個體飯店勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（飯店名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方經營飯店業務，需要乙方提供勞務服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方經營的飯店內從事以下工作：

（1）客房清潔、整理、布草、消毒等工作；

（2）餐廳服務、菜品制作、餐廳衛生等工作；

（3）廚房協助、食材采購、庫存管理等；

（4）其他甲方指定的相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保飯店的正常運營。

二、工作時間和地點

1.乙方每日工作時間根據甲方飯店經營情況，由雙方協商確定，但不得少于法定工作時間。

2.乙方工作地點為甲方經營的飯店，具體工作區域由甲方指定。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和飯店實際情況，支付乙方工資，具體工資標準由雙方協商確定。

2.乙方工資支付方式為：每月支付一次，具體支付日期由雙方協商確定。

3.乙方在完成工作任務后，甲方應支付乙方加班費、獎金等福利待遇。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。

八、其他約定

1.乙方在甲方飯店工作期間，應遵守國家法律法規、飯店規章制度，維護飯店形象。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____個月書面通知甲方。

4.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

九、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（飯店名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：____________________

鑒于甲方經營飯店業務，需要乙方提供勞務服務，為保障甲方的權益，提高服務質量，甲方決定通過丙方進行勞務派遣。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方經營的飯店內從事以下工作：

（1）客房清潔、整理、布草、消毒等工作；

（2）餐廳服務、菜品制作、餐廳衛生等工作；

（3）廚房協助、食材采購、庫存管理等；

（4）其他甲方指定的相關工作。

二、工作時間和地點

1.乙方每日工作時間根據甲方飯店經營情況，由丙方安排，但不得少于法定工作時間。

2.乙方工作地點為甲方經營的飯店，具體工作區域由甲方指定。

三、勞動報酬與第三方責任

1.丙方負責按照國家規定和飯店實際情況，支付乙方工資，具體工資標準由三方協商確定。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.丙方應保證乙方在勞動合同期限內享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

四、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對不稱職的乙方有權要求丙方進行調整或解除勞動合同。

2.甲方有權對乙方的工作紀律、服務質量進行監督檢查，對違反規定者，甲方有權予以處罰。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行專業培訓，提高服務質量。

五、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同，丙方應予以配合：

（1）嚴重違反甲方飯店規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下行為，丙方應承擔相應的法律責任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供乙方法定福利待遇。

3.乙方離職前應提前____個月書面通知甲方和丙方。

六、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，三方互不承擔責任。

七、其他約定

1.乙方在甲方飯店工作期間，應遵守國家法律法規、飯店規章制度，維護飯店形象。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方法定代表人身份證明復印件。

九、總結

1.第三方介入的意義和目的：

（1）提高甲方飯店的服務質量；

（2）降低甲方的人力成本；

（3）保障甲方的權益。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）確保甲方飯店的正常運營；

（2）提高甲方飯店的競爭力；

（3）維護甲方飯店的品牌形象。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（物業管理有限公司名稱）：____________________

乙方（清潔服務人員姓名）：____________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：____________________

鑒于甲方管理的物業需要乙方提供清潔服務，為保障乙方權益，提高服務質量，甲方決定通過丙方進行勞務派遣。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方管理的物業內從事以下清潔工作：

（1）公共區域的清潔、消毒；

（2）垃圾收集與處理；

（3）綠化區域的維護；

（4）其他甲方指定的相關工作。

二、工作時間和地點

1.乙方每日工作時間根據甲方物業實際情況，由丙方安排，但不得少于法定工作時間。

2.乙方工作地點為甲方管理的物業，具體工作區域由甲方指定。

三、勞動報酬與福利

1.丙方負責按照國家規定和行業標準，支付乙方工資，具體工資標準由三方協商確定。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.丙方應保證乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供與其工作內容相符的勞動保護用品。

2.乙方有權對工作環境、工作條件提出合理改善建議。

3.乙方有權了解自己的工資構成、社會保險繳納情況等。

五、甲方責任與限制

1.甲方應提供乙方必要的工作場所、設備和安全保障。

2.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得違反勞動法律法規。

3.甲方不得無故克扣乙方工資或福利待遇。

4.甲方如有違約行為，乙方有權要求丙方采取相應措施，維護自身權益。

六、違約責任

1.乙方如有以下行為，丙方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方物業規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下行為，甲方有權要求其承擔相應責任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供乙方法定福利待遇。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，三方互不承擔責任。

八、其他約定

1.乙方在甲方物業工作期間，應遵守國家法律法規、物業規章制度，維護物業形象。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方離職前應提前____個月書面通知甲方和丙方。

九、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.保障乙方的基本權益，提高其工作滿意度和生活質量。

2.通過合同明確乙方的工作內容和權益，增強乙方的工作穩定性和職業安全感。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.減少甲方直接管理勞務人員的成本和復雜性。

2.通過丙方作為中介，甲方可以更專注于物業管理和提升服務質量。