企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有特定的生產(chǎn)工藝、技能和知識(shí)體系，乙方愿意在甲方處進(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)相關(guān)技能并提升自身職業(yè)能力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處進(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供涵蓋[具體工藝名稱]、[具體技能領(lǐng)域]等方面的培訓(xùn)，包括但不限于理論知識(shí)講解、實(shí)際操作示范、工作流程熟悉等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，確保乙方能夠掌握與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)技能。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本協(xié)議約定的培訓(xùn)，乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：熟練掌握[具體技能要求1]，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù)，且工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。熟悉甲方的生產(chǎn)流程和管理制度，能夠遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出積極貢獻(xiàn)。二、培訓(xùn)期限1.本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓(xùn)期限屆滿后，乙方應(yīng)通過(guò)甲方組織的考核評(píng)估，以確定是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。2.若乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前結(jié)束培訓(xùn)。但乙方應(yīng)在提前結(jié)束培訓(xùn)前，向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，要求乙方參加培訓(xùn)課程、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除培訓(xùn)協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，為乙方提供系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方能夠獲得必要的知識(shí)和技能。安排具備專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)教師，為乙方提供及時(shí)、有效的指導(dǎo)和幫助。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、工具等必要條件，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方提供合理的評(píng)價(jià)和反饋，幫助乙方不斷提升自身能力。在培訓(xùn)期間，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)貼。勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：[具體金額或計(jì)算方式]。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，獲取與培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)期間，有權(quán)向甲方提出合理的培訓(xùn)需求和建議，要求甲方予以考慮和解決。在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)且考核合格后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，為其提供相應(yīng)的證明或推薦。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。按照甲方的要求，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)積極主動(dòng)地向培訓(xùn)指導(dǎo)教師請(qǐng)教問(wèn)題，不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和工作態(tài)度。愛護(hù)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、工具等財(cái)產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自中斷培訓(xùn)或離職。若因特殊原因需要中斷培訓(xùn)或離職，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的培訓(xùn)內(nèi)容、生產(chǎn)工藝、客戶信息等相關(guān)信息。培訓(xùn)結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[具體保密期限]年。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方無(wú)需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.其他費(fèi)用在培訓(xùn)期間，乙方因參加培訓(xùn)所需的教材費(fèi)、資料費(fèi)、考證費(fèi)等其他費(fèi)用，由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。若乙方自行參加與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的學(xué)習(xí)或考試，相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。五、考核與評(píng)估1.甲方將在培訓(xùn)期間定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)際操作考核、作業(yè)評(píng)估等。考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。2.培訓(xùn)期限屆滿后，甲方將組織對(duì)乙方進(jìn)行全面的考核評(píng)估。考核評(píng)估結(jié)果將作為乙方是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)以及是否能夠繼續(xù)留在甲方工作的重要依據(jù)。3.若乙方考核評(píng)估合格，甲方將為乙方頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，考慮是否錄用乙方為正式員工。若乙方考核評(píng)估不合格，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或解除本協(xié)議。六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬在培訓(xùn)期間，甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)貼。勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)貼的支付周期為[具體支付周期，如每月/每季度]，支付時(shí)間為[具體支付日期]。若乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.福利待遇乙方在培訓(xùn)期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。但乙方在培訓(xùn)期間不享有甲方正式員工的績(jī)效獎(jiǎng)金等與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤的福利待遇。七、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于任何與本協(xié)議約定的培訓(xùn)目的無(wú)關(guān)的用途，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取措施彌補(bǔ)乙方的損失，包括但不限于延長(zhǎng)培訓(xùn)期限、重新安排培訓(xùn)內(nèi)容等。若乙方因此解除本協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)貼，并按照銀行同期貸款利率向乙方支付利息。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)、擅自中斷培訓(xùn)或離職、泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)貼。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議進(jìn)行修訂。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在培訓(xùn)期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用等。若乙方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.