甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

招聘合同范例2二零二五年甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.招聘崗位乙方應聘的崗位為______（具體職位名稱）。2.崗位職責（1）______（具體職責描述）；（2）______（具體職責描述）；3.崗位要求（1）______（具體要求描述）；（2）______（具體要求描述）；二、薪資待遇1.薪資標準乙方月薪資為______元。2.薪資發放薪資每月______日發放，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。三、工作時間與休假1.工作時間乙方每周工作______天，每天工作______小時。2.休假制度乙方享有國家法定節假日、年假、病假、事假等休假。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿自動終止，雙方另有約定的，從其約定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行考核和監督，確保乙方符合崗位要求。有權根據公司發展需要調整乙方的工作崗位或職責。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權了解自身的工作職責和考核標準。有權獲得勞動報酬和相應的福利待遇。義務：按照甲方的要求完成工作任務。遵守公司的規章制度和勞動紀律。六、試用期與轉正1.試用期乙方入職后，試用期最長為______個月。試用期內，甲方有權根據工作表現對乙方進行考核。2.轉正試用期滿，乙方經考核合格，甲方應正式錄用乙方，并簽訂正式勞動合同。七、工資與福利1.工資乙方工資為______元/月，具體發放日期和方式按照公司規定執行。2.福利乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假等福利待遇，具體內容按照公司福利政策執行。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致，可以解除勞動合同。乙方嚴重違反公司規章制度或勞動合同的，甲方有權解除勞動合同。2.合同終止合同期滿，雙方均未提出續簽意向，勞動合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反公司規章制度或勞動合同的，另一方有權解除勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____