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文檔簡介
體育勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
鑒于:
1.甲方系從事體育事業的單位,需招聘乙方擔任相應職務,以共同發展體育事業。
2.乙方愿意接受甲方的招聘,從事體育相關工作。
3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前一個月內書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方處擔任____職務,負責____工作。
2.乙方應按照甲方要求,完成工作任務,并遵守甲方的工作紀律。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方工作滿一年后,根據工作表現和業績,甲方有權對乙方工資進行調整。
3.乙方在合同期內,如因工作需要,加班加點,甲方應按國家規定支付加班費。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供法定福利待遇,包括帶薪年假、探親假等。
六、勞動合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。
3.除法律、法規另有規定外,雙方協商一致,可以解除本合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方提供的規章制度
3.乙方提供的身份證明材料
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
丙方(第三方服務提供方):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方系從事體育事業的單位,需招聘乙方擔任相應職務,以共同發展體育事業。
2.丙方愿意為甲方提供專業服務,協助甲方完成相關體育項目。
3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及職責
1.甲方作為用人單位,負責為乙方提供工作環境、工作條件及勞動報酬。
2.乙方同意接受甲方的聘用,按照甲方的要求履行工作職責。
3.丙方同意為甲方提供專業服務,包括但不限于項目策劃、市場推廣、技術支持等。
二、工作內容
1.乙方在甲方處擔任____職務,負責____工作。
2.丙方負責協助甲方完成以下工作:
(1)項目策劃與執行;
(2)市場推廣與宣傳;
(3)技術支持與維護。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方工作滿一年后,根據工作表現和業績,甲方有權對乙方工資進行調整。
3.丙方應按照約定向甲方支付服務費用。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供法定福利待遇,包括帶薪年假、探親假等。
3.丙方應按照約定向甲方支付乙方相關福利費用。
六、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。
3.丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)丙方無法按照約定提供專業服務;
(2)丙方違反法律法規或合同約定;
(3)丙方被依法追究刑事責任。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.甲方違反本合同約定,給乙方或丙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、保密條款
1.乙方和丙方對本合同內容負有保密義務,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方和丙方在履行本合同過程中獲取的甲方商業秘密,應予以嚴格保密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方提供的規章制度
3.乙方提供的身份證明材料
4.丙方提供的服務合同
5.丙方提供的資質證明材料
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業服務,提高工作效率,降低運營成本。甲方為主導的目的和意義在于確保體育項目的順利進行,實現經濟效益和社會效益的雙豐收。通過明確各方的責任、權利和義務,本合同旨在保障甲方的權益,促進體育事業的健康發展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(委托方):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(受托方):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
丙方(第三方服務提供方):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方委托乙方進行某項體育賽事的組織與實施。
2.丙方愿意為乙方提供賽事相關的專業服務,包括但不限于場地租賃、設備供應、安全保障等。
3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及職責
1.甲方委托乙方負責某項體育賽事的組織與實施,乙方接受委托并承擔相應責任。
2.丙方同意為乙方提供賽事相關的專業服務,協助乙方完成賽事籌備與執行。
3.乙方應確保賽事的順利進行,并承擔賽事相關的法律責任。
二、工作內容
1.乙方負責賽事的整體策劃、執行與監督。
2.丙方負責以下工作:
(1)提供賽事所需的場地租賃服務;
(2)提供賽事所需的設備供應服務;
(3)提供賽事安全保障服務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方根據賽事籌備與執行的需要,合理安排工作時間。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方獲得賽事組織與實施過程中的合理報酬。
2.丙方應按照約定向乙方支付服務費用。
五、社會保險和福利
1.乙方在甲方處工作期間,甲方依法為乙方繳納社會保險。
2.乙方享有法定福利待遇,包括帶薪年假、探親假等。
六、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反賽事組織規定;
(2)乙方無法履行合同約定的職責;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方提供的工作條件嚴重影響乙方正常工作。
3.丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)丙方無法按照約定提供專業服務;
(2)丙方違反法律法規或合同約定;
(3)丙方被依法追究刑事責任。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、保密條款
1.乙方和丙方對本合同內容負有保密義務,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方和丙方在履行本合同過程中獲取的甲方商業秘密,應予以嚴格保密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式
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