專家集體跳槽合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方專家集體跳槽事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同背景

1.乙方原為甲方單位員工，擔任專家職務。

2.乙方因個人原因，決定離開甲方單位，加入其他單位。

3.甲方同意乙方專家集體跳槽，并就相關事宜達成如下協議。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

三、專家集體跳槽條件

1.乙方在甲方單位工作滿____年，且具備以下條件：

（1）乙方在甲方單位擔任專家職務，具備相應專業知識和技能；

（2）乙方在甲方單位工作期間，無違法違紀行為；

（3）乙方在甲方單位工作期間，無未了結的勞動爭議。

2.乙方在甲方單位工作期間，甲方應支付乙方相應的薪酬、福利及社會保險等。

四、專家集體跳槽程序

1.乙方在決定跳槽前，應提前____個月向甲方提出書面申請。

2.甲方收到乙方書面申請后，應在____個工作日內給予答復。

3.雙方就專家集體跳槽事宜達成一致意見后，簽訂本合同。

五、專家集體跳槽補償

1.甲方同意支付乙方專家集體跳槽補償金，補償金額為____元。

2.補償金支付方式：自合同生效之日起____個工作日內一次性支付。

3.補償金的支付，不影響乙方在甲方單位工作期間所獲得的各項權益。

六、保密條款

1.乙方在甲方單位工作期間，對甲方單位的技術秘密、商業秘密等信息負有保密義務。

2.乙方在專家集體跳槽后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方單位的技術秘密、商業秘密等信息。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方專家集體跳槽申請表

2.乙方在甲方單位工作期間的相關證明材料

3.乙方與甲方單位簽訂的勞動合同

4.乙方在甲方單位工作期間的薪酬、福利及社會保險等證明材料

5.乙方與甲方單位簽訂的保密協議

6.乙方與甲方單位簽訂的競業禁止協議

7.乙方與甲方單位簽訂的其他相關協議

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，維護行業秩序，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方專家集體跳槽事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同背景

1.乙方原為甲方單位員工，擔任專家職務。

2.丙方為乙方提供跳槽服務，協助乙方完成跳槽手續。

3.甲方同意乙方專家集體跳槽，并就相關事宜與丙方達成協議。

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

三、專家集體跳槽條件

1.乙方在甲方單位工作滿____年，且具備以下條件：

（1）乙方在甲方單位擔任專家職務，具備相應專業知識和技能；

（2）乙方在甲方單位工作期間，無違法違紀行為；

（3）乙方在甲方單位工作期間，無未了結的勞動爭議。

四、專家集體跳槽程序

1.乙方在決定跳槽前，應提前____個月向甲方提出書面申請。

2.甲方收到乙方書面申請后，應在____個工作日內給予答復。

3.雙方就專家集體跳槽事宜達成一致意見后，簽訂本合同。

五、專家集體跳槽補償

1.甲方同意支付乙方專家集體跳槽補償金，補償金額為____元。

2.補償金支付方式：自合同生效之日起____個工作日內一次性支付。

3.甲方有權要求乙方在跳槽前完成甲方單位交辦的各項工作，確保工作交接順利進行。

六、丙方責任與義務

1.丙方應協助乙方完成跳槽手續，包括但不限于辦理離職手續、轉移社會保險等。

2.丙方應確保乙方在跳槽過程中，遵守國家法律法規及甲方單位相關規定。

3.丙方應對乙方在跳槽過程中提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。

七、甲方的權益保障

1.甲方有權要求丙方對乙方在跳槽過程中的行為進行監督，確保乙方遵守合同約定。

2.甲方有權要求丙方對乙方在跳槽過程中產生的糾紛進行協調，保障甲方合法權益。

3.甲方有權要求丙方對乙方在跳槽過程中產生的違約行為承擔相應責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在跳槽過程中，如有以下違約行為，甲方有權要求丙方承擔相應責任：

（1）泄露甲方單位技術秘密、商業秘密等信息；

（2）違反國家法律法規及甲方單位相關規定；

（3）損害甲方單位利益。

2.乙方在跳槽后，如違反以下限制條款，甲方有權要求丙方承擔相應責任：

（1）在跳槽后____年內，未經甲方同意，乙方不得在競爭對手單位任職；

（2）在跳槽后____年內，未經甲方同意，乙方不得從事與甲方單位業務相關的行業。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方專家集體跳槽申請表

2.乙方在甲方單位工作期間的相關證明材料

3.乙方與甲方單位簽訂的勞動合同

4.乙方在甲方單位工作期間的薪酬、福利及社會保險等證明材料

5.乙方與甲方單位簽訂的保密協議

6.乙方與甲方單位簽訂的競業禁止協議

7.乙方與甲方單位簽訂的其他相關協議

8.丙方與甲方簽訂的跳槽服務協議

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方合法權益，維護行業秩序。

2.通過丙方專業服務，提高跳槽效率，降低甲方管理成本。

3.促進人才合理流動，優化行業資源配置。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在專家跳槽過程中的權益得到充分保障。

2.維護甲方單位的技術秘密、商業秘密等核心利益。

3.優化甲方單位人才結構，提升企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方專家集體跳槽事宜，基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同背景

1.乙方原為甲方單位員工，擔任專家職務。

2.丙方為乙方提供跳槽服務，協助乙方尋找新的工作機會。

3.乙方因個人職業發展需求，決定離開甲方單位。

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

三、乙方權益保障

1.乙方在甲方單位工作期間，享有法定權益，包括但不限于薪酬、福利、社會保險等。

2.乙方在跳槽過程中，有權要求丙方提供專業服務，包括職業規劃、面試輔導、薪資談判等。

四、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方在跳槽過程中的個人信息安全，不得泄露給任何第三方。

2.丙方應協助乙方與潛在雇主進行溝通，促進乙方職業發展。

3.丙方應提供必要的服務支持，包括但不限于法律咨詢、合同審查等。

五、專家跳槽服務費用

1.乙方應向丙方支付跳槽服務費用，具體金額由三方協商確定。

2.丙方應在合同約定的期限內完成跳槽服務，如未按時完成，應退還部分服務費用。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方在乙方跳槽期間，不得無故降低乙方薪酬或福利待遇。

2.甲方應尊重乙方的職業選擇，不得采取不正當手段阻礙乙方離職。

3.甲方在乙方離職后，不得泄露乙方在甲方單位的工作表現和隱私信息。

七、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬、福利及社會保險等。

2.乙方有權要求丙方提供高質量的服務，包括但不限于職業規劃、面試輔導等。

3.乙方有權在合同約定的期限內解除與丙方的服務協議，無需承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方專家集體跳槽申請表

2.乙方在甲方單位工作期間的相關證明材料

3.乙方與甲方單位簽訂的勞動合同

4.乙方在甲方單位工作期間的薪酬、福利及社會保險等證明材料

5.乙方與甲方單位簽訂的保密協議

6.乙方與甲方單位簽訂的競業禁止協議

7.乙方與甲方單位簽訂的其他相關協議

8.丙方與甲方簽訂的跳槽服務協議

乙方為主導的目的和意義：

1.確保