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文檔簡介

/25年公司、項目部、各個班組三級安全培訓考試試題【完整版】單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題(30題每題1分,共30分)1.某作業場所已被確定為缺氧環境,此時,有人決定向該環境通入純氧。你認為這樣做是正確的嗎?

A.可以,效果非常好B.不行,非常危險C.無所謂

2.()和特種設備作業人員應持證上崗

A.電工B.特種作業C.電焊工D.駕駛員

3.職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、()和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

A.放射性物質B.高溫C.病毒

4.采取適當的措施,使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而熄滅,這種方法稱作()。

A.窒息滅火法B.隔離滅火法C.冷卻滅火法

5.集團各單位(部門)應建立各自的安全檢查記錄并()組織自查

A.定期B.隨時C.隨時D.不定時

6.在同一塊腳手板上施工操作的人員不能超過()

A.1人B.2人C.3人

7.()是斷層的走向與煤(巖)層的走向平行或近于平行的斷層。

A.傾向斷層B.走向斷層C.斜交斷層D.逆掩斷層

8.人觸電后,應首先()。

A.切斷電源B.移去觸電人員身上的電源C.設法將人移到安全地方D.做人工呼吸

9.民用照明電路電壓是以下哪種?()

A.280VB.360VC.220V

10.依據《安全生產法》的規定,企業必須對安全設備進行()維護、保養。

A.定期B.周期性C.經常性D.一次性

11.特種勞動防護用品實行()制度。

A.安全標志管理B.登記C.備案

12.完善安全生產應急救援管理體系中,健全完善()。

A.綜合應急預案B.專項應急預案C.專項應急救援預案和現場處置方案D.現場處置方案

13.根據刑法規定,失火罪處以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

14.我國安全生產法律體系的核心是()。

A.憲法B.礦山安全法C.安全生產法D.勞動法

15.員工在安全生產中有拒絕權,是指()

A.有權拒絕違章作業和強令冒險作業B.不想做的工種,就可拒絕;C.不想做的崗位,可以不去D.心情不好,就可以拒絕

16.我們常說的“四不傷害”不包括下列哪一項()

A.自己不傷害自己B.自己不傷害他人C.自己不被他人傷害D.保護他人不被他人傷害

17.下列對事故隱患描述不正確的是;()。

A.事故隱患可按照整改難易及可能造成的后嚴重性,分為一般事故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患和特別重大事故隱患

B.一般事故隱患,是指能夠及時整改,不足以造成人員傷亡、財產損失的隱患;

C.重大事故隱患,是指無法立即整改且可能造成人員傷亡、較大財產損失的隱患

18.施工現場進行拆除工程時,必須()拆除。

A.自上而下B.自下而上C.數層同時

19.國家標準(GB2893-82)中規定的四種安全色是()。

A.紅、藍、黃、綠B.紅、藍、黑、綠C.紅、青、黃、綠D.白、藍、黃、綠

20.家中經常使用的物品中屬易燃易爆物品的是()。

A.摩絲B.餐洗劑C.洗發水D.洗手液

21..當作業場所空氣中有害化學品氣體的濃度超過國家規定標準時,工人必須使用適當的()。

A.預防藥品B.個人防護用品C.保健品

22.安全生產中的“三違”是指違章操作、()和違反勞動紀律。

A.違章指揮B.違法C.違反規定D.以上都不對

23.發生火災時,正確的安全疏散主要有三個方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋頂,還可以()。

A.躲到角落里B.向外逃到陽臺C.鉆到閣樓、大櫥等處避難D.跳窗戶

24.一般工業鍋爐應每年進行()停爐內外部檢驗。

A.一次B.兩次C.三次

25.下列是運用工程技術手段消除物的不安全因素,實現生產工藝和機械設備等生產條件本質安全的措施;()。

A.安全管理方案B.安全技術措施C.安全保障方案

26.維修完成后,維修人員應認真做好維修記錄并及時整理歸檔,委托外部維修的由實施單位填寫并提交(),該記錄需設備管理人員簽字確認。

A.保養記錄B.維修記錄C.說明書

27.阻攔報火警或者謊報火警的,給予()處罰。

A.勞動教養B.撤掉其電話C.警告、罰款或者十日以下拘留

28.公安消防機構()指揮調動專職消防隊參加火災撲救工作。

A.無權B.有權C.不得

29.警告標志的含義是提醒人們對周圍環境引起注意,以避免可能發生危險的圖形標志。其基本外形是()。

A.帶斜杠的圓形框B.圓形邊框C.正三角形邊框

30.單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時除了杜絕一切火種,還應該注意()

A.濕度B.溫度C.通風

二、多選題(10題每題2分,共20分)31.防止鍋爐爆炸的措施()等。

A.防止超壓B.防止過熱C.防止腐蝕D.防止安全閥故障

32.建筑施工現場常用的消防器材有()?

A.滅火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水帶

33.根據國家標準GB/T13816-1992《生產過程危險和危害因素與代碼》的規定,下面哪個是不屬于心理、生理性危險、危害因素:()。

A.健康狀況異常B.從事禁忌作業C.負荷超限D.操作失誤

34.根據《生產安全事故報告和調查處理制度》的規定,以下不屬于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重傷事故C.30人以下的輕傷事故D.1000萬元以下直接經濟損失的事故

35.員工安全生產的義務()

A.遵章守紀、規范操作、服從管理

B.正確使用和佩戴勞動保護用品

C.接受安全生產教育,提高自身素質

D.及時報告隱患或不安全因素

E.及時報告事故

36.施工現場的安全隱患主要包括哪些方面?()

A.施工作業現場的安全防護設施不完善B.施工用電設備安全管理不到位C.操作人員的安全意識淡薄D.施工現場管理混亂

37.粉塵危害的控制措施:濕式作業,密閉,()。

A.通風B.除塵系統C.方向和位置控制D.隔離作業人員

38.表示蒸汽工作特性的主要參數是()。

A.壓力B.容積C.溫度D.密度

39.接到《重大事故隱患停產、停業整改通知書》的單位,應立即()進行整改。

A.停電B.停產C.停業D.停料

40.《安全生產法》規定,安全生產工作應當強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、()、社會監督的機制。

A.行業自律B.職工參與C.政府監管D.全員參與

三、判斷題(18題每題2分,共36分)41.工人操作機械時穿著的“三緊”工作服是指袖口緊、領口緊、下擺緊。()

A.√B.×

42.在生產過程中,穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。()

A.√B.×

43.火災中產生的煙霧含有多種有毒氣體。煙大被圍困時。如煙氣不太濃。應用濕毛巾蒙住鼻和口后。最好臥地爬行。因為煙氣上升。貼近地面的空氣層的煙較少。可以減少因呼吸遭受的煙毒危害。()

A.√B.×

44.生產經營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任,在勞動合同中與從業人員訂立生死合同是非法的、無效的,不受法律保護。()

A.√B.×

45.安全是指生產系統中人員免遭可能產生的傷害。()

A.√B.×

46.事故應急管理的內涵包括預防、預備、響應和恢復四個階段。()

A.√B.×

47.安全教育的對象是全體員工,但不包括臨時工。()

A.√B.×

48.建筑施工企業必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險,保險費可從職工薪酬中扣除。()

A.√B.×

49.足夠能量和溫度的點火源和物質接觸是物質得以燃燒的唯一條件。()

A.√B.×

50.設備管理單位(部門)在設備到貨后應按照合同明細清單與設備供應商一同進行開箱初驗,并保留設備影像資料。()

A.√B.×

51.申請設備報廢的單位應在設備報廢前逐級上報集團領導批準,由安全設備部組織專家組對報廢設備進行核準,設備歸屬單位無須提供任何資料。()

A.√B.×

52.按照標準進行操作,就是只要遵守安全操作規程,不管是誰操作,都能達到“安全”、“正確”、“迅速”、“方便”的工作目標。()

A.√B.×

53.救護中暑者時,要盡快將中暑者移至陰涼處,解開衣服,飲用冷開水或涼鹽開水,但不要使中暑者過分受涼。()

A.√B.×

54.安全防護裝置如發現損壞,將它拆除。()

A.√B.×

55.進行建筑物、設備簡單維修時,為了快捷方便,可以不佩戴勞動保護用品。()

A.√B.×

56.公司波及使用有毒物件的,除安全生產允許證外,還應該依法獲得職業衛生安全允許證。()

A.√B.×

57.我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色。紅、白間隔含義是警告危險。()

A.√B.×

58.凡由液化石油氣、煤氣、乙炔等所引起之火災,稱為可燃氣體火災,屬于B類。()

A.√B.×

四、簡答題(4題每題3.5分,共12分)59.“三不動火”規定的具體內容是什么?

60.制定安全標識的目的是什么?常見的安全標志有幾種?分別指什么?

61.什么是危險?

62.一旦發生人身傷害事故,采取的急救原則是什么?

參考答案

1.B

2.B

3.A

4.A

5.A

6.A

7.B

8.A

9.C

10.C

11.B

12.C

13.D

14.C

15.A

16.D

17.A

18.A

19.A

20.A

21.B

22.A

23.B

24.A

25.B

26.B

27.C

28.B

29.B

30.C

31.ABCD

32.AB

33.ABC

34.ABCD

35.ABCDE

36.ABCD

37.AB

38.AC

39.BC

40.ABC

41.B

42.A

43.A

44.A

45.B

46.A

47.B

48.B

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.B

56.A

57.B

58.B

59.沒有批準動火票不動火,監護人不在場不動火,保護措施不落實不動火。

60.是引導人們正確行走途徑,提顯人們在作業過程中的正確操作方法,是對違章行為的一種警告提示。常見的安全標志有四種,紅、黃、藍、綠分別指禁止、警告、指令、提示。

61.危險是指某一系統、產品、設備或設備操作的內部及外部存在著的可能造成人員傷害、職業病、財產損失、作業環境破壞的潛在狀態。

62.先救人,后治傷。25年公司、項目部、各個班組三級安全培訓考試試題【完整版】單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題(30題每題1分,共30分)1.受限空間內的氣體濃度作業中應()監測,至少每2h監測一次

A.臨時B.定時C.及時D.當天

2.用人單位對不適宜從事原工作的職業病病人,應當()。

A.解除勞動合同B.調離一段時間C.調離原崗位,并妥善安置

3.負有安全生產監督管理職責的部門,對涉及安全生產的事項需要審查批準或者驗收的,必須嚴格依照有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的()進行審查。

A.安全生產條件和級別B.安全生產條件和程序C.安全生產形式和程序

4.《安全生產法》第一百零四條規定,生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規章制度給予()。

A.行政處罰B.處分C.追究刑事責任D.批評教育

5.滅火的基本方法有:()、冷卻法、窒息法(滅火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔離法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物

6.工作臺,機床上使用的局部照明燈,電壓不得超過()。

A.48伏B.110伏C.36伏

7.從業人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規程,但未遵守而造成事故的,行為人應負()責任。

A.領導B.管理C.直接

8.生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的(B),保證安全生產責任制的落實。

A.綜合管理B.監督考核C.監督管理D.綜合監督管理

9.對職業危害防治應從人、設備、環境三個方面綜合考慮,優先采用有利于防治()和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料,逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料

A.生病B.健康C.職業危害D.中毒

10.我國安全生產法律體系的核心是()。

A.憲法B.礦山安全法C.安全生產法D.勞動法

11.《安全生產法》規定的安全生產管理方針是()。

A.安全第一、預防為主、綜合治理B.安全生產人人有責C.安全為了生產,生產必須安全D.堅持安全發展

12.關于安全生產工作機制,不正確的表述是()。

A.政府負責B.職工參與C.行業自律

13.特殊作業安全規范,高壓配電室定期對防雷、防雨、防小動物、防火()措施進行檢查

A.四防B.三防C.二防D.一防

14.葉某為某國有礦山的主要負責人,下列關于葉某在安全生產方面的職責的表述,不正確的是()。

A.組織制定本單位的安全生產規章制度

B.組織制定本單位的事故應急救援預案

C.親自為職工講授安全生產培訓課程

D.保證本單位安全生產投人的有效實施

15.《安全生產法》共計有7章114條,其中條款最多的是()。

A.第二章:生產經營單位的安全生產保障

B.第三章:從業人員的權利和義務

C.第四章,安全生產的監督管理

D.第六章:法律責任

16.制止“雙違”是指制止()。

A.違反勞動紀律、違反企業制度B.違章指揮、違章作業C.違反作業規程、違反企業紀律

17.鋼絲蠅壓扁變形及表面起毛刺嚴重者應:()

A.換新B.繼續使用

18.氧氣瓶及強氧化劑氣瓶瓶體及瓶閥處,必須杜絕沾有()。

A.油污B.水珠C.漆色

19.安全生產的“四不放過”是指事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、當事人未受到教育不放過、()。

A.事故未處理不放過B.事故責任者未嚴肅處理不放過C.未作罰款處理不放過

20.關于事故隱患排查治理制度,以下表述錯誤的是,()。

A.生產經營單位應當采取技術、管理措施,及時發現并消除事故隱患

B.事故隱患應當報告主管的負有安全生產監督管理職責的部門

C.縣級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度

D.事故隱患排查治理狀況應當如實記錄。并向從業人員通報

21.干粉滅火器不適宜撲滅()火災。

A.液體B.氣體C.電氣D.金屬

22.爆破作業人員是特種作業人員嗎?()

A.不是B.是

23.我國的建筑設計防火規范把建筑物的高度超過()米稱為超高層建筑。

A.50米B.100米C.150米

24.熔渣中同時具有脫硫、脫磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

25.《安全生產法》規定:從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當()向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告,接到報告的人員應及時予以處理。

A.1小時B.立即C.24小時D.12小時

26.生產中無安全措施或未經安全交底就進行生產作業而發生事故,()負主要責任。

A.生產負責人B.技術負責人C.安監負責人

27.使用消防滅火器滅火時,人的站立位置應是()。

A.上風口B.下風口C.側風方向D.看情況而定

28.已完成設備報廢處置手續的,設備管理部門應在()日內更新電子管理信息,并向安全設備部報送處置清單。特種設備應向國家監督管理部門辦理注銷

A.一個工作日B.三個工作日C.五個工作日

29.報廢設備的零部件有利用價值的,應做好回收利用并進行()。

A.注冊B.備案C.登記

30.下列哪項不是安全生產中從業人員的義務()

A.制定安全生產規章制度的義務B.自律遵規的義務C.自覺學習安全生產知識的義務D.危險報告義務

二、多選題(10題每題2分,共20分)31.員工安全生產的權利有().

A.享受社會工傷保險B.知情C.建議D.批評、選舉、控告E.拒絕F.安全生產教育培訓

32.鍋爐在運行、試運行或試壓時,()等發生損壞,稱為鍋爐事故。

A.鍋爐本體B.燃燒室C.主煙道D.安全閥故障

33.負有安全生產監督管理職責的部門在依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時,可以依法行使的職權有()。A.現場檢查權

A.現場檢查權B.現場處置權C.查封扣押權D.責令關閉權

34.我國常用的絕緣導線有()。

A.陶瓷絕緣導線B.橡膠絕緣導線C.塑膠絕緣導線

35.負有安全生產監督管理職責部門的職權不包括()。

A.對事故隱患的`處理權

B.對安全生產違法行為的處理權

C.進入生產經營單位的檢查權

D.制定生產經營單位的規章制度

E.對生產經營單位負責人的任免權

36.如下哪些心理現象與事故有關()

A.僥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

37.《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》在“嚴格落實企業主體責任”中要求:企業實行全員安全生產責任制度,()同為安全生產第一責任人。

A.法定代表人B.分管負責人C.實際控制人D.主要技術負責人

38.化學性皮膚灼傷包括:()

A.輕度灼傷B.中度灼傷C.重度灼傷D.極度灼傷

39.氣瓶一般可分為()氣瓶。

A.壓縮氣體B.液化氣體C.溶解氣體D.鋼瓶

40.省安監局關于印發<江蘇省二級安全生產標準化企業評審工作管理辦法試行>的通知蘇安監規〔2017〕2號中規定企業申請二級安全生產標準化評審的條件是:()。

A.已通過三級安全生產標準化評審,并持續運行1年以上;

B.建立安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重”預防體系;

C.申請評審之日的前1年內,無生產安全死亡責任事故或3人以下職業病;

D.設區市安監局的評審組織單位推薦意見;

三、判斷題(18題每題2分,共36分)41.各單位應建立健全聽力保護記錄,聽力保護記錄應至少保存10年。()

A.√B.×

42.應急資源檢查,是指全面檢查當地域、本單位第一時間能夠調用的應急資源狀況和合作地區內能夠懇求救助的應急資源狀況,并聯合事故風險評估結論擬訂應急舉措的過程。()

A.√B.×

43.實施房屋簡單維修時,只要注意安全,不戴安全帽和沒有系安全帶也可以登高作業。()

A.√B.×

44.臨時用電時間一般不超過15天,特殊情況不應超過一個月。用電結束后,用電單位應及時通知供電單位拆除臨時用電線路。()

A.√B.×

45.清水滅火器﹕不適用于撲救油類、電氣、輕金屬、可燃氣體的火災。()

A.√B.×

46.安全生產監督檢查人員在依法履行職責時,必須持有效執法證件由2人以上共同進行。把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員,會有負面。()

A.√B.×

47.根據分析,造成事故的“人為因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。()

A.√B.×

48.施工現場對毗鄰的建筑物、構筑物和特殊作業環境可能造成損害的,建筑施工企業應當暫時停工,申請設計變更。()

A.√B.×

49.叉車起重機上除了司機外最多可以載客1人。()

A.√B.×

50.事故應急管理的內涵包括預防、預備、響應和恢復四個階段。()

A.√B.×

51.為了防暑,夏季在工作場所應該穿拖鞋。()

A.√B.×

52.靈活車輛禁止在易燃易爆危險場所行家駛,必需時一定裝火星熄滅器。()

A.√B.×

53.從業人員在緊急情況下停止作業或采取緊急撤離措施導致企業的損失,可通過從業人員降低工資、福利等方式彌補

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