出差補貼勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據甲方工作需要，在合同期限內出差。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方的主要工作內容包括：

（1）完成甲方安排的出差任務；

（2）執行甲方的工作指令；

（3）維護甲方的合法權益。

三、出差補貼

1.甲方按照國家有關法律法規和公司規定，給予乙方出差補貼。

2.出差補貼的具體標準如下：

（1）交通費：根據出差地點、距離和交通方式，按照甲方規定的標準支付；

（2）住宿費：根據出差地點、住宿條件和甲方規定的標準支付；

（3）伙食補助費：根據出差地點、餐飲標準和甲方規定的標準支付；

（4）其他費用：根據實際需要，按照甲方規定的標準支付。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規和公司規定，給予乙方工資及各項社會保險待遇。

2.乙方工資標準為____元/月。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定和約定繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和公司規定執行。

附件：

1.甲方提供的出差補貼標準文件；

2.甲方提供的工資及社會保險待遇文件；

3.甲方提供的休假待遇文件；

4.甲方提供的規章制度文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據甲方工作需要，在合同期限內出差，并接受第三方提供的出差服務。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方的主要工作內容包括：

（1）完成甲方安排的出差任務；

（2）執行甲方的工作指令；

（3）維護甲方的合法權益。

3.乙方在出差期間，應遵守第三方的相關規定和服務標準。

三、出差補貼及第三方責任

1.甲方按照國家有關法律法規和公司規定，給予乙方出差補貼。

2.出差補貼的具體標準如下：

（1）交通費：根據出差地點、距離和交通方式，按照甲方規定的標準支付；

（2）住宿費：根據出差地點、住宿條件和甲方規定的標準支付；

（3）伙食補助費：根據出差地點、餐飲標準和甲方規定的標準支付；

（4）其他費用：根據實際需要，按照甲方規定的標準支付。

3.第三方負責提供乙方的出差交通、住宿和餐飲等服務，并承擔相應的責任。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規和公司規定，給予乙方工資及各項社會保險待遇。

2.乙方工資標準為____元/月。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況調整乙方的工資。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間和休息休假。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并有權根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方在出差期間保持良好的工作狀態，確保出差任務的順利完成。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）泄露公司商業秘密的；

（3）損害甲方合法權益的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請。

八、第三方責任與權益

1.第三方應按照甲方的要求，提供優質的出差服務，確保乙方的工作順利進行。

2.第三方在提供服務過程中，如有違約行為，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。

3.第三方有權根據市場需求和成本變化調整服務價格。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和公司規定執行。

附件：

1.甲方提供的出差補貼標準文件；

2.甲方提供的工資及社會保險待遇文件；

3.甲方提供的休假待遇文件；

4.甲方提供的規章制度文件；

5.第三方提供的服務標準及價格文件。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業、高效的出差服務，降低甲方的人力成本，提高出差效率。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質量和效率，保障甲方的合法權益，同時為乙方提供良好的工作環境和福利待遇。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方建立了互利共贏的合作關系，共同推動公司業務的發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據甲方工作需要，在合同期限內出差，并接受第三方提供的出差住宿服務。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方的主要工作內容包括：

（1）完成甲方安排的出差任務；

（2）執行甲方的工作指令；

（3）維護甲方的合法權益。

3.乙方在出差期間，應遵守第三方的住宿規定和服務標準。

三、住宿服務及費用

1.第三方負責為乙方提供符合甲方要求的出差住宿服務。

2.住宿費用的具體標準如下：

（1）住宿費：根據出差地點、住宿條件和甲方規定的標準支付；

（2）其他相關費用：根據實際需要，按照甲方規定的標準支付。

3.第三方應保證住宿環境的舒適和安全，確保乙方的人身和財產安全。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規和公司規定，給予乙方工資及各項社會保險待遇。

2.乙方工資標準為____元/月。

3.甲方承諾在合同期限內不得無故降低乙方的工資水平。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方應確保乙方享有充分休息時間，不得強制乙方加班。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供合理的出差安排，并有權對出差期間的住宿條件提出意見。

2.乙方有權要求甲方在出差期間提供必要的交通、通訊等支持。

3.乙方有權在合同期內接受甲方提供的培訓和發展機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定和約定繳納社會保險費的；

（3）強迫乙方加班或違反乙方休息休假權益的；

（4）泄露乙方個人隱私或工作秘密的。

2.甲方不得要求乙方在合同期內承擔超出其工作職責范圍的風險。

3.甲方不得因乙方出差期間的住宿費用問題影響乙方的正常工作。

八、第三方責任與權益

1.第三方應按照合同約定提供住宿服務，并確保住宿條件符合甲方要求。

2.第三方有權根據市場情況和成本變化調整住宿費用標準。

3.第三方應保障乙方在住宿期間的人身和財產安全。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和公司規定執行。

附件：

1.甲方提供的出差補貼標準文件；

2.