自己打印就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招錄乙方為其員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位進行合理調整，但應提前通知乙方。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方經營需要，確需變更工作地點的，甲方應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。3.工作期限：本協議約定的工作期限自乙方畢業并正式入職之日起[x]年。試用期為[x]個月，自乙方入職之日起計算。試用期內，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本協議。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據本協議約定及公司規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反本協議約定或公司規章制度時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于解除勞動合同、要求乙方承擔違約責任等。根據經營需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容等進行合理調整。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。在乙方畢業前，根據乙方提供的相關資料，為乙方辦理就業手續，并在乙方畢業后及時安排乙方入職。對乙方的個人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有規定或經乙方書面同意的除外。（二）乙方權利義務1.權利根據本協議約定及國家法律法規，享有相應的勞動報酬、社會保險、福利待遇等權利。在試用期內，如認為甲方不符合錄用條件或存在其他違法違規行為，有權解除本協議。在本協議履行過程中，如認為甲方侵犯其合法權益，有權向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起申訴。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度。按照甲方要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在本協議簽訂后，不得再與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同，否則應承擔相應的違約責任。按照甲方要求，提供真實、有效的個人信息和相關資料，如因乙方提供虛假信息或資料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本協議約定，根據乙方的工作崗位、工作內容、工作績效等因素，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為[x]元，試用期月工資為[x]元。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方根據公司經營情況及乙方工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如績效獎金、年終獎金、培訓機會、職業發展規劃等。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經勞動行政部門批準，并告知乙方。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數按照國家法律法規及甲方規定執行。乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。如因特殊情況無法提前請假的，應在請假當天及時通知甲方，并在事后補辦請假手續。五、社會保險和住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。如乙方因個人原因未按時足額繳納社會保險費用，導致乙方無法享受社會保險待遇的，由乙方自行承擔責任。2.住房公積金甲方按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納住房公積金。乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。如乙方因個人原因未按時足額繳納住房公積金費用，導致乙方無法享受住房公積金待遇的，由乙方自行承擔責任。六、保密協議1.保密范圍乙方在本協議履行過程中知悉的甲方商業秘密和技術秘密，包括但不限于甲方的經營策略、客戶信息、產品研發資料、財務數據等。乙方在本協議履行過程中知悉的甲方其他員工的個人信息和隱私。2.保密期限本協議的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[x]年。3.保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和技術秘密。乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，將甲方的商業秘密和技術秘密用于與本協議無關的任何目的。乙方離職后，應將所有與甲方有關的資料和文件交還給甲方，并不得自行留存或復制。4.違約責任如乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、培訓協議1.培訓內容甲方根據乙方的工作崗位和職業發展需要，為乙方提供相關培訓，培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、企業文化培訓等。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的費用，包括培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓場地費用等，由甲方承擔。3.服務期限乙方接受甲方培訓后，應按照甲方要求為甲方服務[x]年。服務期限自乙方完成培訓并通過考核之日起計算。4.違約責任如乙方在服務期限內提前離職，應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓費用總額×（未履行服務期限/約定服務期限）。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應另行賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約及爭議解決1.違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：違反本協議約定，未按時到甲方報到或未與甲方簽訂勞動合同的。違反本協議約定，與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同的。違反本協議約定，泄露甲方商業秘密或技術秘密的。違反本協議約定，未按照甲方要求提供真實、有效的個人信息和相關資料的。違反本協議約定，未按照甲方要求履行工作職責或未完成工作任務的。違反本協議約定，違反甲方規章制度或勞動紀律的。違反本協議約定，在試用期內被證明不符合甲方錄用條件的。違反本協議約定，其他違反法律法規及本協議約定的行為。甲方有下列情形之一的，視為違約：違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬的。違反本協議約定，未按照國家法律法規及本協議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。違反本協議約定，未按照國家法律法規及本協議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的。違反本協議約定，其他違反法律法規及本協議約定的行為。2.違約責任如一方違約，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補對方損失的，違約方應另行賠償對方因此遭受的全部損失。如乙方違約，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還甲方已支付的培訓費用等相關費用。3.爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件包括但不限于乙方的個人簡歷、學歷證書、身份證復印件等，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（