電工勞動合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”。甲方（用人單位）名稱為__________，地址為__________；乙方（勞動者）姓名為__________，身份證號碼為__________，地址為__________。

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方擔任甲方電工職位期間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，確保乙方在甲方單位從事電工工作的安全、穩(wěn)定和高效。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：乙方在甲方單位擔任電工，負責電氣設備的安裝、調(diào)試、維修和日常維護工作，保障甲方電氣系統(tǒng)的正常運行。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.為乙方提供符合國家規(guī)定和安全標準的電工工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

2.按照國家有關勞動法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

4.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權利，合理安排乙方的工作時間。

5.依法對乙方進行勞動保護，提供必要的勞動防護用品。

6.依法對乙方進行勞動紀律教育，維護良好的工作秩序。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家有關電氣安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。

2.按時到崗，認真履行電工職責，完成甲方分配的各項工作任務。

3.服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動。

4.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、商業(yè)信息。

5.遵守甲方的勞動紀律，維護良好的工作秩序。

6.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行電工職責，確保電氣設備的安全運行。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件、支付工資和繳納社會保險等。

3.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

4.乙方有權對甲方的工作條件、工資待遇、社會保險等方面提出合理要求。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.乙方有義務按照合同約定履行電工職責，確保電氣設備的安全運行。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定，乙方在甲方單位擔任電工期間，甲方應支付乙方工資總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.工資支付：甲方應按月支付乙方工資，每月支付日為__________日，乙方應在每月__________日前將上月的工作情況報告甲方。

2.工資構成：乙方工資包括基本工資、加班費、獎金等。具體工資構成及計算方法如下：

-基本工資：人民幣__________元/月；

-加班費：按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)乙方加班情況計算；

-獎金：根據(jù)甲方年度考核結果及乙方工作表現(xiàn)，按月或年度發(fā)放。

3.額外費用：在履行合同過程中，如因乙方工作需要產(chǎn)生的出差、交通、住宿等額外費用，甲方應根據(jù)實際情況予以報銷。

4.支付條件：乙方完成甲方分配的工作任務，且符合國家及甲方規(guī)定的各項要求，甲方應按約定支付工資及額外費用。

5.付款方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資及額外費用至乙方指定的銀行賬戶。

三、支付時間

1.每月工資支付：甲方應在每月__________日之前支付乙方上一個月的工資。

2.額外費用支付：甲方應在乙方提出報銷申請后__________日內(nèi)支付相關額外費用。

四、支付變更

如遇國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等情況，導致合同金額或支付方式需要變更時，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對原合同進行相應調(diào)整。

五、違約責任

如甲方未按約定支付工資或額外費用，應向乙方支付相應的違約金，違約金按未支付金額的__________%計算，并承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

如因支付問題產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按約定支付乙方工資或額外費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

b.若甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方人身安全受到威脅，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按約定履行電工職責，導致電氣設備損壞或安全事故，乙方應承擔相應的賠償責任。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇以下方式之一解決爭議：

a.仲裁：爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

b.訴訟：爭議提交至__________人民法院訴訟，人民法院的判決為終審判決。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決程序：甲乙雙方應自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的仲裁機構申請仲裁或向約定的法院提起訴訟。

5.爭議解決費用：因爭議解決產(chǎn)生的仲裁費、訴訟費及其他相關費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或甲乙雙方另有約定。

三、合同解除

1.合同解除條件：在以下情況下，任何一方均有權解除本合同：

a.甲方未履行合同約定的支付義務，經(jīng)乙方催告后仍不支付；

b.乙方嚴重違反合同約定，造成甲方重大損失；

c.甲方或乙方發(fā)生法定或約定的合同解除情形。

2.合同解除程序：一方要求解除合同時，應提前__________日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并結算相關費用。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效，以雙方已按照合同約定完成各自應盡的法律手續(xù)為條件。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協(xié)議。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不履行合同義務；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.合同終止后，甲乙雙方應立即終止一切合同約定的權利義務，并按照合同約定進行結算。

五、通知

1.本合同中涉及的通知，應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。

2.如一方地址變更，應提前__________日書面通知對方。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等）導致本合同無法履行或履行困難，受影響的方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)__________日以上，雙方可協(xié)商決定合同的暫停履行或解除。

七、爭議解決

本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方需完成的電工工作內(nèi)容、技術要求、安全標準等。

2.設計方案：包括電氣設備的安裝、調(diào)試、維修等相關設計方案，以及電氣線路圖、設備配置表等。

3.技術規(guī)格：列出乙方需使用的電氣設備的品牌、型號、技術參數(shù)等。

4.勞動合同文本：本合同正本及副本。

5.乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件。

6.乙方健康證明：乙方入職前提供的健康證明文件復印件。

7.乙方學歷證明：乙方學歷證明文件復印件，如畢業(yè)證書等。

8.乙方職業(yè)資格證書：乙方電工職業(yè)資格證書復印件。

9.乙方入職培訓記錄：乙方參加入職培訓的記錄和證明。

10.乙方工作考核記錄：乙方在工作期間的工作考核記錄。

11.乙方工資支付記錄：乙方工資支付明細和記錄。

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