甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

民辦校長聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職務與任期1.聘用職務乙方被聘用為甲方民辦學校的______職務。2.任期乙方任期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、崗位職責與工作內容1.崗位職責乙方應認真履行民辦學校相關崗位職責，具體職責如下：（1）全面負責學校的教學、管理工作；（2）制定并執行學校的教學計劃和規章制度；（3）組織開展學校的教育教學活動；（4）負責學校師資隊伍的建設和管理；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.工作內容（1）組織并實施學校的教學計劃；（2）負責學校的教學、教研活動；（3）參與學校的行政管理工作；（4）負責學校的師資培訓工作；（5）處理學校的日常事務。三、薪酬待遇與考核1.薪酬待遇乙方每月工資為______元，按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作業績、工作態度、職業道德等方面。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，均可向對方提出解除合同，但應提前______個月書面通知對方。2.合同終止（1）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意；（2）乙方因健康原因無法履行合同，經甲方同意；（3）合同約定的任期屆滿；（4）因不可抗力導致合同無法履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的教育教學工作進行監督和指導，確保其符合民辦學校的辦學理念和教育教學標準。有權根據學校發展需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應提前與乙方溝通并達成一致。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障其正常履行職責。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其職責相應的薪酬和福利待遇。有權根據合同約定提出合理的工作意見和建議。義務：嚴格遵守國家教育法律法規和民辦學校的規章制度。認真履行教育教學職責，不斷提高教育教學質量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教育教學成果、師德師風、團隊合作等方面。2.評價標準評價標準以國家教育部門的相關標準和民辦學校的評價體系為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，均可向對方提出解除合同，但應提前______個月書面通知對方。2.合同終止（1）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意；（2）乙方因健康原因無法履行合同，經甲方同意；（3）合同約定的任期屆滿；（4）因不可抗力導致合同無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方教育教學計劃、管理方案以及其他機密信息（包括但不限于師資隊伍情況、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______