勞務(wù)意向協(xié)議書6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（工人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)意向協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，并享有法定節(jié)假日的休息。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效工資和加班費等。具體支付標準和方法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月向乙方支付工資，工資發(fā)放日為每月的_________日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或推遲發(fā)放。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按期為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，遵守勞動安全操作規(guī)程。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付工傷保險待遇，并保障乙方在工傷期間的合法權(quán)益。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。4.甲乙雙方在解除或終止協(xié)議時，應(yīng)按規(guī)定進行經(jīng)濟補償或賠償。具體補償或賠償標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任及爭議處理1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)意向協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天工作制。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位（工種）確定乙方的勞動報酬，具體標準為：_________。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體支付時間為每月的最后一個工作日。3.甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度等調(diào)整乙方工資待遇。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。3.甲方可根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程。3.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)定期組織健康檢查。4.甲方應(yīng)加強生產(chǎn)過程中的防護和管理，避免或減少職業(yè)危害。5.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。6.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。7.甲方不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病的作業(yè)。不得安排女職工在懷孕期間從事對胎兒和嬰兒有危害的作業(yè)。8.甲方應(yīng)依法執(zhí)行女職工特殊保護規(guī)定。不得歧視女職工。不得安排女職工從事特別繁重的體力勞動和有毒有害作業(yè)崗位。不得安排女職工在經(jīng)期從事高空、低溫、冷水作業(yè)和三級以上體力勞動強度的作業(yè)。不得安排女職工在哺乳期從事有毒有害物品接觸及高空、低溫、冷水作業(yè)。不得安排女職工懷孕七個月以上從事夜班勞動、加班加點勞動或者從事有強噪音、強震動或者有毒有害物品接觸等作業(yè)。不得安排女職工懷孕七個月以上延長勞動時間或者安排夜班勞動。不得安排哺乳期女職工延長勞動時間或者安排夜班勞動。不得安排哺乳期女職工從事接觸有毒有害物品的作業(yè)和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得對其延長勞動時間或者安排夜班勞動。不得安排哺乳期女職工從事對身體有危害的勞動。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲方需要招聘具備特定技能和經(jīng)驗的勞動者，而乙方希望從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)過初步了解與協(xié)商，達成以下勞務(wù)意向協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意為乙方提供符合其技能和經(jīng)驗的崗位，具體崗位和職責(zé)如下：_________。2.乙方同意接受甲方的聘用，并承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.甲方將向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬，具體數(shù)額和支付方式如下：_________。4.乙方在甲方的工作期限暫定為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)積極配合。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。7.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的勞動安全。8.乙方在甲方工作期間，如因工作原因造成身體傷害或職業(yè)病，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。9.乙方在甲方工作期間，享有相應(yīng)的福利待遇和權(quán)利，如：_________。10.乙方在甲方工作期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的離職補償金。二、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定，未向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)向甲方提出申訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)或從事違法違規(guī)活動，甲方有權(quán)向乙方提出申訴，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可向法院提起訴訟。2.本協(xié)議約定的事項如有違反法律法規(guī)規(guī)定或損害社會公共利益的情形，相關(guān)條款無效。但不影響其他條款的效力。四、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前_________天書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。4.乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。5.乙方在甲方工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。6.乙方在甲方工作期間應(yīng)積極配合甲方的各項培訓(xùn)工作，提高自身業(yè)務(wù)能力和工作效率。7.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度和加班規(guī)定，不得擅自缺勤或拒絕加班。如需請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準。8.乙方在甲方工作期間應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.乙方在甲方工作期間應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和價值觀，不得從事?lián)p害甲方形象和利益的活動。10.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全規(guī)定，不得泄露或濫用甲方的網(wǎng)絡(luò)資源和信息數(shù)據(jù)。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲方需要招聘員工，乙方有意愿成為甲方的員工，雙方經(jīng)過初步協(xié)商，達成以下勞務(wù)意向協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的崗位安排。具體崗位為：_________。2.甲方將按照公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)的要求，對乙方進行管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。3.甲方將按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用，并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。4.甲方將根據(jù)工作需要，安排乙方加班或出差，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方的加班費用和出差補貼。5.乙方有權(quán)享受國家法定假期和婚假、產(chǎn)假等福利待遇。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。崗位調(diào)整后將重新計算乙方的工資待遇。二、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或未繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未認真履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。未續(xù)簽的，乙方應(yīng)在協(xié)議到期前辦理離職手續(xù)。四、附則1.甲方（用人單位）：_________（蓋章）2.乙方（勞動者）：_________（簽字）3.日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方提供勞務(wù)的具體內(nèi)容為：_________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方提供勞務(wù)的地點為：_________。乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的地點提供勞務(wù)，如需變更，應(yīng)提前告知甲方并得到甲方的同意。三、工作時間和休息休假1.乙方提供勞務(wù)的時間為：每周工作_____天，每天工作_____小時。具體的工作時間由甲方安排，乙方應(yīng)按時上下班。2.乙方有權(quán)享受國家法定的休息休假。在休息休假期間，乙方應(yīng)享受與在崗期間相同的工資待遇。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方提供勞務(wù)的報酬為：每月_____元。甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。2.乙方有權(quán)享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、績效獎等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和工傷保險1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費用，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.在勞務(wù)過程中，乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病時，甲方應(yīng)立即組織救治，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和工傷賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方在勞務(wù)過程中，如因個人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容：_________。2.乙方提供勞務(wù)的地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方提供勞務(wù)的時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方安排。2.乙方提供勞務(wù)的休息休假：每月至少休息_________天，具體休息時間根據(jù)甲方安排。四、勞動報酬及支付方式1.乙方提供勞務(wù)的報酬：根據(jù)乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容、地點、時間等因素，甲方每月向乙方支付勞動報酬人民幣_________元。2.乙方提供勞務(wù)的支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動報酬，具體轉(zhuǎn)賬時間根據(jù)甲方安排。五、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費