就業(yè)協(xié)議書沒有公章?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址或常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已與甲方就就業(yè)事宜達(dá)成初步意向，但目前就業(yè)協(xié)議書未加蓋甲方公章。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜簽訂本合同協(xié)議。一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[簡要描述崗位職責(zé)]。甲方應(yīng)確保所提供的工作崗位符合國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且與乙方所學(xué)專業(yè)及技能相匹配。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意變更，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，依法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.工作期限本合同協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在符合法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在簽訂本合同協(xié)議后，盡快完善就業(yè)協(xié)議書的蓋章手續(xù)，并及時(shí)將加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書交付乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，提供相應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇。有權(quán)按照本合同協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，獲得工資報(bào)酬及福利待遇。在符合法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。2.義務(wù)按照本合同協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在簽訂本合同協(xié)議后，不得再與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、工資報(bào)酬及福利待遇（一）工資報(bào)酬1.甲方按照[工資支付方式及周期]，以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后月工資為[轉(zhuǎn)正后工資具體金額]元。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照乙方工資的[x]%為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿[x]年后，每年可享受[x]天帶薪年假。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。（二）競業(yè)限制條款1.雙方約定，在本合同協(xié)議履行期間及乙方離職后[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。五、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致本合同協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更本合同協(xié)議相關(guān)條款。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同協(xié)議的內(nèi)容。變更后的合同協(xié)議應(yīng)以書面形式為準(zhǔn)，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同協(xié)議：未按照本合同協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同協(xié)議終止：本合同協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商解除本合同協(xié)議的，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。2.甲方單方解除本合同協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并在解除合同協(xié)議后[x]個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.乙方單方解除本合同協(xié)議的，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書面形式通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.本合同協(xié)議終止的，甲方應(yīng)在終止合同協(xié)議后[x]個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)，并向乙方出具終止勞動(dòng)合同證明。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照本合同協(xié)議約定為乙方提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或解除本合同協(xié)議不符合法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按照本合同協(xié)議約定提前通知甲方解除合同協(xié)議或擅自離職的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本合同協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；國家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同協(xié)議的附件，與本合同協(xié)議具有同等法律效力。2.本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。