公司解散接觸勞動合同協議8篇篇1甲方（公司）：xxx乙方（員工）：xxx鑒于公司xxx，雙方就解除勞動關系達成如下協議：一、協議背景甲方公司因xxx原因，決定自xxxx年xx月xx日起解散，并終止與乙方的勞動合同。乙方已明確了解公司的解散情況，并同意接受本協議條款。二、協議內容1.雙方一致同意，自xxxx年xx月xx日起解除乙方在甲方的勞動合同。乙方需完成所有未完成的任務，并交接好工作，確保公司業務的順利進行。2.甲方同意支付乙方以下費用：*未休年假工資：xxxx元*加班工資：xxxx元*績效獎金：xxxx元*其他應支付的費用：xxxx元以上費用共計xxxx元，將在本協議簽署后10個工作日內支付至乙方指定賬戶。3.乙方同意在協議解除后，不再向甲方提出任何形式的賠償或補償要求。雙方之間的所有勞動爭議已得到妥善解決。4.乙方同意在協議解除后，嚴格遵守甲方的保密規定，不泄露公司的商業機密和客戶信息。同時，乙方不得在離職后從事與甲方業務相競爭的工作。5.甲方將協助乙方辦理相關離職手續，包括但不限于工資結算、社保關系轉移等。乙方需按照甲方的要求提供必要的證明文件。6.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方之間的勞動關系即告終止。三、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議條款，需承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：*甲方未按時支付乙方應得費用，需按每日萬分之五的比例支付滯納金。*乙方違反保密規定或競業禁止條款，需向甲方支付違約金xxxx元。2.在本協議生效前，雙方之間的所有勞動爭議已得到妥善解決。如本協議生效后，雙方再次發生勞動爭議，需通過協商或法律途徑解決。四、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：xxx（蓋章）日期：xxxx年xx月xx日乙方（員工）：xxx（簽字）日期：xxxx年xx月xx日篇2甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國公司法》的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方解散解除勞動合同事宜，達成以下協議：一、公司解散甲方因業務發展需要，經公司董事會決議，決定解散公司。解散時間為XXXX年XX月XX日。二、解除勞動合同甲方決定在解散過程中，與乙方解除勞動合同。解除勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。三、勞動補償1.根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲方應當向乙方支付經濟補償金。具體金額按照乙方在甲方的工作年限和解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。2.乙方在甲方工作期間，甲方應當按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。甲方應當在解除勞動合同時，為乙方辦理社會保險關系和住房公積金的轉移手續。3.甲方應當向乙方支付未休年休假的工資報酬，具體金額按照乙方未休年休假的天數和日平均工資計算。四、勞動爭議處理1.甲乙雙方在解除勞動合同過程中，應當遵循誠實信用的原則，協商解決可能出現的勞動爭議。2.如果協商無法解決勞動爭議，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，對雙方都有約束力。3.如果任何一方對仲裁結果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。五、其他事項1.甲方應當在解除勞動合同時，將乙方的檔案和社會保險關系轉移至乙方戶口所在地的勞動就業服務機構或者乙方新的工作單位。2.乙方在解除勞動合同后，應當按照甲方的要求辦理工作交接手續，并返還甲方所有的財產和資料。3.甲乙雙方在解除勞動合同后，應當繼續履行保密義務，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。六、協議生效及法律適用1.本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。3.本協議的履行受中華人民共和國法律的管轄。甲方（公司）：XXXX有限公司法定代表人：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方公司因故解散，雙方需解除勞動關系，達成以下協議：一、協議背景甲方公司因經營不善等原因，決定解散，雙方勞動關系無法繼續履行。經雙方協商一致，同意解除勞動關系，并達成以下協議。二、協議內容1.解除勞動合同關系雙方一致同意，自本協議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關系。乙方不再擔任甲方公司的員工，甲方不再向乙方提供勞動崗位及相關福利待遇。2.工資及福利待遇處理乙方在甲方公司的工資及福利待遇結算至本協議簽訂之日止。甲方應支付乙方的工資及福利待遇款項，具體數額以甲方公司財務結算為準。3.離職證明及手續辦理乙方在甲方公司工作期間的表現和離職原因，甲方應出具離職證明文件。乙方應按照甲方公司的規定，辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。4.保密義務雙方一致同意，乙方在離職后應對其在甲方公司工作期間所接觸到的公司商業秘密、客戶資料等保密信息承擔保密義務。乙方不得將這些信息泄露給任何第三方，也不得用于任何商業用途。5.爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應遵守。三、協議生效及期限本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議生效之日起，乙方正式離職，甲方不再向乙方提供勞動崗位及相關福利待遇。本協議期限為永久，直至乙方在甲方公司的所有工資及福利待遇結算完畢之日止。四、其他約定事項1.雙方一致同意，本協議內容系雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。2.雙方應嚴格遵守本協議內容，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇4甲方（公司）：xxx乙方（員工）：xxx鑒于公司面臨解散，雙方經協商一致，達成以下接觸勞動合同協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在公司解散情況下的勞動關系解除事項，確保雙方權益得到妥善安排。二、協議內容1.雙方同意自本協議生效之日起，正式解除乙方在公司的勞動合同。乙方將不再擔任公司任何職務，也不再從事公司任何業務活動。2.甲方將按照相關法律法規和乙方在公司的工作年限，給予乙方相應的經濟補償。具體補償標準如下：（1）對于在公司工作未滿一年的員工，甲方將給予乙方一個月工資的補償；（2）對于在公司工作一年以上但未滿兩年的員工，甲方將給予乙方兩個月工資的補償；（3）對于在公司工作兩年以上但未滿三年的員工，甲方將給予乙方三個月工資的補償；（4）對于在公司工作三年以上的員工，甲方將給予乙方四個月工資的補償。3.乙方在公司的所有未休年假、加班費等福利待遇，甲方將在本協議生效之日起十個工作日內一次性結清。4.雙方同意，本協議生效之日起五個工作日內，甲方將乙方的工資、獎金、津貼等應得收入支付至乙方指定的銀行賬戶。5.乙方同意，在本協議生效之日起十個工作日內，將其在公司的一切財物、文件、資料等歸還給甲方。6.雙方同意，本協議生效之日起五個工作日內，雙方共同辦理完畢社保、公積金等相關手續。乙方同意將其社保、公積金的繳費截止日期調整至本協議生效之日。7.乙方同意，在本協議生效之日起十個工作日內，將其在公司期間所獲得的一切榮譽證書、獎狀等歸還給甲方。8.雙方同意，本協議生效之日起五個工作日內，甲方為乙方出具離職證明。該證明將作為乙方今后求職的重要參考。9.乙方同意，在本協議生效之日起十個工作日內，將其在公司期間的所有培訓資料、學習筆記等歸還給甲方。10.雙方同意，本協議生效之日起五個工作日內，甲方為乙方辦理完畢所有離職手續。乙方在辦理完離職手續后，將不再與甲方存在任何勞動關系。三、協議生效時間本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方應嚴格遵守協議內容，履行各自義務。如一方違反協議約定，應承擔相應的法律責任。四、其他事項1.雙方同意，本協議生效之日起十個工作日內，甲方為乙方提供一份書面離職證明。該證明將作為乙方今后求職的重要參考。2.乙方同意，在本協議生效之日起十個工作日內，將其在公司期間的所有工作服、勞保用品等歸還給甲方。3.雙方同意，本協議生效之日起五個工作日內，甲方為乙方辦理完畢所有工資、獎金、津貼等福利的結算手續。乙方在辦理完結算手續后，將不再享有甲方的任何福利待遇。4.乙方同意，在本協議生效之日起十個工作日內，將其在公司期間的所有通訊設備、交通工具等歸還給甲方。5.雙方同意，本協議生效之日起五個工作日內，甲方為乙方辦理完畢所有社保、公積金等手續的轉出。乙方在辦理完轉出手續后，將不再享有甲方的社保、公積金待遇。6.乙方同意，在本協議生效之日起十個工作日內，將其在公司期間的所有其他財物、文件、資料等歸還給甲方。7.雙方同意，本協議生效之日起五個工作日內，甲方為乙方出具離職證明。該證明將作為乙方今后求職的重要參考依據。8.雙方同意，本協議生效之日起十個工作日內，甲方為乙方辦理完畢所有離職手續。乙方在辦理完離職手續后，將不再與甲方存在任何勞動關系。9.雙方同意，本協議生效之日起五個工作日內，甲方為乙方提供一份詳細的離職原因說明。該說明將作為乙方今后求職的重要參考依據之一。10.雙方同意，本協議生效之日起十個工作日內，甲方為乙方辦理完畢所有工資、獎金、津貼等福利的結算手續。并將結算結果以書面形式通知乙方簽收確認。11.雙方同意，在本協議生效之日起十個工作日內，甲方為乙方提供一份完整的離職材料清單及歸檔要求說明文件；在十個工作日內完成離職材料歸檔工作并移交至新工作單位或存檔保管；同時協助辦理相關證明文件（如收入證明、離職證明等）。12.其他未盡事宜由雙方協商解決或按照國家法律法規執行處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于公司近期面臨解散，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著公平、公正、和諧的原則，就雙方解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議內容1.雙方一致同意解除原勞動合同，并達成以下條款。2.乙方應在本協議生效之日起的_________個工作日內完成以下工作：（1）向甲方提交所有未報銷的費用，包括但不限于差旅費、交通費等。（2）向甲方歸還所有未歸還的物品，包括但不限于公司財產、工作證件等。（3）完成所有未完成的任務，包括但不限于工作任務、項目等。3.甲方應在本協議生效之日起的_________個工作日內完成以下工作：（1）向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，具體金額按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。（2）為乙方出具解除勞動合同的證明，并協助乙方辦理失業登記等相關手續。4.雙方同意，本協議生效之日起，乙方與甲方之間的勞動關系正式解除。5.雙方同意，本協議生效之日起，乙方不得再以甲方的名義從事任何活動，否則由此產生的一切法律責任由乙方自行承擔。6.雙方同意，本協議生效之日起，甲方不再承擔乙方的任何工資、福利、社保等費用。7.雙方同意，本協議生效之日起，甲方有權將乙方的個人信息從公司系統中刪除。8.雙方同意，本協議生效之日起，乙方有權要求甲方返還其個人財產。9.雙方同意，本協議生效之日起，乙方有權要求甲方支付其應得的工資和福利。10.雙方同意，本協議生效之日起，乙方有權要求甲方為其辦理社會保險和公積金等相關手續。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議任何條款，違約方需向守約方支付違約金_________元。2.雙方同意，如一方違反本協議任何條款，違約方需賠償由此給守約方造成的一切損失。三、爭議解決1.雙方同意，如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方協商確定。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方公司因故解散，雙方需解除之前簽訂的勞動合同。為明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、合同解除時間雙方同意，自本協議簽訂之日起，原勞動合同正式解除。二、工資及福利待遇處理1.甲方應支付乙方的工資至本協議簽訂之日止。具體金額按照乙方在甲方公司的實際工作時間和工資標準計算，甲方應在協議簽訂后五個工作日內完成支付。2.甲方應按規定為乙方繳納社會保險至本協議簽訂之日止。如有欠繳情況，甲方應在協議簽訂后十個工作日內完成補繳。3.乙方在甲方公司的福利待遇（如年終獎、加班費等）按照甲方公司規定執行，甲方應在協議簽訂后十五個工作日內完成支付。三、離職證明及檔案轉移1.甲方應在協議簽訂后二十個工作日內為乙方出具離職證明，并協助乙方辦理檔案轉移手續。2.乙方應在協議簽訂后三十個工作日內將個人物品全部帶走，并辦理離職手續。四、保密義務雙方同意，乙方在離職后仍需對甲方公司的商業機密、技術資料等保密信息承擔保密義務，直至該等信息公開或乙方不再從事相關工作。五、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的全部損失。2.乙方同意，如因乙方違反保密義務給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。六、其他事項1.雙方同意，本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于公司面臨解散，雙方經協商一致，達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在公司解散后解除勞動合同的相關事宜，確保雙方權益得到妥善安排。二、協議內容1.解除勞動合同雙方一致同意，自公司解散之日起，乙方與甲方的勞動合同自動解除。甲方將停止繼續雇傭乙方，乙方也不再為甲方提供勞動服務。2.工資結算甲方需按照乙方在勞動合同解除前的工資標準，向乙方支付至公司解散之日的工資。具體支付日期為公司解散后十個工作日內。3.福利待遇處理對于乙方在公司解散前未享受的福利待遇，甲方需按照公司政策進行結算，并支付相應款項。具體支付日期為公司解散后十個工作日內。4.社保繳納甲方需為乙方繳納至公司解散之日的社保費用。具體繳納日期為公司解散后十個工作日內。5.保密義務雙方同意，在解除勞動合同后，乙方仍需遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方商業機密或其他未公開信息。保密期限為自公司解散之日起算五年。6.競業禁止乙方同意，在解除勞動合同后，不得在競業禁止期內從事與甲方業務相競爭的工作或投資。競業禁止期為自公司解散之日起算兩年。7.違約責任如一方違反本協議約定，需向另一方支付違約金。違約金金額為人民幣_________元。同時，違約方需賠償因此給另一方造成的全部損失。三、爭議解決如雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議部分的條款。四、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，由雙方協商補充。協商補充的條款與本協議具有同等法律效力。3.在本協議履行過程中，如需修改或解除，需經雙方協商一致。任何一方不得擅自變更或解除本協議。4.本協議解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或不明確之處，甲方有權進行解釋。乙方如有疑問或異議，應在協議簽訂前提出。否則，視為乙方已充分了解并同意本協議內容。5.本協議自公司解散之日起生效。若公司未解散，則本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。但無論何種情況，乙方在公司解散前不得擅自離職或提出解除勞動合同的要求。否則，視為乙方違約并需承擔相應的法律責任。6.對于本協議的履行情況，甲方將建立相應的監督機制進行檢查和監督。如發現乙方有違反本協議約定的行為或情況發生，甲方有權采取相應的法律措施保護自己的合法權益不受損害。同時，乙方也應積極配合甲方的監督和檢查工作，確保雙方權益得到充分保障。篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于公司因故解散，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經協商一致，達成以下協議：一、協議背景甲方因_________