營銷策劃總監聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任甲方營銷策劃總監事宜達成以下協議：一、聘用崗位與期限1.甲方聘請乙方擔任甲方營銷策劃總監職位。2.聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、崗位職責與要求1.負責制定并實施公司營銷策略和營銷計劃。2.監督營銷項目的執行，確保營銷目標的實現。3.負責市場調研與分析，及時掌握市場動態和競爭對手情況。4.建立并維護公司與客戶的關系，提高客戶滿意度。5.組建和管理營銷團隊，培訓團隊成員，提高團隊整體績效。6.嚴格遵守公司規章制度，履行崗位職責。三、薪酬與福利1.薪酬結構：基本工資+績效獎勵+其他補貼。具體金額根據乙方的工作表現和公司業績確定。2.福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等。具體標準按照國家法律法規和甲方規定執行。四、工作時間與地點1.工作時間：按照國家標準工作制執行。2.工作地點：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。五、保密條款與知識產權歸屬1.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的活動。具體期限由雙方協商確定。3.乙方在任職期間所開發或參與開發的項目成果及知識產權歸屬甲方所有。六、違約責任與解決爭議方式1.若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若雙方發生爭議，應首先協商解決；協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據甲方發展需求及乙方自身條件，甲乙雙方經友好協商一致，達成如下協議：一、聘用條件及工作內容甲方聘請乙方擔任甲方公司營銷策劃總監職務。乙方需具備豐富的營銷策劃經驗及專業知識，具備領導和管理團隊的能力。乙方的主要工作內容包括但不限于市場調研、營銷策略制定、市場推廣執行、團隊建設及管理等。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。試用期為____個月。三、薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.獎金及福利：根據甲方公司政策以及乙方的年度績效，乙方有權獲得相應的獎金及福利待遇。3.社會保險：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。四、職責與義務1.乙方需按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并接受甲方的考核。2.乙方需遵守甲方的規章制度，維護甲方的形象和利益。3.乙方不得在受聘期內從事有損甲方形象和利益的活動。4.乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。五、合同變更與解除1.合同變更：雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同解除：如一方違反本合同的約定，另一方有權解除合同。合同解除應當書面通知對方。六、違約責任如一方違反本合同的約定，應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇3甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據中華人民共和國相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方擔任甲方營銷策劃總監一事，經友好協商達成如下協議：一、聘用職位及期限甲方聘用乙方擔任甲方營銷策劃總監職位。聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作職責與范圍1.乙方負責甲方的整體營銷策劃工作，包括但不限于市場調研、營銷策略制定、市場推廣執行等。2.乙方需制定年度營銷計劃，并經甲方同意后組織實施。3.乙方需對甲方現有營銷策略進行定期評估和優化。4.乙方需協調與其他部門的工作，確保營銷活動的順利進行。5.其他由甲方安排的與營銷策劃相關的工作。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結構：基本工資+績效薪酬+獎金。具體標準按照甲方相關薪酬制度執行。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家規定的法定節假日休息及年假等福利待遇。四、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規定執行，如有特殊情況需調整，雙方協商。2.工作地點：甲方公司所在地。五、保密條款1.乙方應保守甲方的商業機密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后仍需履行保密義務。六、違約責任1.如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，需承擔違約責任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。甲方（聘用方）：___________________公司（蓋章）法定代表人：___________________日期：_____年_____月_____日聯系方式：___________________電子郵箱：___________________通訊地址：___________________郵編：_________________________篇4甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據甲方發展需求，經甲、乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，達成以下協議，并簽訂本合同以茲信守。一、聘用崗位及期限甲方聘請乙方擔任甲方營銷策劃總監職務，負責公司的營銷策劃工作。聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作職責及要求1.乙方負責甲方的營銷策劃工作，帶領團隊完成各項任務，達成公司的年度營銷目標。2.制定公司的營銷策略和營銷計劃，并組織實施。3.負責市場調研和分析，及時掌握市場動態和競爭對手情況。4.跟進項目進度，根據市場情況及時調整營銷策略。5.建立并維護公司的品牌形象，提高品牌知名度和美譽度。6.協調與其他部門的合作關系，確保營銷工作的順利進行。7.按時提交工作報表、營銷報告等相關材料。8.遵守公司的各項規章制度，服從公司管理。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.根據工作表現及業績，乙方有機會享受年終獎金、項目提成等獎勵。3.甲方為乙方提供完善的社會保險福利（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等）。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在崗位上的安全與健康。四、保密條款1.乙方必須嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業機密和客戶信息。2.本合同終止或解除后，乙方必須對在合同期間掌握的公司秘密繼續承擔保密責任。五、違約責任1.甲、乙雙方如有一方違反本合同的條款，均應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約造成的一切經濟損失。六、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________________公司（蓋章）法定代表人：____________簽字日期：____年__月__日乙方（受聘方）：______________（簽字）簽字日期：____年__月__日篇5甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據中華人民共和國相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方擔任甲方營銷策劃總監一事，達成如下協議：一、聘用事項甲方聘請乙方擔任甲方公司營銷策劃總監一職，負責全面規劃、組織、實施公司的市場營銷策略及活動。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容及職責1.制定并實施公司的市場營銷策略和計劃；2.負責市場調研、目標客戶分析、市場分析等工作；3.監督并控制市場營銷預算；4.組建和管理營銷團隊，提供指導和培訓；5.協調與其他部門的合作，確保營銷活動的順利進行；6.報告市場營銷工作進展和結果。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月；2.根據業績表現，乙方有機會獲得獎金和/或其他激勵；3.甲方按照國家及地方相關規定為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。五、工作時間和地點1.工作時間：標準工時制，周一至周五，每天八小時；2.工作地點：甲方公司所在地。六、知識產權及保密條款1.乙方在受聘期間因工作產生的知識產權歸甲方所有；2.乙方應對甲方的商業機密進行保密，不得泄露。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內，雙方協商一致，可以變更本合同；2.雙方協商一致，可以解除本合同；3.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本合同：（1）嚴重違反公司規定的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。4.本合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。八、違約責任雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。九、其他約定事項雙方可另行約定其他與本合同相關的事項。十、爭議解決方式因執行本合同產生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任甲方營銷策劃總監事宜達成以下協議：一、聘用職位及期限甲方聘用乙方擔任甲方營銷策劃總監一職，負責甲方市場營銷策劃工作。聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內容與職責乙方在聘用期內的主要工作內容與職責如下：1.負責制定市場營銷策劃方案，確保公司營銷目標的實現；2.分析市場趨勢，制定市場銷售策略；3.組織并實施市場調研，分析市場數據，提出改進措施；4.協調內外部資源，推動營銷項目的實施與執行；5.監控營銷項目的進度，確保項目按時完成；6.參與公司重大決策，提出專業意見和建議。三、薪資及福利待遇1.薪資：乙方的薪資構成為基本工資加績效提成。基本工資為每月______元，績效提成根據年度銷售業績及公司利潤進行核算。2.福利：乙方享受公司規定的五險一金、帶薪休假、節日福利等福利待遇。四、工作時間與地點1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天工作制，每天八小時。具體上下班時間按照甲方規定執行。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地。如因工作需要，甲方有權調整乙方的辦公地點。五、雙方權益與義務1.甲方權益與義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行考核，如乙方未能完成工作任務，甲方有權對乙方進行處罰或解除聘用合同；（2）甲方應按約定支付乙方的薪資及福利待遇；（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持。2.乙方權益與義務：（1）乙方有權獲得約定的薪資及福利待遇；（2）乙方應按時、按質完成甲方分配的工作任務；（3）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露公司機密信息。六、違約責任1.如甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金并賠償損失。2.如乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密或未完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任并賠償損失。七、合同解除與終止1.合同解除：雙方協商一致，可以解除本合同。如乙方提出辭職申請，需提前一個月通知甲方。如甲方解雇乙方，應提前兩個月通知乙方。2.合同終止：本合同到期后，如雙方不再續簽，則合同自動終止。八、其他約定事項1.雙方在履行本合同過程中產生的糾紛，應首先通過協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日篇7甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任甲方營銷策劃總監一事達成如下協議：一、聘用期限1.本合同有效期為____年，自____年__月__日開始，至____年__月__日結束。二、工作內容及職責1.乙方應在甲方的授權范圍內，全面負責公司營銷策劃工作，包括市場調研、營銷策劃、品牌推廣等。2.乙方需制定公司年度營銷策略和營銷計劃，并組織實施。3.乙方需監督營銷團隊的日常工作，確保營銷目標的實現。4.乙方應定期向甲方匯報營銷工作進展，遇到重大問題應及時報告。三、薪資及福利待遇1.乙方薪資由基本工資、崗位津貼、業績獎金三部分構成，具體標準按照公司規定執行。2.乙方享有國家規定的相關福利待遇。3.甲方根據乙方的工作表現和業績，定期調整乙方的薪資水平。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。五、雙方權益及義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，如乙方工作不符合要求，甲方有權提出改進意見或解除合同。2.乙方有權享受規定的薪資待遇和福利待遇。3.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。4.甲乙雙方應按照合同約定履行義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。六、違約責任1.如因乙方的工作失誤或違法行為給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如甲方未按合同約定支付薪資或提供工作條件，乙方有權解除合同。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：___________________公司（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：____年__月__日篇8甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據甲方發展需求，現聘用乙方擔任甲方營銷策劃總監一職，為了明確雙方的責任、權利和義務，特制定本合同，以茲共同遵守。一、聘用概況甲方聘請乙方擔任營銷策劃總監職務，負責全面規劃、組織、管理和實施公司的營銷策劃工作。聘用期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作職責與義務1.乙方需全面負責公司營銷策劃工作的規劃、組織、管理和實施；2.制定公司營銷策略，主導營銷活動的策劃、執行和效果評估；3.分析市場趨勢，制定并執行產品推廣計劃；4.負責團隊建設和培訓，提高團隊整體業務水平；5.監控營銷成本，控制營銷費用；6.定期向公司匯報工作進展，提出合理化建議。三、工作待遇1.乙方在聘用期內享有公司規定的各項福利待遇；2.乙方的基本工資為_____元/月，業績獎金根據年度公司業績和乙方工作表現而定。四、保密條款1.乙方必須嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業秘密；2.乙方不得在聘用期內或聘用期結束后泄露或利用公司商業秘密從事與公司業務相競爭的活動。五、違約責任1.若乙方在聘用期內違反公司規定或本合同條款，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔違約責任；2.若甲方未按本合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付應得待遇并追究違約責任。六、合同解除與終止1.本合同可因乙方工作表現