2025年正式的用工勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人或授權(quán)代表：____________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________乙方（勞動者）：_____________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：_________________________戶籍所在地：_______________________常住地址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同協(xié)議：一、合同期限與崗位聘用條款第一條本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。試用期滿后，乙方被正式聘用為甲方員工。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，工作地點(diǎn)位于_______________。乙方應(yīng)履行該崗位的工作職責(zé)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方可根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要或乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整或調(diào)動乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。乙方必須服從甲方管理。若調(diào)動時乙方不能接受者本合同即告終止。如乙方接受調(diào)動則本合同繼續(xù)履行。本合同期內(nèi)乙方工作崗位的變動以甲方書面通知為準(zhǔn)。二、工作時間與休息休假條款第三條甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假期。具體作息時間、加班管理等依公司實(shí)際安排。在合同期內(nèi)，甲方原則上安排乙方每月休息____天，因工作需要或遇重要業(yè)務(wù)等需要加班的按國家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休處理。乙方享有國家法定假期及婚假等休假權(quán)利。第四條甲方應(yīng)按國家的法律、法規(guī)規(guī)定合理安排乙方的休息時間及其他合法權(quán)益，并協(xié)助乙方法定期維護(hù)乙方的人身健康、勞逸結(jié)合及社會保險等合法權(quán)益。篇2用工勞動合同甲方（用人單位）：___________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（勞動者）：_____________________身份證號碼：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動合同。一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，工作地點(diǎn)在__________________。（三）崗位約定與變更：雙方應(yīng)按國家規(guī)定約定工作崗位和職責(zé)。如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位和職責(zé)，應(yīng)事先征得乙方同意。雙方應(yīng)按照新崗位和職責(zé)進(jìn)行勞動合同變更手續(xù)。二、工作時間與休息休假（一）工作時間：按照國家和甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。（二）加班安排：因工作需要加班的，應(yīng)按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)遵守甲方的加班安排和管理規(guī)定。三、工資待遇及福利保障（一）工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時間：甲方按照國家規(guī)定及本單位薪資標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資水平，按月支付工資，每月支付工資的日期為次月的第一個工作日。工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）社會保險及福利：甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方按法律規(guī)定承擔(dān)。乙方享受法定的社會保險待遇。甲方可以根據(jù)單位規(guī)定給予乙方其他福利待遇。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)篇3用工勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]注冊地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（員工）：_________________[員工姓名]戶籍所在地：_________________[員工戶籍地址]現(xiàn)居住地：_________________[員工居住地址]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的有關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限及試用期第一條合同期限本合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中試用期為______個月，自__________年______月______日至__________年______月______日。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____________崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________等。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)在_________________[具體地址]。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時間與休息休假第四條工作時間甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。原則上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。如有特殊情況需要調(diào)整工作時間安排，將按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條休息休假乙方依法享有各項(xiàng)休息休假權(quán)利。包括年假、病假等，具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利第六條勞動報酬乙方的工資發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資另行約定。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付勞動報酬。第七條福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，具體根據(jù)甲方政策而定。五、社會保險與勞動保護(hù)第八條社會保險甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)用。第九條勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，保護(hù)乙方的身體健康和生命安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、保密條款與競業(yè)限制條款篇4甲方：[公司名稱]（用人單位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（雇員）性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事相關(guān)工作的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事[具體工作內(nèi)容或職務(wù)]，并遵守甲方的規(guī)章制度。工作地點(diǎn)包括但不限于[工作地點(diǎn)列表]。二工作時間和休息休假制度（一）工作時間制度：甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和休息時間，依法執(zhí)行相應(yīng)的休假制度。加班應(yīng)根據(jù)法律和公司規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。篇5甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人或授權(quán)代表姓名：__________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的有關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下用工勞動合同：一、合同期限第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任______崗位的工作。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。在特殊情況下，乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行加班工作。甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬第四條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（或______元/日）。甲方應(yīng)按月（或按日）支付乙方工資，并確保按時足額支付。工資發(fā)放日以法定貨幣形式支付，不拖欠、克扣工資。加班加點(diǎn)工資依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。乙方依法享受帶薪假期期間的工資支付辦法按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系方式：