就業信息協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為符合就業條件的畢業生，甲方為具有合法用工資格的用人單位，雙方經友好協商，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位甲方同意錄用乙方在________________崗位工作，該崗位主要職責為____________________。2.工作地點工作地點為____________________。3.工作內容乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：____________________________________________________________4.服務期限本協議服務期限自乙方畢業并正式到甲方報到之日起____年，即自____年__月__日至____年__月__日。服務期滿，雙方可根據實際情況協商續簽。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據自身經營狀況、乙方工作表現等，按照國家法律法規及甲方規章制度對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度履行工作職責，完成工作任務。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的安全與健康。按照國家有關規定和本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。勞動報酬的具體構成及支付方式為：____________________。福利待遇包括但不限于____________________。在乙方符合甲方相關規定及本協議約定的情況下，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續，繳納相關費用。負責對乙方進行必要的入職培訓和崗位培訓，提供職業發展指導和晉升機會。在服務期限內，非因乙方嚴重違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定，不得無故解除與乙方的勞動關系。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照國家法律法規及本協議約定，享受相應的勞動報酬、福利待遇及休息休假權利。有權對甲方的管理、工作安排等提出合理建議和意見。在甲方違反國家法律法規、本協議約定或損害乙方合法權益時，有權向甲方提出異議或通過合法途徑維護自身權益。2.義務應如實向甲方提供個人基本信息、學習經歷、工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。應按照本協議約定及甲方要求，按時完成工作任務，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。商業秘密和工作秘密包括但不限于____________________。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。在服務期限內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或與其他用人單位建立勞動關系。否則，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方在甲方工作期間已領取的全部勞動報酬的____%。應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。如乙方因特殊原因需要變更工作崗位或工作地點，應提前____日書面通知甲方，并經甲方書面同意。三、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的職業危害防護措施，并定期對乙方進行健康檢查。如乙方在工作期間因職業危害導致身體不適或疾病，甲方應按照國家法律法規及相關規定承擔相應責任。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反安全操作規程或勞動紀律導致自身傷亡或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部責任。四、勞動報酬與福利待遇1.甲方按照國家法律法規及本協議約定，以貨幣形式按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬不得低于當地最低工資標準。2.甲方根據乙方的工作表現和業績，按照甲方的薪酬制度，為乙方提供績效獎金等激勵性報酬。績效獎金的具體金額根據乙方的績效考核結果確定。3.甲方按照國家有關規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金，繳納相關費用。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等。五、培訓與發展1.甲方根據乙方的崗位需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的入職培訓和崗位培訓。培訓內容包括但不限于公司規章制度、崗位職責、業務技能等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身業務能力和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，如因乙方違反培訓紀律導致培訓無法正常進行或甲方遭受損失的，乙方應承擔全部責任。3.甲方為乙方提供職業發展指導和晉升機會，根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供晉升通道和職業發展規劃建議。乙方應積極進取，不斷提升自身能力，爭取在甲方獲得更好的職業發展。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的；本協議約定的其他情形。協議變更時，雙方應簽訂書面協議，明確變更后的內容。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他情形。如甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他情形。乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前____日書面通知甲方，可以解除本協議。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。本協議履行期間，如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議履行期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。七、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照國家法律法規及相關規定承擔相應責任。同時，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間已領取的全部勞動報酬的____%。如違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應繼續賠償乙方的全部損失。2.如乙方違反本協議約定，擅自離職、泄露甲方商業秘密或工作秘密、違反保密義務等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方在甲方工作期間已領取的全部勞動報酬的____%。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。3.如一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除與終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上協議內容符合《