2025建筑工程公司用工合同協(xié)議書本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議）由以下甲方和乙方共同簽訂，雙方承諾遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款和規(guī)定。甲方：XXX建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款。第一條合同類型及期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2雙方約定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.3合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)時(shí)間為年，具體內(nèi)容另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，擔(dān)任職級(jí)，工作內(nèi)容為：。2.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)協(xié)商后合理調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)范圍。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可安排乙方在其他工作地點(diǎn)工作，雙方協(xié)商一致后，另行補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位工資制度，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），績(jī)效工資及其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方每月日為工資發(fā)放日，如遇節(jié)假日順延，不得無故拖欠乙方工資。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)配合。3.4乙方享受的福利待遇包括：。具體細(xì)則見公司的相關(guān)政策文件。第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障乙方在工作中的安全和健康。4.2甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具，乙方應(yīng)當(dāng)妥善使用并保管。4.3甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。4.4乙方如因工受傷或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方工傷保險(xiǎn)待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方提供相關(guān)資料。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方在甲方工作期間享受的節(jié)假日、年休假、帶薪病假及其他福利待遇，均按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方享有公司提供的住房公積金，公積金繳納比例為%，其中甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整。6.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或者安排調(diào)休。6.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利，具體假期天數(shù)和相關(guān)待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.4乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，視為曠工，按照公司規(guī)章制度處理。第七條保密條款及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的任何技術(shù)、資料、信息等泄露給第三方，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。7.2乙方在甲方工作期間以及離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同的其他單位工作，也不得自行從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)業(yè)限制條款由雙方另行約定。7.3乙方若違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元（大寫：元整），并賠償由此給甲方造成的全部損失。第八條合同的變更、解除及終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。8.2乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日通知甲方；甲方解除試用期合同的，應(yīng)當(dāng)提前日通知乙方。8.3合同期內(nèi)，乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在接到通知后日內(nèi)予以答復(fù)。未按期限通知的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任工作的，可以依法解除勞動(dòng)合同。雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。8.5合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。合同期滿后，乙方繼續(xù)在甲方工作的，視為本合同自動(dòng)延續(xù)。8.6合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排完成工作交接，并返還甲方提供的工具、設(shè)備及其他物品；甲方應(yīng)當(dāng)在合同解除或終止之日起日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。9.2甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金人民幣元（大寫：元整）。9.3乙方未按約定履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。9.4其他違約情況及違約金數(shù)額，雙方可另行協(xié)商。第十條績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲10.1乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方的績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效工資發(fā)放和職務(wù)晉升的依據(jù)。10.2乙方連續(xù)個(gè)月績(jī)效考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。10.3乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)的，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條爭(zhēng)議的解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同，任何一方不得擅自變更或解除本合同。12.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：