中等學歷就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________學歷：____________________鑒于乙方為中等學歷畢業生，具備一定的專業技能和就業意愿，甲方愿意接收乙方就業，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方在甲方的就業崗位及相關工作服務。乙方將根據甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的工作安排和業務流程，履行工作職責，提供相應的勞動服務。具體工作崗位為[崗位名稱]，工作內容包括但不限于[詳細描述工作內容]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據本單位的生產經營狀況、工作需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。有權按照國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理、考核和獎懲。2.義務按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，按時足額向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為[具體金額或計算方式]。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關規定和本單位的實際情況，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。按照國家有關規定和本單位的培訓計劃，為乙方提供必要的職業技能培訓和職業發展機會。在乙方符合本單位崗位要求且表現良好的情況下，優先考慮乙方的晉升和職業發展。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定，提供工作條件、勞動保護用品和勞動報酬等。有權享受甲方提供的職業技能培訓和職業發展機會。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術信息、經營信息和客戶信息等。在協議期內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的業務活動。按照國家有關規定和甲方的要求，如實提供個人信息和相關證明材料。三、工作期限本協議的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在工作期限內。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為[具體金額]元。甲方根據本單位的經濟效益和乙方的工作表現，可對乙方的工資進行調整。2.福利待遇乙方享受甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等。甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規定和本單位的實際情況，對乙方進行安全生產教育和培訓，乙方應積極參加。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全生產規章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反規定導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、職業技能培訓與職業發展1.甲方按照國家有關規定和本單位的培訓計劃，為乙方提供必要的職業技能培訓和職業發展機會，幫助乙方提高業務水平和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自己的職業技能和工作能力。3.在乙方符合本單位崗位要求且表現良好的情況下，甲方將為乙方提供晉升機會和職業發展通道，幫助乙方實現個人職業目標。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]年內，應對甲方的商業秘密和工作機密予以保密。2.本條款所稱商業秘密和工作機密包括但不限于甲方的技術信息、經營信息、客戶信息、產品信息、財務信息等。3.乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。八、違約責任1.若甲方違反本協議的約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、未提供必要的工作條件或未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協議的約定，未按照甲方的要求履行工作職責、未遵守甲方的規章制度、泄露甲方的商業秘密或與其他用人單位建立勞動關系等，應按照本協議的約定承擔違約責任，向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反本協議的約定，應承擔因違約行為給對方造成的一切經濟損失和法律責任。九、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議履行期間，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更后的協議應以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合甲方崗位要求，甲方有權解除本協議。若乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。若甲方因經營狀況發生重大變化，需要裁減人員，應按照國家有關規定提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。若乙方提前[通知期限]日書面通知甲方，可以解除本協議。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的工作任務完成或雙方約定的終止條件出現，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。十、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和本單位的相關規定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日