個人店鋪雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方經營個人店鋪，需要乙方提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、雇傭關系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方經營的個人店鋪內提供勞務，甲方同意雇傭乙方。

二、工作內容

2.1乙方負責店鋪的日常運營，包括但不限于商品陳列、銷售、客戶服務、庫存管理等工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保店鋪的正常運營。

三、工作時間及工資待遇

3.1乙方每日工作時間不少于____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

3.3乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方根據國家相關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方如違反工作紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

5.3甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付____個月的工資作為賠償。

六、合同解除

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期內因故離職，應提前____日向甲方提出書面申請。

6.3甲方在合同期內因故辭退乙方，應提前____日向乙方發出書面通知。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關證明文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊地址：____________________

鑒于甲方經營個人店鋪，需要乙方提供勞務，同時引入第三方提供專業服務以提升店鋪運營效率，為明確各方的權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、雇傭關系

1.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方經營的個人店鋪內提供勞務，甲方同意雇傭乙方。

1.3第三方同意向甲方提供專業服務，包括但不限于店鋪管理、市場推廣、客戶服務等。

二、工作內容

2.1乙方負責店鋪的日常運營，包括但不限于商品陳列、銷售、客戶服務、庫存管理等工作。

2.2第三方提供的服務內容、標準及費用由甲乙雙方另行協商確定，并在附件中詳細列明。

2.3乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，并接受第三方的專業服務指導。

三、工作時間及工資待遇

3.1乙方每日工作時間不少于____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

3.3乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.4甲方有權根據第三方的服務效果調整乙方的工資待遇。

四、第三方的責權利

4.1第三方應按照約定的服務內容、標準和費用，向甲方提供專業服務。

4.2第三方有權要求乙方配合其提供的服務工作，并有權對乙方的工作提出改進建議。

4.3第三方服務的費用由甲方承擔，具體費用在附件中列明。

4.4第三方違反合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

五、甲方的責權利

5.1甲方有權監督乙方的工作表現，并對乙方的工作提出要求。

5.2甲方有權要求第三方提供的服務符合約定的標準，并有權對第三方的工作進行評價。

5.3甲方有權根據店鋪經營情況調整乙方的工資待遇。

5.4甲方有權解除與乙方或第三方的合同，但應提前____日通知。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方如違反工作紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

6.3第三方如未提供符合約定的服務，甲方有權要求賠償損失，并有權解除與第三方的合同。

6.4甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付____個月的工資作為賠償。

七、合同解除

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內因故離職，應提前____日向甲方提出書面申請。

7.3甲方在合同期內因故辭退乙方，應提前____日向乙方發出書面通知。

7.4甲方在合同期內因故解除與第三方的合同，應提前____日通知第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.第三方服務內容、標準及費用明細

2.乙方工作考核標準

3.第三方服務質量評價標準

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高店鋪運營效率，通過專業服務降低運營成本。

2.增強市場競爭能力，提升店鋪品牌形象。

3.優化人力資源配置，提高員工工作滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保店鋪正常運營，維護甲方權益。

2.通過對乙方和第三方的監督管理，保障店鋪的長期穩定發展。

3.最大化利用第三方專業服務，實現甲方經營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊地址：____________________

鑒于甲方經營個人店鋪，需要乙方提供勞務，同時引入第三方提供專業服務以保障乙方權益，為明確各方的權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、雇傭關系

1.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方經營的個人店鋪內提供勞務，甲方同意雇傭乙方。

1.3第三方同意向甲方提供專業服務，以保障乙方權益，包括但不限于勞動權益保護、法律法規咨詢、勞動爭議調解等。

二、工作內容

2.1乙方負責店鋪的日常運營，包括但不限于商品陳列、銷售、客戶服務、庫存管理等工作。

2.2第三方提供的服務內容、標準及費用由甲乙雙方另行協商確定，并在附件中詳細列明。

2.3乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，并接受第三方的服務支持。

三、工作時間及工資待遇

3.1乙方每日工作時間不少于____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

3.3乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.4乙方有權要求甲方遵守國家關于勞動權益保護的法律法規，并接受第三方的監督。

四、第三方的責權利

4.1第三方應按照約定的服務內容、標準和費用，向甲方提供專業服務，保障乙方的合法權益。

4.2第三方有權要求甲方履行合同義務，確保乙方的工作條件符合法律法規要求。

4.3第三方有權對甲方的違約行為進行糾正，并要求甲方承擔相應的法律責任。

4.4第三方服務的費用由甲方承擔，具體費用在附件中列明。

五、乙方的責權利

5.1乙方有權要求甲方提供穩定的工作環境和合理的勞動條件。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并享受國家規定的各項福利待遇。

5.3乙方有權要求第三方提供的服務，并有權對第三方的工作提出意見和建議。

5.4乙方有權在遇到勞動爭議時，請求第三方進行調解或提供法律援助。

六、甲方的責權利

6.1甲方應遵守國家法律法規，保障乙方的合法權益。

6.2甲方有權監督乙方的工作表現，并對乙方的工作提出合理要求。

6.3甲方有權要求第三方提供的服務符合約定的標準，并有權對第三方的工作進行評價。

6.4甲方有權根據店鋪經營情況調整乙方的工資待遇，但不得低于國家規定的最低工資標準。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付____個月的工資作為賠償。

7.3甲方如違反勞動法規，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。

八、合同解除

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在合同期內因故離職，應提前____日向甲方提出書面申請。

8.3甲方在合同期內因故辭退乙方，應提前____日向乙方發出書面通知，并說明理由。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.第三方服務內容、標準及