農行勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，在合同期限內對乙方進行試用期管理，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位職責：____________________

（3）工作地點：____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規定的工資調整待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據國家規定執行；

（2）婚喪假：根據國家規定執行；

（3）產假：根據國家規定執行；

（4）病假：根據國家規定執行。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方管理。

2.乙方在勞動合同期限內，對甲方商業秘密負有保密義務。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，超過國家規定的工作時間。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.乙方入職體檢報告

6.乙方培訓記錄

7.乙方工作績效考核記錄

8.乙方工資支付憑證

9.乙方社會保險繳納憑證

10.乙方離職證明

11.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，在合同期限內對乙方進行試用期管理，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位職責：____________________

（3）工作地點：____________________

三、第三方責任與義務

1.第三方負責為甲方提供乙方所需的專業技能培訓，并保證乙方在合同期限內達到甲方的工作要求。

2.第三方應承擔乙方在培訓期間的一切費用，包括但不限于培訓費、住宿費、交通費等。

3.第三方保證乙方在合同期內不發生任何因技能不足導致的重大工作失誤。

四、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行定期考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。

3.甲方有權對乙方進行必要的加班，乙方應按甲方規定的時間加班，并享受相應的加班費。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規定的工資調整待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據國家規定執行；

（2）婚喪假：根據國家規定執行；

（3）產假：根據國家規定執行；

（4）病假：根據國家規定執行。

七、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方管理。

2.乙方在勞動合同期限內，對甲方商業秘密負有保密義務。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因個人原因擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則乙方應承擔法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為技能培訓提供方，其介入旨在確保乙方具備履行崗位職責所需的專業技能，降低甲方的人力資源管理風險，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同旨在明確甲乙雙方的權責，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方業務目標的實現。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，在合同期限內對乙方進行試用期管理，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）崗位名稱：軟件開發工程師

（2）崗位職責：負責軟件開發項目的需求分析、設計、編碼、測試等工作

（3）工作地點：____________________

三、第三方責任與義務

1.第三方負責為乙方提供軟件開發相關的職業培訓，并確保乙方在合同期限內達到行業標準。

2.第三方應提供乙方在合同期內所需的職業發展支持，包括但不限于技術交流、項目經驗分享等。

3.第三方保證乙方在合同期內獲得的專業知識和技能不會因工作變動而降低。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠安全、健康地工作。

2.乙方有權參與甲方組織的各類培訓和職業發展活動，提升個人技能。

3.乙方有權在合同期內根據個人發展需求，向甲方提出調整工作內容或崗位的申請。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規定的工資調整待遇，包括但不限于年度調薪、績效獎金等。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據國家規定執行；

（2）婚喪假：根據國家規定執行；

（3）產假：根據國家規定執行；

（4）病假：根據國家規定執行。

七、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方管理。

2.乙方在勞動合同期限內，對甲方商業秘密負有保密義務。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和環境，乙方有權要求甲方進行整改。

2.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求繼續履行合同。

九、限制條款

1.甲方在合同期內，不得無故降低乙方的工資待遇。

2.甲方不得無故解除或終止本合同，否則應向乙方支付賠償金。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓義務；

（2）甲方未提供必要的工作條件和環境；

（3）甲方未按時足額支付乙方工資。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第