忠誠源于熱愛、源于信仰。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，必須熱愛事業、熱愛崗位、熱愛本職，始終保持堅定的信仰和奮發進取的精神狀態。無論在什么崗位、遇到什么情況，都要有一種“工作沒干好寢食不安、任務沒完成夜不能寐、工作出差錯心中愧疚”的職業操守，匯報人：XXX日期：20XX年XX月把忠誠鐫刻在崗位上前言忠誠源于熱愛、源于信仰把忠誠鐫刻在神圣崗位上，必須熱愛事業、熱愛崗位、熱愛本職，始終保持堅定的信仰和奮發進取的精神狀態。無論在什么崗位、遇到什么情況，都要有一種“工作沒干好寢食不安、任務沒完成夜不能寐、工作出差錯心中愧疚”的職業操守，有一種“困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠”的精神頭。要把崗位當事業，盡職盡責，份內之事盡力干好，份外之事主動承擔，自覺為黨分憂、為民造福，有所建樹、有所成就，使忠誠在本職崗位上得到完美體現。忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上清醒認識我們當前的工作狀態始終堅守愛崗敬業的責任操守時刻保持愛崗敬業的精神狀態01020304目錄忠誠源于熱愛、源于信仰。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，必須熱愛事業、熱愛崗位、熱愛本職，始終保持堅定的信仰和奮發進取的精神狀態。01忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上喊破嗓子不如干出樣子有多少人是說的少、做的少、沒成效。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實。這里希望大家回想一下我們的初心使命，想一想我們的忠誠在哪，有多少。想一想我們的誓言想一想我們的政治身份想一想我們肩上的責任忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上想一想我們的誓言凡是上級一聲令下，我們有多少黨員毫不猶豫的都聽招呼、守紀律，按時歸隊，這里面也涌現出了許多感人的事，這里有父母期盼、有愛人的不舍、有孩子的憧憬，為什么能舍，因為我們是黨員我們不妨回憶一下入黨宣誓時的場景在頭腦中還清不清晰？我們不妨自問一下黨員的使命職責在心目中還堅不堅定？我們不妨感受一下愛國愛民的激情在胸膛里還存不存在？忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上作為一名黨員不能忘記入黨時的誓言，要常懷精為民之心，常思愛民之責，始終保持頭腦清醒，始終認清肩上重任，始終保持入黨時的那么一股勁，那么一種工作熱情，那么一種拼命精神，以時不我待、只爭朝夕的狀態抓戰備、搞建設、謀發展，為實現“中國夢”貢獻力量。忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上作為一名曾經服役7年的老兵、共產黨員和公眾人物，竟然用羞辱的語言取笑人民領袖和英雄，忠誠又在哪里？想一想我們的政治身份在座的不是黨員就是團員，歸根到底都是黨領導下的一份子。某央視主持人在與朋友聚會的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我們是工農子弟兵”片段，并且邊唱邊戲謔，甚至對毛主席使用了羞辱性詞匯，稱“他把我們害苦了”等等，網上輿論一片嘩然，造成了很壞的社會影響。忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上有的同志對學習教育能躲則躲、對上級決策品頭論足、對領導教誨不以為然，動不動就發牢騷、講怪話，總認為組織欠他太多、領導對不起他；有的年紀輕輕，暮氣很重，工作能混則混，任務能推就推，考核能躲則躲，個人愿望一旦實現就滿面春風，稍不順心就牢騷滿腹，耍脾氣鬧意見。忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上黨性是政黨的本質屬性不僅體現在黨的路線綱領和方針政策上，更重要是體現在每名黨員的思想言論和實際行動中。習主席多次強調，理想信念“是共產黨人精神之‘鈣’”、“是共產黨人安身立命之本”、“是革命軍人之魂”、“是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素”。作為一名共產黨員，必須要做到表里如一、言行一致，無論是在組織監督的視線之內，還是在組織監督的視線之外，都要慎言、慎行，切實從思想深處扎緊籬笆。忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。誰最關心他們，誰最能與他們同甘共苦，他們就最服誰，就與誰的關系最鐵，關鍵時刻就能為誰擋子彈。我們應該認識到，權力就是責任，崗位就是重任。組織給予了我們發揮聰明才智的崗位平臺，我們理應懷著敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有負重托”的使命感、責任感，兢兢業業地干工作。想一想我們肩上的責任責任是什么？責任是一種要求、是一副擔子，它是在長期工作實踐中培養起來的一種自覺行動。從崗位分工來說，每個人都有自己工作，哪條線上的工作沒做好，履職盡責不到位、工作干不好，不僅妨礙自己的進步，更重要的是影響單位的全面建設。習主席在全軍政工會上強調要重塑政治工作威信，威信從哪里來？威信要從實干中來。忠誠源于熱愛、源于信仰。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，必須熱愛事業、熱愛崗位、熱愛本職，始終保持堅定的信仰和奮發進取的精神狀態。02清醒認識我們當前的工作狀態一是觀念轉變的意識不強有的受長期和平環境影響，有的同志安于現狀，總是和“過去比”、和“不如自己的人”比，不愿做創新性的工作，一年到頭沒有幾件在領導心里留下印象的事；還有的瞻前顧后，患得患失，不敢打破常規，害怕發生問題，工作生活中仍然抱殘守缺、按部就班。二是學習提高的勁頭不大有的思想不夠敏銳，對上級的指示要求，特別是習主席一系列新思想、新觀點、新論述，跟蹤掌握、學習領會不夠，致使工作跟不上趟；有的學習不夠主動，被動學得多、主動學得少，用時學得多，閑時學得少，甚至把學習當任務、當負擔；有的學習成果向工作轉化運用不夠，學用“兩張皮”，干中學、學中干的門道還沒有摸著。清醒認識我們當前的工作狀態三是工作落實的標準不高有的掌握情況粗，對上級意圖理解不透，對關鍵環節把握不準，對本級情況掌握不細，說起來頭頭是道，但經不起深究細問；有的具體落實粗，工作大而化之，敷衍了事，滿足于能干多少干多少，干成啥樣是啥樣；有的檢查指導粗，滿足于工作“過得去”就行，把起點降在“能應付”的程度，不關注細節問題，不善于具體指導，領導安排什么干什么，主動出思想、提建議不多。清醒認識我們當前的工作狀態四是主動擔當的精力不足有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己進步慢、懷才不遇；跟其它崗位同志比，感到自己崗位工作苦、好處少；跟地方人員比，感到生活太壓仰，待遇不如人。有的同志“慢性墮落”，職務到頂、年齡到杠就放松了自身要求，個人愿望未能實現就牢騷多了、干勁減了、拼勁沒了。有的“心思精力不集中”，把個人“私事”看得太重，把“公家的事”卻不當回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。清醒認識我們當前的工作狀態五是轉身落實的定力不夠有的“忘性大”，對上級交待的事情，不是“轉身就抓”，而是“轉身就忘”，到了時間節點才想起來，耽誤了進程；有的“習慣拖”，工作接到手里，遲遲不能“出手”，有時拿出了東西但不過關，“打回去”后遲遲不見反應；有的“身心懶”，工作“隨大流”，習慣性的混日子、躲貓貓，當“傳聲筒”、當“甩手掌柜”。六是拼搏奉獻的心態不好有的同志只想個人進步，不愿辛苦付出，工作中簡單的、容易的、出彩的工作爭著搶著辦，遇到復雜的、棘手的事情就犯難；有的同志工作能將就就將就，能應付就應付，不是首先從自身找原因，而是一味地找客觀理由，把責任推到別人身上；有的缺乏正視問題的勇氣，碰到一點阻力或受到一點挫折，不是上交矛盾、繞道而行，就是灰心喪氣、萎靡不振。清醒認識我們當前的工作狀態2016年7月8日新施行的《中國共產黨問責條例》明確：履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報；對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡免。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。最根本的就是我們敬業精神不強，對工作缺乏激情能力不足“不能為”身懶心懶“慢作為”動力不足“不想為”擔當不足“不敢為”忠誠源于熱愛、源于信仰。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，必須熱愛事業、熱愛崗位、熱愛本職，始終保持堅定的信仰和奮發進取的精神狀態。03始終堅守愛崗敬業的責任操守愛崗敬業，說起來容易，做起來難愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作；敬業就是要以極端負責的態度對待自己的工作。始終堅守愛崗敬業的責任操守一是“打鐵自身硬”的底氣敬業需要毅力，更需要能力，沒有過硬的能力素質，敬業只能是一句空話。毛澤東同志曾告誡全黨，我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。打鐵還需自身硬，有能力才會有底氣、有信心、有動力。我們每一名同志，能力素質與崗位要求或多或少都有差距，只有踏踏實實長本事、強內功，補足敢于擔當的精神“鈣質”、修煉能干會干的過硬內功、鍛造擔當盡責的看家本領，才能獲取履職擔當的“金鑰匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被動，補齊思想滯后、能力欠缺、本領恐慌的短板，成為辦事有想法、處事有章法、遇事有辦法的明白人。始終堅守愛崗敬業的責任操守二是“敢啃硬骨頭”的勇氣敬業需要擔當。衡量敬業與否，最直接的就是看其能不能擔當，敢不敢擔當。焦裕祿在蘭考縣當書記時，相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康，為了保存干部力量，他“冒”受處分、被免職的風險，為基層干部購買一批“救命糧”。當上級為此事而追查責任時，他毫不推卸地承擔了全部責任。后來，上級得知了這件事的來龍去脈，都對焦裕祿為人民、為事業敢于承擔風險的膽識表示由衷的敬佩。我們每名同志工作中難免會遇到矛盾困難，出現一些問題失誤，要有迎難而上、知難而進的進取精神，做到不退縮、不繞道、不低頭，在工作實踐中歷練敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神品質。始終堅守愛崗敬業的責任操守三是“一錘一錘敲”的銳氣主席指出“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢”。法國馬賽有一個叫多梅爾的警官，為了緝捕一名殺害女童的罪犯，查了十幾米高的文件和檔案，打了30多萬次電話，行程長達80多萬公里，足跡踏遍四大洲。經過52年漫長的追捕，終于將罪犯捉拿歸案。這時，他已73歲高齡。有人問他這樣做值嗎，他回答道：“一個人一生只要堅持干好一件事，這輩子就沒有白過”。當前，建設發展是螺旋式上升和波浪式前進的，各種情況會反復地、重復地出現，大家要有幾年抓成一件事的韌勁，一步一個腳印抓的定力，把自己鉚在崗位上，以咬定青山不放松的銳氣笑迎每一個困難、解決每一個問題，這樣才是真負責，才是真敬業。始終堅守愛崗敬業的責任操守做到愛崗敬業，就是要有夢想、有激情、有奮斗，把每一項工作當成事業來干，保持執著的事業追求和旺盛的革命斗志，保持積極進取、奮發有為的精神狀態，對工作充滿熱忱，對事業付出真情，把崗位當戰位，不辱使命，有所作為。四是“以青春之我”的朝氣習主席在同各界優秀青年代表座談時強調“要樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯志，以青春之我，創建青春之國家，青春之民族”，講的就是青年人要有蓬勃向上的朝氣，這也是愛崗敬業的基礎。同志們都還很年輕，肩負著歷史重擔，忠誠源于熱愛、源于信仰。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，必須熱愛事業、熱愛崗位、熱愛本職，始終保持堅定的信仰和奮發進取的精神狀態。04時刻保持愛崗敬業的精神狀態一是要有一顆酷愛本職的癡心鄧小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”事業是干出來的，優秀的人才也是干出來的。只有真情實意地熱愛自己的工作，才能始終保持昂揚向上的工作態度，投入自己全部的精力、才華和心血，在本職崗位上實現自我價值。這里，主要講三句話共勉：時刻保持愛崗敬業的精神狀態崗位需熱愛，工作有動力“如果你不希望我倒下，就不要讓我離開檔案”，這是全國檔案戰線的時代楷模——解放軍檔案館館員劉義權在身患癌癥晚期時說的一句話，在生命垂危的時刻，他仍然堅守在中美軍事檔案合作交流的第一線，崗位雖不同，同樣做貢獻雷鋒曾經說過：“革命需要我去燒炭，我就去做張思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。組織一旦確定了自己的工作崗位，就應該全身心地熱愛和投入，讓自己的興趣服從需要，自覺把個人的興趣愛好融入到建設的大局中去。時刻保持愛崗敬業的精神狀態崗位有作為，本職建功業東漢時期陳藩立志“成大事，掃天下”。可是他光說不做，甚至連房間都不打掃，“一屋不掃，何以掃天下”。戰國時老子說：“九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。”要想在本職崗位上建功立業，就要埋頭苦干，從點滴做起。方永剛，把他所從事的政治理論教育，看作是“太陽底下最神圣的事業”，“甘愿為此奉獻全部心血，燃燒滿腔熱情”。時刻保持愛崗敬業的精神狀態二是要有一顆堅守本職的恒心“行百里者半九十”，如果不能堅持到底，往往就會前功盡棄。因此，我們必須要有“咬定青山不放松”的韌勁、“九牛拉不回”的執著精神，堅定信心、堅韌不拔、堅持不懈，才能取得實實在在的成績。時刻保持愛崗敬業的精神狀態要保持敢為人先的闖勁小米手機創始人雷軍，在蘋果、三星等外國知名品牌占領中國市場的情況下，創新思路研發MIUI手機操作系統，以超高的性價比深受中國用戶喜愛，僅用4年時間就占據了中國15%的市場份額，成為“中國制作”的驕傲。要保持爭先創優的拼勁“在我們的隊伍里，你也想立功，他也想立功，部隊就能打勝仗”。同志們現在的崗位都是最鍛煉人的崗位，現在的年齡正是干事創業的黃金年齡，千萬不能圖清閑、怕吃苦，要有爭先創優的勁頭，自覺做到在工作中見第一就爭、見紅旗就扛，這樣才能練就真功、干成事業。時刻保持愛崗敬業的精神狀態要保持昂揚向上的干勁英國文豪狄更斯講，“昂揚向上的工作激情，比一百種智慧都更有力量！”激情不是一種性格，而是一種人生態度，一種因熱愛而負責、因負責而拼命的敬業精神。當前，我們有的同志工作缺乏激情，把本職工作簡單地當成生存的手段、吃穿的營生；有的雖然有激情，但保鮮期不長，三分鐘熱度；還有的成長進步順利時，很有激情，一旦遇到困難挫折，就激情減退。時刻保持愛崗敬業的精神狀態三是要有一顆鉆研本職的決心俗話說，“三百六十行，行行出狀元”。縱觀古今中外，行行的狀元都不是輕易能當上的。文狀元沒有十年寒窗的苦讀，武狀元沒有聞雞起舞的勤奮，“革新能手”沒有如醉如癡的鉆勁，都是絕對戴不上“狀元”桂冠的。只有刻苦鉆研，才能勝任本職實踐反復證明，只有干一行、愛一行、精一行，才能創造出一流的業績；只有立足崗位、干好本職、大膽創新，才能大有作為。大家一定要珍惜每一個崗位，不放過鍛煉的每一個機會，腳踏實地，刻苦鉆研，努力爭做本職工作的“行家里手”。時刻保持愛崗敬業的精神狀態只有刻苦鉆研，才能干出業績有一個“竹筍理論”，對我們很有啟發和教育意義：竹筍要想成長為參天之竹，就必須經歷在泥土里的磨難與破土冒尖的痛苦期，如果把握不住冒尖的命運，不汲取土地的營養積蓄力量，就會霉死在地下，永遠沒有機會高聳入云。還有這樣一句名言“如果你沒有破土而出的渴望和勇氣，那你永遠只能是一粒深埋在泥土中的種子”。竹筍想成長為參天之竹，種子想生根發芽，需要一種拼勁、鉆勁。只有刻苦鉆研，才能贏得機遇無數事實告訴我們，雖然崗位平凡，但只要我們從當前工作干起，真正把本職崗位當作磨礪意志、學好本事、展示才華的舞臺，就能在刻苦鉆研中搶占機遇、贏得機遇。時刻保持愛崗敬業的精神狀態誠然，一個人事業成功的因素是多方面的，但最基本的就是要刻苦鉆研本職工作，以時不我待的緊迫感積蓄能量。無數成功者的經歷告訴我們，不努力鉆研本職崗位，離開了崗位這個舞臺，成就事業就是無源之水、無本之木。時刻保持愛崗敬業的精神狀態四是要有一份獻身本職的情懷馬克思曾經說過，“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身”。時刻保持愛崗敬業的精神狀態只有不為名利所困，方能志存高遠1955年許光達聽說自己將被授予大將軍銜時，十分焦急，除了當面向賀龍提出降銜的要求外，還給毛澤東主席寫了一份《降銜申請》。在申請中，許光達誠懇而慎重地表達了自己的不安，十分謙遜地指出自己與大將的軍銜不稱之處，認為自己對革命的貢獻太少，而黨和人民給自己的榮譽太高，并說：“為了心安，為了公正，請改授上將，另將大將軍銜授予功勛卓著者。”只有不忘組織重托，才能傾心愛崗盡責我們每名同志，都要時刻牢記肩負的神圣使命，立足崗位，恪盡職守，努力做到平時工作干在前，困難任務搶在前，關鍵時刻沖在前。只有這樣，才能無愧于我們肩負的神圣使命，無愧于共產黨員的光榮稱號。時刻保持愛崗敬業的精神狀態五是要有一