離職后合同轉簽協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方原簽訂的勞動合同已到期，現雙方經友好協商，就乙方離職后合同轉簽事宜達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方與乙方在乙方離職后，雙方之間的勞動關系、權利義務以及待遇等事項。

二、合同背景

乙方原與甲方簽訂的勞動合同于[日期]到期，鑒于乙方在甲方工作期間表現良好，雙方同意將原勞動合同續簽。

三、合同期限

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，自生效之日起至[具體到期日期]止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.甲方應確保乙方在離職后合同轉簽期間，享有原勞動合同規定的各項權利，包括但不限于工資待遇、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供安全、健康的工作環境和勞動條件。

3.甲方應按照協議約定，及時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.甲方應按照協議約定，提供乙方所需的勞動保護用品和設施。

6.甲方應保障乙方在工作期間的合法權益，不得非法解除或終止乙方勞動合同。

7.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗或歧視。

二、乙方責任和義務

1.乙方應遵守國家及地方有關法律法規，履行合同約定的各項義務。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，提高工作效率。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露或以任何方式利用甲方商業秘密謀取不正當利益。

4.乙方應愛護甲方提供的勞動保護用品和設施，不得故意損壞或浪費。

5.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，提高自身業務素質。

6.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，不得擅自離崗或請假。

7.乙方應自覺維護甲方企業形象，不得以任何方式損害甲方聲譽。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行義務，維護甲方合法權益。

2.甲方有權根據乙方工作表現，對乙方進行考核和獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

4.乙方有權根據自身情況，向甲方提出合理的工作調整或辭職申請。

5.乙方有權要求甲方保護其合法權益，不得侵害其人格尊嚴。

四、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議項下，甲方應向乙方支付離職后合同轉簽期間的工資及福利待遇，總金額為人民幣[具體金額]元整。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方每月工資按[具體支付日]支付，每月工資為人民幣[具體金額]元整。

（2）工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月支付日前，將當月工資劃入乙方指定的銀行賬戶。

2.福利待遇支付

（1）甲方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險，并支付相應的住房公積金。

（2）福利待遇支付方式與工資支付方式相同，即通過銀行轉賬完成。

三、額外費用

1.甲方應承擔乙方在合同履行期間因工作需要產生的合理費用，包括但不限于差旅費、培訓費等。

2.乙方因個人原因產生的費用，如醫療費用等，由乙方自行承擔。

四、支付條件

1.乙方應在每月支付日前，向甲方提交上月的工作報告和工資支付申請。

2.甲方在收到乙方提交的申請后，應在[具體審核期限]內完成審核，并按照約定支付工資和福利待遇。

五、支付時間

1.工資支付：每月工資應在每月[具體支付日]前支付。

2.福利待遇支付：按照國家及地方有關法律法規規定的繳納期限支付。

六、違約責任

1.若甲方未按時支付工資或福利待遇，應向乙方支付[具體違約金比例]的違約金。

2.若乙方未按時提交工作報告和工資支付申請，導致甲方無法按時支付，乙方應承擔相應的責任。

七、結算

本協議項下所有款項的支付，均以人民幣結算。甲方支付款項后，乙方應及時核對，如有異議，應在[具體異議期限]內向甲方提出。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.若甲方未按本協議約定支付工資或福利待遇，視為甲方違約。

2.若乙方未按本協議約定履行工作職責，或泄露甲方商業秘密，視為乙方違約。

3.甲方違約時，應立即支付乙方應得款項，并按[具體違約金比例]向乙方支付違約金。

4.乙方違約時，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。

二、違約賠償

1.甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應賠償乙方實際損失。

2.乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失。

三、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議約定的義務，但爭議涉及的條款除外。

四、適用法律和管轄

1.本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決機構或法院為[具體法院名稱]。

3.雙方同意，無論爭議結果如何，均不得向任何其他法院或仲裁機構提出與本協議相關的訴訟或仲裁請求。

五、保密

1.雙方對本協議內容及其履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密義務不因本協議的終止或解除而失效，雙方在協議終止或解除后仍應繼續履行保密義務。

六、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付離職后合同轉簽期間的工資及福利待遇。

2.乙方已確認收到甲方支付的款項，并同意履行本協議約定的各項義務。

二、有效期

本協議的有效期為[具體期限]，自協議生效之日起計算。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方簽字蓋章后方可生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的任何條款。

四、終止

1.本協議在以下情形下終止：

（1）協議約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除本協議；

（3）因不可抗力導致本協議無法履行；

（4）一方違約，另一方在[具體期限]內未采取補救措施或未要求解除本協議；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.協議終止后，雙方應按照本協議約定處理未了事宜，并妥善處理雙方的權利義務關系。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照本協議中約定的地址發送。

2.任何一方變更地址，應提前[具體期限]書面通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。

3.在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議，并協商解決后續事宜。

七、爭議解決

1.雙方對本協議的履行或解釋發生爭議時，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。

八、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.《離職后合同轉簽協議》文本，包括本協議正文及附則。

2.《員工離職證明》復印件，證明乙方離職時間及離職原因。

3.《員工入職登記表》復印件，包含乙方個人信息、工作經歷等。

4.《工資支付憑證》復印件，證明甲方已支付乙方離職后合同轉簽期間的工資及福利待遇。

5.《社會保險繳納憑證》復印件，證明甲方已為乙方繳納社會保險。

6.《住房公積金繳納憑證》復印件，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。

7.《甲方商業秘密保護協議》復印件，證明乙方已簽署并承諾保守甲方商業秘密。

8.《工作職責說明書》復印件，明確乙方在離職后合同轉簽期間的崗位職責。

9.《培訓記錄》復印