人力外包結算合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方為甲方提供人力資源外包服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方的需求，向甲方提供符合甲方要求的人力資源外包服務，包括但不限于以下內容：

（1）招聘、篩選、錄用、培訓、考核等人力資源管理工作；

（2）員工關系管理，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發放等；

（3）員工離職手續辦理；

（4）甲方要求的其他人力資源服務。

1.2乙方應確保所提供的人力資源外包服務符合國家法律法規、政策規定以及行業標準。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。

2.2雙方可根據實際情況，在合同到期前____個月提前協商續簽本合同。

三、服務費用

3.1乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣____元（大寫：____元整）。

3.2乙方應在每月____日前向甲方提交上一個月的服務費用結算清單，并按約定的結算方式向甲方支付服務費用。

3.3若乙方在約定的時間內未能提供符合要求的服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

五、違約責任

5.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金。

5.2違約金數額由雙方協商確定，但最高不超過實際損失的____%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.人力資源外包服務內容明細表

2.乙方資質證明文件

3.乙方相關管理制度

4.甲方要求的其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障人力資源管理的專業性、高效性和經濟性，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為其人力資源外包服務提供商，并與第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方為甲方提供人力資源外包服務事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1丙方同意委托乙方為甲方提供人力資源外包服務，具體內容包括但不限于以下方面：

（1）招聘、篩選、錄用、培訓、考核等人力資源管理工作；

（2）員工關系管理，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發放等；

（3）員工離職手續辦理；

（4）甲方要求的其他人力資源服務。

1.2乙方應確保所提供的人力資源外包服務符合國家法律法規、政策規定以及行業標準，并承擔相應法律責任。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。

2.2本合同服務期限到期后，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽本合同。

三、服務費用及結算

3.1乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣____元（大寫：____元整）。

3.2乙方應在每月____日前向甲方提交上一個月的服務費用結算清單，并按約定的結算方式向甲方支付服務費用。

3.3若乙方在約定的時間內未能提供符合要求的服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

四、甲方權益與責任

4.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方提供的人力資源外包服務進行監督和檢查；

（2）對乙方違反合同約定或損害甲方權益的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任；

（3）在合同期限內，甲方有權根據自身業務發展需要調整人力資源需求，乙方應予以配合。

4.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方服務費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件和支持；

（3）確保乙方按照合同約定履行其職責。

五、乙方責任與限制

5.1乙方應保證其提供的人力資源外包服務符合甲方要求，并對服務質量負責。

5.2乙方在提供人力資源外包服務過程中，不得損害甲方、丙方的合法權益，否則承擔相應法律責任。

5.3乙方不得利用甲方提供的資源從事與合同無關的業務，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

六、丙方責任與權利

6.1丙方作為委托方，有權對乙方提供的人力資源外包服務進行監督和檢查，確保服務質量。

6.2丙方有權要求乙方按照合同約定履行其職責，對乙方違反合同約定或損害丙方權益的行為，丙方有權要求乙方承擔相應法律責任。

6.3丙方在合同期限內，有權根據自身業務發展需要調整人力資源需求，乙方應予以配合。

七、違約責任

7.1若乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的違約責任，向甲方或丙方支付違約金。

7.2違約金數額由雙方協商確定，但最高不超過實際損失的____%。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

本合同在第三方丙方的介入下，實現了甲方、乙方和丙方之間的合作關系。第三方丙方作為委托方，保障了甲方的人力資源管理需求，同時也規范了乙方的服務行為。甲方在合同中享有充分的權益和利益，并明確了自身的責任和義務。乙方在提供人力資源外包服務過程中，既要履行對甲方的服務承諾，又要遵守合同約定，確保服務質量。丙方作為委托方，有權對乙方的服務進行監督和檢查，保障甲方的合法權益。本合同旨在確保甲方在人力資源管理方面的權益得到充分保障，同時實現三方合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業的人力資源服務提供商，鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）對人力資源外包服務的需求，乙方特引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為其合作伙伴，共同為甲方提供人力資源外包服務。為明確三方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方的需求，提供人力資源外包服務，具體內容包括但不限于以下方面：

（1）招聘、篩選、錄用、培訓、考核等人力資源管理工作；

（2）員工關系管理，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發放等；

（3）員工離職手續辦理；

（4）甲方要求的其他人力資源服務。

1.2乙方應確保所提供的人力資源外包服務符合國家法律法規、政策規定以及行業標準。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。

2.2本合同服務期限到期后，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽本合同。

三、服務費用及結算

3.1乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣____元（大寫：____元整）。

3.2乙方應在每月____日前向甲方提交上一個月的服務費用結算清單，并按約定的結算方式向甲方支付服務費用。

四、乙方權益與責任

4.1乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定收取服務費用；

（2）在提供服務過程中，乙方有權對服務質量進行監督和評估；

（3）在合同期限內，乙方有權根據市場情況和自身業務發展調整服務內容和收費標準。

4.2乙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定提供人力資源外包服務；

（2）確保服務質量，對因乙方原因造成的服務質量問題承擔相應責任；

（3）遵守國家法律法規、政策規定以及行業標準。

五、甲方責任與限制

5.1甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方服務費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件和支持；

（3）確保乙方按照合同約定履行其職責。

5.2甲方在以下情況下承擔違約責任：

（1）未按約定支付服務費用；

（2）違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責；

（3）因甲方原因導致乙方遭受損失。

六、丙方責任與權利

6.1丙方作為乙方合作伙伴，享有以下權利：

（1）對乙方提供的人力資源外包服務進行監督和檢查；

（2）在合同期限內，丙方有權根據自身業務發展需要調整人力資源需求，乙方應予以配合。

6.2丙方承擔以下責任：

（1）對乙方提供的人力資源外包服務進行監督，確保服務質量；

（2）在合同期限內，丙方有權要求乙方按照合同約定履行其職責。

七、違約責任

7.1若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金。

7.2違約金數額由雙方協商確定，但最高不超過實際損失的____%。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

乙方為主