種植技術員聘用合同

甲方（用人單位）：________________________

地址：___________________________________

法定代表人：______________________________

聯系電話：______________________________

乙方（受聘人員）：________________________

身份證號碼：___________________________

地址：___________________________________

聯系電話：_____________________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬聘用乙方作為種植技術員，乙方愿意接受甲方聘用，并按照甲方的要求提供專業技術服務。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容

乙方同意根據甲方的工作需要，擔任種植技術員，負責以下工作：

1.負責種植基地的日常管理工作，包括但不限于種植、施肥、灌溉、病蟲害防治等；

2.根據甲方的要求，制定種植計劃，并監督實施；

3.對種植基地的土壤、氣候等條件進行分析，提出合理的種植建議；

4.定期向甲方匯報工作進展，并提出改進意見；

5.完成甲方交辦的其他與種植技術相關的工作。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的種植基地，具體地址為：_________________________________。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日及年休假等休息休假權利。

3.因工作需要加班的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付加班費。

第五條勞動報酬

1.乙方的月基本工資為人民幣____元（￥____），甲方于每月____日前支付給乙方。

2.乙方完成特定工作任務或達成業績目標的，甲方將根據實際情況給予相應的獎金或提成。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條社會保險和福利待遇

甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并為乙方提供相應的福利待遇。

第七條勞動保護和勞動條件

甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保證乙方的人身安全和健康。

第八條保密義務

乙方應對在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密和技術秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露、轉讓或用于其他用途。

第九條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。

第十條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應當承擔違約責任。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條爭議解決

因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和規章執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：______