簽約形式就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意錄用乙方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)且與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：____________________三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)____________________工作，具體職責(zé)和任務(wù)應(yīng)按照甲方的崗位說明書及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.工作要求：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣____________________元，試用期滿后的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照本協(xié)議及甲方的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬。按照國家法律法規(guī)及甲方的福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。在乙方畢業(yè)前，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在畢業(yè)前，按照甲方的要求，提供相關(guān)就業(yè)材料和信息。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競業(yè)限制1.保密：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.競業(yè)限制：雙方可以在本協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。若約定了競業(yè)限制條款，乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制期限不得超過二年。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。符合法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形的，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方正式畢業(yè)且與甲方簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止。符合法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形的，可以終止本協(xié)議。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬及福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議及甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：