合同約定的勞動報酬及相關福利待遇。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。乙方不得在合同期內從事與甲方業務相競爭的活動。第六條合同的變更與解除本合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。在合同期內，如因乙方嚴重違反甲方的規章制度、失職行為導致公司損失或乙方無法勝任工作，甲方有權解除合同。如因甲方經營狀況發生變化或乙方個人原因導致無法繼續履行合同，雙方可協商解除合同。第七條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。若因乙方的過錯導致甲方遭受經濟損失，甲方有權要求乙方賠償相關損失。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月