關于新勞動法無固定期限合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法的規定，為了確立雙方勞動關系，明確雙方權益，經過友好協商，達成以下協議：一、協議目的本協議旨在規定甲、乙雙方的勞動關系，確立無固定期限的勞動合同，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現時止。三、工作內容和地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任____________________崗位的工作。2.乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______小時的制度。2.甲方應保證乙方每周至少休息______日。3.法定節假日、帶薪年假等休假按照國家和地方的相關規定執行。五、薪酬和福利1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方應根據企業的經營狀況、乙方的貢獻和績效考核結果等因素，給予乙方相應的獎金和津貼。3.甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供社會保險和福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法律法規。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。八、合同解除和終止本合同的解除和終止應符合法律的規定，并按照法定的程序進行。九、爭議解決對于因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對調解結果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________日期：____________________日期：____________________篇2甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據新勞動法的相關規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就無固定期限勞動合同簽訂本協議。一、合同背景及目的雙方確認，本合同的簽訂是基于乙方的工作表現及甲方的發展需求，雙方愿意建立長期穩定的勞動關系。本合同旨在明確雙方的權利和義務，保護甲乙雙方的合法權益。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至法定或約定的合同終止條件出現之日止。三、工作內容和地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。3.甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位和工作地點。四、工作時間、休息休假1.甲方實行國家規定的工作制度和休息時間。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權利。五、勞動報酬1.乙方的工資標準為____________________元/月。2.甲方應按照約定時間向乙方支付工資，不得拖欠。3.甲方有權根據乙方的表現和業績情況調整工資水平。六、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。3.甲方可根據實際情況為乙方提供其他福利。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，按照崗位操作規范操作。3.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，防范職業危害。八、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應符合新勞動法的規定。2.雙方協商一致，可以變更本合同。3.甲方或乙方單方解除本合同，應符合法律、法規的規定。4.合同終止時，甲方應按照規定支付經濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因此遭受的實際損失。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：_______年_______月_______日 日期：_______年_______月_______日（以下空白） （以下空白） （騎縫章） （騎縫章））（注：此處為騎縫章位置） （注：此處為騎縫章位置） （注：格式美觀性和清晰性保持一致））（注：格式美觀性和清晰性保持一致）在此確認格式美觀性和清晰性保持一致的同時加入了專業性的檢查根據提供的具體情境和內容補全所有相關部分的信息使之完整且符合法律要求本協議旨在明確雇主和員工之間的權益和義務確保雙方的合法權益得到保護本協議符合新勞動法的規定涉及無固定期限勞動合同的簽訂并規定了詳細的條款以確保協議的嚴謹性和有效性滿足了格式要求提高了清晰性和美觀性本協議適用于雇主和員工之間的勞動關系建立和維護具有法律約束力本協議在新勞動法的基礎上規定了合同期限工作內容和地點工作時間休息休假勞動報酬社會保險和福利勞動保護等方面的詳細條款同時明確了合同變更解除和終止違約責任等其他約定事項本協議旨在確保雙方的權益得到充分保護同時遵循了法律的規定和要求因此具有法律約束力在簽訂本協議時雙方應認真閱讀并理解各項條款確保雙方的權益得到合法有效的保障并嚴格按照協議執行篇3甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就簽訂無固定期限勞動合同事宜，達成如下協議：一、合同雙方甲方：（全稱）____________________地址：____________________________________________________________________聯系方式：_____________________________乙方：（全稱）____________________住址：____________________________________________________________________聯系方式：_____________________________二、合同類型及期限本合同為無固定期限勞動合同。自合同簽訂之日起生效，至乙方達到法定退休年齡或雙方協商一致解除合同為止。三、工作內容和地點甲方根據工作需要，安排乙方從事_____________崗位工作。乙方應履行崗位職責，遵守公司規章制度，按時完成工作任務。工作地點為_______________。四、工作時間和休息休假甲乙雙方按照國家有關規定，執行標準工時制度或綜合計算工時制度。甲方應保證乙方每周至少休息一日。法定節假日、年假等休假按照國家規定及公司制度執行。五、勞動報酬和福利待遇甲方應按照國家和地方有關規定，以貨幣形式按月支付乙方工資。工資標準、支付方式及調整機制等詳見附件一《勞動報酬和福利待遇約定》。六、社會保險和福利甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方規定為乙方提供福利待遇。具體事項按照附件二《社會保險和福利待遇約定》執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施，對乙方進行安全教育和培訓。乙方應遵守安全操作規程，確保安全生產。具體事項詳見附件三《勞動保護、勞動條件和職業危害防護約定》。八、保密義務和競業限制乙方應對在工作中知悉的商業秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。在合同期限內及離職后一定期限內，乙方不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。具體事項詳見附件四《保密義務和競業限制約定》。九、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任承擔方式詳見本合同相關條款。十、合同解除和終止本合同的解除和終止應符合法律法規的規定。雙方協商一致，可以解除合同；一方有嚴重違約行為，另一方有權依法解除合同。具體事項詳見附件五《合同解除和終止約定》。十一、爭議解決本合同履行過程中發生勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁、向人民法院起訴。十二、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同的附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________附件一：《勞動報酬和福利待遇約定》……（此處省略具體內容）附件二：《社會保險和福利待遇約定》……（此處省略具體內容）附件三：《勞動保護、勞動條件和職業危害防護約定》……（此處省略具體內容）附件四：《保密義務和競業限制約定》……（此處省略具體內容）附件五：《合同解除和終止約定》……（此處省略具體內容）請注意本合同僅為示例并非專業法律意見。實際使用前應由專業法律顧問根據具體情況進行審核修改，以確保合同的合法性、準確性和完整性。篇4甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據新勞動法的相關規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就無固定期限勞動合同達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在無固定期限勞動合同下的權利和義務，保護雙方合法權益，促進和諧勞動關系。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現時止。三、工作內容和地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責為：____________________。2.乙方的工作地點為：__________________________________________________。四、工作時間、休息休假1.甲方執行國家的工時制度，乙方平均每周工作時間不超過____小時。2.甲方保證乙方享有法定的休息日和節假日。五、勞動報酬1.甲方按照國家的規定和內部規章制度，根據乙方的工作崗位和工作業績，確定乙方的工資標準和支付方式。2.甲方應按月支付乙方工資，不得無故拖欠。六、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應根據乙方的工作崗位和貢獻，提供相應的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.甲方負責為乙方提供職業危害防護，確保乙方在勞動過程中的健康與安全。八、保密義務乙方應對甲方的商業秘密承擔保密義務，不得泄露或擅自使用甲方的商業秘密。九、違約責任如甲乙雙方任一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。十、合同解除和終止本合同的解除和終止應符合新勞動法的規定，雙方應依法履行相應的通知和補償義務。十一、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。十二、其他約定1.本協議未盡事宜，按照國家的法律法規和甲方的規章制度執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇5甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據新勞動法的相關規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就無固定期限勞動合同達成以下協議：一、協議目的本協議的目的是確立一種長期的、穩定的勞動關系，明確雙方的權利和義務，保護甲乙雙方的合法權益。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照甲方的相關規章制度執行。2.乙方的工作地點在甲方的經營場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方按照國家和地方的規定，合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.乙方享有國家法定的節假日、年假等休息休假的權利。四、薪酬和福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規定，支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方根據企業的經營狀