仙桃勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因?qū)е潞贤K止，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下勞動報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）免費(fèi)住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險(xiǎn)繳納證明；

（4）住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，丙方作為乙方工作期間的直接服務(wù)方，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因?qū)е潞贤K止，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

3.丙方作為乙方工作期間的直接服務(wù)方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下勞動報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）免費(fèi)住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所、工作設(shè)備和必要的工作條件。

2.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出獎懲措施。

4.丙方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的工作條件不降低。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出獎懲措施。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定的情況下，解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）社會保險(xiǎn)繳納證明；

（5）住房公積金繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方工作期間的直接服務(wù)方，介入本合同的目的在于確保乙方在甲方的工作條件得到充分保障，同時(shí)提高工作效率，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)立丙方作為第三方主體，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高管理效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。甲方通過加強(qiáng)對乙方和丙方的管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的____________________服務(wù)，乙方希望通過丙方提供的平臺和資源，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤K止，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

3.丙方作為乙方工作期間的直接服務(wù)方，負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目對接、資源整合和后勤保障服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下勞動報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）免費(fèi)住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目對接、資源整合和后勤保障服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出獎懲措施。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的工作條件不降低。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保其工作順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動報(bào)酬和福利。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方的工作安排嚴(yán)重影響了乙方的工作效率和身心健康；

（4）甲方違反合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前____個(gè)月向乙方提出書面申請，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）