兼職人員勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（兼職人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意在業余時間為甲方提供兼職服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供兼職服務事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方的要求，在兼職期間為甲方提供以下服務：____________________（詳細描述乙方的工作任務和職責范圍）（二）工作要求1.乙方應按照甲方規定的工作標準和流程，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，保守甲方的商業秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方在工作過程中應保持良好的職業操守和團隊合作精神，積極配合甲方完成工作任務。二、工作時間及地點（一）工作時間乙方的兼職工作時間為：每周______小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。乙方應按照協商確定的時間按時到崗工作。（二）工作地點乙方的工作地點為：____________________（明確工作地點）三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作內容和工作成果，向乙方支付兼職勞動報酬。乙方的勞動報酬標準為：每小時______元。（二）支付方式甲方將在每月______日前，以貨幣形式支付乙方上一個月的兼職勞動報酬。乙方應提供合法有效的收款憑證，以便甲方支付報酬。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方不符合工作要求的行為提出改進意見。3.甲方應按照本協議約定的勞動報酬標準和支付方式，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方順利完成工作任務。5.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納兼職期間的工傷保險費用。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，并享受本協議約定的其他權益。2.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。3.乙方應按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，接受甲方的監督、檢查和指導。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方不得在兼職期間從事與甲方有競爭關系的工作。6.乙方在工作過程中應注意自身安全，如因自身原因發生安全事故，由乙方自行承擔責任。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、工作信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、銷售策略、財務數據、客戶名單、合同協議等。（二）保密期限乙方的保密期限為本協議生效之日起______年。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密或工作信息，乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬（一）工作成果歸屬乙方在兼職期間為甲方完成的工作成果，包括但不限于文件、資料、報告、設計方案、軟件程序等，其知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的證明文件。（二）使用限制乙方未經甲方書面同意，不得擅自使用、復制、傳播、許可他人使用或轉讓甲方擁有知識產權的工作成果。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的工作內容和要求完成工作任務，每逾期一日，應按照勞動報酬的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.如乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議約定承擔違約責任。3.如乙方擅自解除本協議，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議變更、解除及終止（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方違反本協議約定的工作內容、工作要求、工作紀律、保密條款或知識產權歸屬條款等，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.如甲方違反本協議約定的勞動報酬支付、工作條件提供等義務，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。4.在履行本協議期間，如因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法繼續履行的，甲乙雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。（三）協議終止1.本協議期滿后，如雙方未續簽協議，則本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，甲乙雙方應按照本協議約定辦理相關手續，結清勞動報酬及其他費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______