火災應急培訓成果預案火災應急培訓成果預案

第一部分總則

一、適用范圍

本預案適用于本生產經營單位內部火災應急響應的培訓與演練活動。本預案旨在明確火災應急培訓的目標、流程、要求，確保在火災事故發生時，生產經營單位能夠迅速、有序、有效地進行應急處置，最大限度地減少火災事故造成的損失，保障人員生命財產安全。

本預案適用于以下火災事故類型：

1.建筑物火災；

2.化工火災；

3.電氣火災；

4.燃料火災；

5.粉塵爆炸火災；

6.其他火災事故。

二、響應分級

（一）響應分級原則

依據事故危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態的能力，對火災事故應急響應進行分級，具體如下：

1.緊急響應：適用于火災事故造成重大人員傷亡、財產損失或嚴重環境污染，對本生產經營單位及周邊環境構成嚴重威脅的情況。

2.較大響應：適用于火災事故造成一定人員傷亡、財產損失或環境污染，對本生產經營單位及周邊環境構成一定威脅的情況。

3.一般響應：適用于火災事故造成輕微人員傷亡、財產損失或環境污染，對本生產經營單位及周邊環境影響較小的情況。

（二）分級響應基本要求

1.緊急響應：

立即啟動應急預案，成立應急指揮機構；

通知所有人員緊急撤離，確保人員安全；

迅速開展火災撲救，控制火勢蔓延；

實施醫療救護，確保傷員得到及時救治；

采取必要措施，防止次生、衍生事故發生；

及時向上級單位報告事故情況。

2.較大響應：

立即啟動應急預案，成立應急指揮機構；

通知相關人員撤離，確保人員安全；

組織撲救火災，控制火勢蔓延；

實施醫療救護，保障傷員救治；

采取有效措施，降低事故影響；

及時向上級單位報告事故情況。

3.一般響應：

啟動應急預案，開展火災撲救；

確保傷員得到救治；

采取必要措施，防止事故擴大；

及時向上級單位報告事故情況。

本預案實施過程中，應根據火災事故的具體情況，靈活調整響應級別，確保應急處置措施的有效性和針對性。

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第二部分應急組織機構及職責

一、應急組織形式及構成單位（部門）的應急處置職責

（一）應急組織形式

本生產經營單位火災應急組織機構采用分級響應、協同作戰的應急組織形式。應急組織機構分為應急指揮部、現場指揮部、專項工作組三級。

（二）構成單位（部門）的應急處置職責

1.應急指揮部

應急指揮部是火災應急的最高決策機構，負責火災應急工作的全面指揮和協調。

職責包括：

a.制定火災應急響應策略；

b.審批應急響應計劃的啟動與終止；

c.指揮現場指揮部的行動；

d.協調各部門、單位之間的應急資源；

e.向上級單位報告事故情況。

2.現場指揮部

現場指揮部是火災應急的直接指揮機構，負責現場火災應急工作的組織與實施。

職責包括：

a.指揮現場撲救行動；

b.協調現場救援力量；

c.組織人員疏散與安置；

d.指導現場醫療救護；

e.監控火災態勢，調整應急措施。

3.專項工作組

專項工作組根據火災應急工作的需要設立，負責特定領域的應急響應工作。

各專項工作組的構成、職責分工及行動任務如下：

（1）滅火救援組

構成：消防隊伍、安全保衛部門、設備維護部門等。

職責：負責火災的撲救、控制與滅火。

行動任務：迅速到達火災現場，開展滅火救援行動，確保火勢得到有效控制。

（2）疏散引導組

構成：人力資源部門、安全管理部門、物業管理部門等。

職責：負責火災現場的人員疏散與引導。

行動任務：組織人員有序撤離，確保無遺漏人員，維護疏散秩序。

（3）醫療救護組

構成：醫務部門、保健部門、緊急救援隊伍等。

職責：負責火災現場的傷員救治與醫療救護。

行動任務：對傷員進行初步救治，確保傷員得到及時轉運。

（4）信息保障組

構成：信息部門、宣傳部門、通信保障部門等。

職責：負責火災應急信息收集、傳遞與發布。

行動任務：實時收集火災現場信息，確保信息暢通，對外發布權威信息。

（5）后勤保障組

構成：后勤部門、物資管理部門、設備供應部門等。

職責：負責火災應急所需的物資、設備保障。

行動任務：提供必要的應急物資和設備，確保應急工作的順利進行。

二、應急組織機構的協調與配合

各應急組織機構之間應建立緊密的協調與配合機制，確保應急響應工作的協同高效。具體協調與配合措施包括：

定期召開應急聯席會議，分析火災風險，研究應急措施；

建立信息共享平臺，實現應急信息的實時傳遞；

開展聯合演練，提高應急組織機構的協同作戰能力；

明確各部門、單位的職責邊界，確保應急響應的有序開展。

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第三部分信息接報

一、應急值守電話與事故信息接收

（一）應急值守電話

本生產經營單位火災應急值守電話為：[具體電話號碼]，該電話實行24小時值班制度，確保應急信息暢通無阻。

（二）事故信息接收

1.信息接收渠道

電話接收：通過預設的應急值守電話接收火災事故報警；

現場報告：由現場指揮人員直接報告；

系統接收：通過火災報警系統、視頻監控系統等自動接收火災報警信息；

電子郵件接收：通過預設的應急電子郵箱接收事故報告。

2.信息接收責任人

應急值守人員為信息接收的第一責任人，負責第一時間確認信息的真實性和準確性。

二、內部通報程序、方式和責任人

（一）通報程序

1.確認信息：接收到事故信息后，應急值守人員應立即進行核實；

2.報告上級：核實信息后，按照應急預案規定向上級報告；

3.通知現場：通知現場指揮部啟動應急預案，組織應急處置；

4.內部通報：通過企業內部通訊系統向相關崗位通報火災情況，指導人員采取必要的安全措施。

（二）通報方式

1.集成通信系統：利用企業內部集成通信系統進行語音、文字、圖像等多媒體通報；

2.電子郵件：通過企業內部電子郵件系統發送事故通報；

3.短信：通過企業內部短信平臺發送事故通報。

（三）通報責任人

應急值守人員負責信息接收與初步通報；

現場指揮部負責人負責組織內部通報的實施。

三、向上級主管部門、上級單位報告事故信息

（一）報告流程

1.緊急啟動：確認事故信息后，立即啟動應急預案；

2.初步報告：向上級主管部門和上級單位進行初步報告；

3.細節報告：根據上級要求，提供詳細的事故報告；

4.更新報告：根據事故發展情況，及時向上級單位更新報告。

（二）報告內容

1.事故發生的時間、地點、原因；

2.事故的規模、影響范圍和造成的損失；

3.已采取的應急處置措施和效果；

4.需要上級單位協助的事項。

（三）報告時限和責任人

1.報告時限：接到事故信息后，應在[具體時限]內完成初步報告；

2.責任人：應急值守人員為報告的第一責任人，現場指揮部負責人為報告的第二責任人。

四、向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息

（一）通報方法

1.官方渠道：通過政府指定的緊急信息發布平臺或相關部門的官方渠道進行通報；

2.通知方式：通過書面報告、電話、電子郵件等方式進行通報。

（二）通報程序

1.信息確認：確認事故信息真實后，制定通報內容；

2.通知相關部門：根據事故影響范圍，通知相關政府部門、消防部門、醫療機構等；

3.發布通報：通過官方渠道發布事故通報。

（三）通報責任人

應急指揮部負責人為向外部通報事故信息的第一責任人；

相關部門負責人為通報的具體執行責任人。

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第四部分信息處置與研判

一、響應啟動的程序和方式

（一）響應啟動程序

1.信息收集：應急值守人員通過多種渠道收集火災事故信息，包括實時監控數據、現場報告、報警系統等。

2.初步研判：應急值守人員對收集到的信息進行初步研判，評估事故的潛在風險和影響。

3.確認報告：現場指揮部根據初步研判結果，向應急領導小組提交確認報告。

4.響應決策：應急領導小組根據事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性，結合響應分級條件，作出響應啟動的決策。

5.啟動公告：應急領導小組通過企業內部通訊系統發布響應啟動公告，明確響應級別和行動指令。

（二）響應啟動方式

1.手動啟動：當事故信息達到響應啟動條件時，應急領導小組可手動啟動應急預案。

2.自動啟動：若事故監測系統或報警系統檢測到特定觸發條件，應急預案可自動啟動。

3.預警啟動：若事故信息未達到響應啟動條件，但存在潛在風險，應急領導小組可啟動預警機制，做好響應準備。

二、響應啟動的決策與宣布

（一）決策依據

應急領導小組在作出響應啟動決策時，應綜合考慮以下因素：

1.事故的性質：化學、物理、生物等不同類型的火災對應急處置有不同要求。

2.嚴重程度：事故造成的損失、人員傷亡情況及對環境的影響。

3.影響范圍：事故波及的區域范圍及可能波及的其他單位或公眾。

4.可控性：生產經營單位對事故的控制能力及外部救援力量介入的可能性。

（二）宣布方式

1.內部通訊系統：通過企業內部通訊系統向全體員工發布響應啟動公告。

2.現場廣播：在事故現場設置廣播系統，向現場人員傳達響應啟動信息。

3.外部通訊：通過電話、電子郵件、社交媒體等渠道向外部相關單位或部門通報。

三、響應啟動后的跟蹤與調整

（一）跟蹤事態發展

應急領導小組應實時跟蹤火災事故的發展態勢，包括火勢蔓延、人員傷亡、財產損失等，確保對事故情況有全面了解。

（二）科學分析處置需求

根據事態發展，應急領導小組應科學分析處置需求，包括救援力量、物資、技術等方面的需求。

（三）及時調整響應級別

1.避免響應不足：若事態發展表明需要更高級別的響應，應立即升級響應級別。

2.避免過度響應：若事態得到有效控制，可逐步降低響應級別，避免資源浪費。

（四）記錄與總結

應急領導小組應記錄響應過程中的關鍵信息，包括決策過程、行動指令、資源調配等，并在應急結束后進行總結，為未來應急響應提供參考。

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第五部分預警

一、預警啟動

（一）預警信息發布渠道

1.內部信息發布系統：利用企業內部的信息發布平臺，如內部網絡、廣播系統等。

2.應急指揮中心：通過應急指揮中心的顯示屏、廣播系統向全體員工發布預警信息。

3.移動通訊工具：通過手機短信、電子郵件等移動通訊手段向相關人員發送預警通知。

（二）預警信息發布方式

1.語音廣播：通過應急廣播系統進行語音廣播，確保預警信息迅速傳達至現場。

2.文字通報：通過企業內部通訊系統發送書面預警通知，詳細說明預警情況及應對措施。

3.圖像展示：利用數字顯示屏或投影設備展示預警信息和應對指南。

（三）預警信息內容

1.預警級別：根據火災風險等級，發布相應級別的預警信息。

2.預警原因：簡要說明引發預警的原因和潛在風險。

3.應對措施：提供具體的應對措施和建議，包括疏散路線、避難所位置、個人防護等。

4.應急聯系人：提供應急聯系人姓名、職務和聯系方式。

二、響應準備

（一）隊伍準備

1.確保應急隊伍處于待命狀態，隨時可以出發。

2.對應急隊伍進行快速集結和動員，確保人員到位。

（二）物資準備

1.配備充足的滅火器材、防護裝備、急救用品等應急物資。

2.對應急物資進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。

（三）裝備準備

1.檢查消防車輛、滅火設備等裝備的完好性和可用性。

2.確保通訊設備、定位系統等裝備的正常運行。

（四）后勤準備

1.確保應急現場的能源供應，如電力、水源等。

2.準備必要的餐飲、住宿等后勤保障。

（五）通信準備

1.確保應急通訊系統的暢通，包括內部和外部的通訊聯系。

2.制定通訊聯絡表，明確各級別通訊聯絡的負責人和方式。

三、預警解除

（一）解除基本條件

1.火災風險已消除或得到有效控制。

2.預警信息發布渠道已通知所有相關人員。

3.應急指揮中心確認無進一步的風險。

（二）解除要求

1.應急指揮中心發布預警解除公告。

2.各應急小組和人員恢復正常工作狀態。

3.對應急準備情況進行總結，評估預警響應的有效性。

（三）責任人

1.應急指揮中心負責人負責預警解除的決策和公告發布。

2.各應急小組負責人負責本小組預警解除后的工作交接和恢復工作。

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第六部分應急響應

一、響應啟動

（一）確定響應級別

1.根據火災事故的危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態的能力，按照應急預案的響應分級標準，確定火災事故的響應級別。

2.響應級別分為特別重大、重大、較大和一般四級，具體分級標準參照GB/T296392020標準執行。

（二）響應啟動后的程序性工作

1.應急會議召開：應急指揮部召開緊急會議，分析事故情況，確定應急處置方案。

2.信息上報：應急值守人員按照應急預案規定，向上級主管部門和上級單位報告事故信息。

3.資源協調：應急指揮部協調各部門、單位資源，確保應急處置工作順利進行。

4.信息公開：通過企業內部信息發布系統，向員工發布事故信息，確保信息透明。

5.后勤及財力保障：后勤保障組負責應急現場的物資供應、人員餐飲和住宿等后勤保障，財務部門負責應急資金的使用和監管。

二、應急處置

（一）事故現場的警戒疏散

1.設立警戒區域，控制人員出入，防止無關人員進入事故現場。

2.組織疏散人員，確保疏散路線安全、有序。

（二）人員搜救

1.使用無人機、紅外探測設備等先進技術進行人員搜救。

2.指派專業搜救隊伍進行人員定位和搜救。

（三）醫療救治

1.確保傷員得到及時救治，組織醫療救護隊伍進行現場救護。

2.建立臨時救護站，對傷員進行初步處理。

（四）現場監測

1.利用環境監測設備，對現場空氣、水質、土壤等進行監測。

2.對火場溫度、濕度、風向等關鍵參數進行實時監測。

（五）技術支持

1.調集專業技術人員，提供技術支持，協助現場應急處置。

2.使用無人機、紅外熱像儀等高科技設備進行輔助決策。

（六）工程搶險

1.組織工程搶險隊伍，對火災現場進行排險、加固等工程作業。

2.采取有效措施，防止次生災害發生。

（七）環境保護

1.防止火災事故對環境造成二次污染。

2.組織專業人員進行環境監測和治理。

（八）人員防護要求

1.應急人員需穿戴防護服、呼吸器等個人防護裝備。

2.定期對應急人員進行健康檢查，確保其身體狀況適合參與應急處置。

三、應急支援

（一）請求支援程序及要求

1.當事故現場無法控制時，應急指揮部應立即啟動應急支援程序。

2.按照應急預案規定，向相關救援機構、專業隊伍請求支援。

（二）聯動程序及要求

1.與外部救援力量建立聯動機制，確保信息共享和協同作戰。

2.明確外部救援力量的到達時間、地點和指揮關系。

（三）外部救援力量到達后的指揮關系

1.應急指揮部對外部救援力量進行統一指揮，確保救援行動有序進行。

2.外部救援力量在應急指揮部的領導下，按照預案要求開展救援工作。

四、響應終止

（一）終止基本條件

1.火災得到有效控制，火勢已被撲滅。

2.受困人員全部被救出或確認安全。

3.環境監測結果顯示，現場環境已恢復至安全水平。

（二）終止要求

1.應急指揮部發布響應終止公告。

2.各應急小組和人員恢復正常工作狀態。

3.對應急響應過程進行總結，評估應急處置效果。

（三）責任人

1.應急指揮部負責人負責響應終止的決策和公告發布。

2.各應急小組負責人負責本小組響應終止后的工作交接和恢復工作。

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第七部分后期處置

一、污染物處理

（一）污染源識別與評估

1.對火災事故造成的污染物進行詳細識別，包括有害氣體、液體泄漏、固體廢棄物等。

2.評估污染物對環境、人員和周邊社區的影響，確定污染物的危害等級。

（二）污染物清除與處置

1.根據污染物類型，制定相應的清除與處置方案。

2.采用物理、化學或生物方法對污染物進行清除，如吸附、中和、生物降解等。

3.對于無法就地處理的污染物，按照國家環保法規要求，交由專業機構進行無害化處理。

（三）環境監測與修復

1.對事故現場及周邊環境進行持續監測，確保污染物濃度降至安全標準以下。

2.根據監測結果，對受污染區域進行修復，包括土壤修復、水質凈化等。

二、生產秩序恢復

（一）風險評估與計劃制定

1.對火災事故造成的生產設施損壞、原材料短缺、生產線中斷等進行風險評估。

2.制定生產秩序恢復計劃，包括修復時間表、物資采購計劃、生產線調整方案等。

（二）設施修復與調試

1.組織專業技術人員對受損的生產設施進行修復和調試。

2.確保修復后的設施符合安全標準和生產要求。

（三）供應鏈重建

1.重新評估供應鏈，確保原材料、零部件等關鍵物資的穩定供應。

2.與供應商建立應急聯系機制，以應對可能的供應鏈中斷。

三、人員安置

（一）人員安置計劃

1.制定人員安置計劃，包括傷員救治、員工心理疏導、臨時住宿等。

2.根據員工意愿和實際情況，提供合適的安置方案。

（二）心理疏導與關懷

1.對受災員工進行心理疏導，提供心理健康服務。

2.組織志愿者團隊，為受災員工提供生活上的關懷和支持。

（三）培訓與復崗

1.對因火災事故而停工的員工進行安全培訓和技能提升，確保其復崗后能勝任工作。

2.評估員工的工作能力，合理分配工作任務，確保生產秩序的平穩過渡。

四、總結與評估

（一）總結報告

1.對火災事故的應急處置過程進行全面總結，包括成功經驗、不足之處和改進建議。

2.編制事故總結報告，為今后類似事件的應急處置提供參考。

（二）評估與改進

1.組織內部和外部專家對事故應急處置進行評估，確定應急預案的有效性。

2.根據評估結果，對應急預案進行修訂和完善，提高應急處置能力。

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第八部分應急保障

一、通信與信息保障

（一）相關單位及人員通信聯系方式

1.應急指揮中心：[指揮中心電話號碼]，[指揮中心負責人姓名]，[負責人聯系方式]。

2.各專項工作組負責人：[各組負責人電話號碼]，[負責人姓名]，[負責人聯系方式]。

3.外部救援機構：[救援機構電話號碼]，[聯系人姓名]，[聯系人聯系方式]。

（二）通信方法

1.無線通信：使用無線電對講機、衛星電話等。

2.有線通信：利用企業內部電話網絡、互聯網等進行信息傳遞。

3.移動通信：通過手機、短信、電子郵件等方式進行信息溝通。

（三）備用方案

1.在主要通信設施損壞的情況下，啟用備用通信設備。

2.建立應急通信小組，負責協調和管理備用通信方案的實施。

（四）保障責任人

通信保障負責人：[姓名]，[聯系方式]，負責確保應急通信系統的正常運行。

二、應急隊伍保障

（一）人力資源

1.專家團隊：包括消防、環保、醫療、安全等方面的專家。

2.專兼職應急救援隊伍：由企業內部員工組成，接受專業培訓。

3.協議應急救援隊伍：與企業外部救援機構簽訂協議，在緊急情況下提供支援。

（二）人員配置

應急指揮人員：具備應急管理知識和經驗，能夠有效指揮應急處置。

技術操作人員：熟悉消防、救援設備操作，能夠進行現場救援。

醫療救護人員：具備急救技能，能夠對傷員進行初步救治。

三、物資裝備保障

（一）應急物資和裝備

1.滅火器材：消防水帶、滅火器、滅火泡沫等。

2.防護裝備：防火服、防毒面具、防護手套等。

3.救援工具：破拆工具、切割工具、照明設備等。

4.醫療救護物資：急救包、擔架、藥品等。

（二）存放與運輸

1.應急物資和裝備存放于專用倉庫，由專人負責管理。

2.運輸工具配置充足，確保應急物資和裝備的快速運輸。

（三）更新與補充

1.定期對應急物資和裝備進行檢查、維護和更新。

2.根據實際需要，及時補充缺失或損壞的物資和裝備。

（四）管理責任人

物資裝備保障負責人：[姓名]，[聯系方式]，負責應急物資和裝備的日常管理和維護。

（五）臺賬管理

1.建立應急物資和裝備臺賬，詳細記錄物資種類、數量、存放位置、使用情況等。

2.定期更新臺賬，確保信息的準確性和完整性。

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第九部分其他保障

一、能源保障

（一）能源供應

1.確保應急現場及救援區域的電力、水源、燃氣等能源供應穩定。

2.制定能源應急預案，包括能源替代方案和應急供電、供水、供氣措施。

（二）能源調度

1.建立能源調度中心，負責能源的合理分配和調度。

2.與能源供應商建立應急響應機制，確保在緊急情況下能夠快速恢復能源供應。

（三）能源保障責任人

能源保障負責人：[姓名]，[聯系方式]，負責能源保障工作的組織實施。

二、經費保障

（一）經費預算

1.根據應急預案要求，制定年度應急經費預算，確保應急資金充足。

2.經費預算包括應急物資采購、人員培訓、演練、事故處理等費用。

（二）經費管理

1.建立應急經費專戶，確保專款專用。

2.定期對經費使用情況進行審計，確保資金使用的合規性和效率。

（三）經費保障責任人

經費保障負責人：[姓名]，[聯系方式]，負責應急經費的預算、管理和監督。

三、交通運輸保障

（一）交通調度

1.建立應急交通調度中心，負責救援車輛、人員的調度和指揮。

2.與交通運輸部門建立聯動機制，確保救援通道的暢通。

（二）交通管制

1.在事故現場及周邊區域實施交通管制，確保救援車輛優先通行。

2.建立交通管制預案，應對可能出現的交通擁堵情況。

（三）交通運輸保障責任人

交通運輸保障負責人：[姓名]，[聯系方式]，負責交通運輸保障工作的組織實施。

四、治安保障

（一）治安維護

1.成立治安保衛小組，負責維護事故現場的治安秩序。

2.與公安部門建立聯動機制，共同應對治安突發事件。

（二）安全巡查

1.定期對事故現場及周邊區域進行安全巡查，防止盜竊、破壞等行為。

2.對可疑人員進行排查，確保現場安全。

（三）治安保障責任人

治安保障負責人：[姓名]，[聯系方式]，負責治安保障工作的組織實施。

五、技術保障

（一）技術支持

1.提供專業的技術支持，包括消防、環保、醫療等方面的技術咨詢服務。

2.使用先進的技術設備，如無人機、紅外熱像儀等，輔助應急處置。

（二）技術保障責任人

技術保障負責人：[姓名]，[聯系方式]，負責技術保障工作的組織實施。

六、醫療保障

（一）醫療資源

1.建立應急醫療救援隊伍，包括醫生、護士、醫療設備等。

2.與周邊醫療機構建立合作協議，確保傷員能夠得到及時救治。

（二）醫療保障責任人

醫療保障負責人：[姓名]，[聯系方式]，負責醫療保障工作的組織實施。

七、后勤保障

（一）生活保障

1.提供應急人員的生活必需品，如食品、