醫(yī)院職稱聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)院，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方擬聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)職稱崗位。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體職稱]崗位，主要從事[崗位工作內(nèi)容描述]工作。2.聘用期限：本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和考核。按照國家和醫(yī)院的規(guī)定，享有對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)的決定權(quán)，但應(yīng)符合本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)要求。在乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依照規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的安全和健康。按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等提升業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的工作安排、管理和考核等事項(xiàng)提出意見和建議，對(duì)自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，要求甲方提供必要的工作條件以完成工作任務(wù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理、監(jiān)督和考核。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私等，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，月工資為人民幣_(tái)___元。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資根據(jù)甲方的績效考核制度進(jìn)行調(diào)整。績效考核周期為[具體周期]，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。考核結(jié)果為優(yōu)秀的，甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；考核結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方工資或采取其他措施。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家和醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作服裝、辦公用品等，并按照醫(yī)院的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工作補(bǔ)貼。根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，乙方可享受醫(yī)院提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。四、工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、醫(yī)療安全制度、服務(wù)規(guī)范等。乙方在工作期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未提供必要的工作條件或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私等，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[x]倍向甲方支付賠償金。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方書面同意，在協(xié)議期內(nèi)到其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還甲方已支付的工資及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因醫(yī)院發(fā)展需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更；雙方約定的其他情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)或甲方存在上述違約情形時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________